Tekanan, stres, staf medis membutuhkan perawatan kesehatan mental

Tekanan dan stres akibat bekerja dengan intensitas tinggi dan sering berhubungan dengan pasien menyebabkan banyak staf medis mengalami masalah kesehatan mental seperti kecemasan dan depresi.

Tenaga medis di puskesmas seringkali dibebani beban kerja yang berat - Ilustrasi: NAM TRAN

Namun pada kenyataannya, hambatan psikologis menghalangi banyak petugas kesehatan untuk berbagi masalah mereka atau mencari bantuan dari para ahli.

Intensitas kerja yang tinggi menyebabkan stres dan kelelahan

Menurut Organisasi Kesehatan Dunia (WHO), intensitas kerja yang tinggi dapat dengan mudah menyebabkan stres dan kelelahan, yang memengaruhi tenaga kesehatan. Inilah kondisi sistem kesehatan saat ini.

Di Vietnam, situasi ini pun tak terkecuali. Kepada Tuoi Tre Online , Tn. T., seorang perawat yang bekerja di sebuah rumah sakit di Hanoi , bercerita bahwa ia sering stres di tempat kerja, bahkan situasi ini berlangsung lama hingga memengaruhi kehidupan keluarganya.

Pak T. mengatakan, hal yang paling menegangkan adalah saat pasien tidak mematuhi perintah dokter, atau memberikan komentar kasar mengenai perawat yang tidak berpengetahuan dan tidak memiliki keahlian, tetapi hanya mematuhi perintah dokter.

"Hal ini membuat saya merasa sangat lelah setiap kali bekerja. Namun, saya tidak mudah mengungkapkan perasaan ini kepada siapa pun, tetapi sering kali memilih untuk menerimanya, menganggapnya sebagai bagian dari pekerjaan. Karena perasaan negatif ini, saya sering marah kepada kerabat, yang menyebabkan perselisihan dalam kehidupan keluarga," ungkap Bapak T.

Tak hanya T., banyak pula tenaga medis yang terjerumus dalam kondisi stres dan cemas akibat tekanan pekerjaan.

Sebuah studi oleh Dr. Tran Van Thien, Rumah Sakit Universitas Nasional Hanoi dan rekan-rekannya tentang penilaian status kesehatan mental staf medis di Rumah Sakit Universitas Nasional Hanoi pada tahun 2021 (diterbitkan pada tahun 2023) menunjukkan bahwa dari total 171 staf medis, 29,8% menunjukkan tanda-tanda stres, 56,7% menunjukkan tanda-tanda kecemasan, dan 49,1% menunjukkan tanda-tanda depresi.

Berdasarkan hasil penelitian, gangguan kesehatan mental yang dialami karyawan sebagian besar bersifat ringan dan sedang.

Petugas kesehatan membutuhkan perawatan kesehatan mental

Dr. Tran Van Thien juga mengatakan bahwa tingkat staf medis yang menunjukkan tanda-tanda gangguan kesehatan mental cukup tinggi, sehingga harus ada tindakan dukungan yang tepat waktu untuk meningkatkan efisiensi kerja.

Berbagi tentang solusi untuk meningkatkan kualitas mental staf medis, psikolog Tran Thanh Nam, Universitas Pendidikan, Universitas Nasional Hanoi, mengatakan bahwa rumah sakit perlu menyediakan konseling psikologis ketika staf medis membutuhkan.

Selain itu, kegiatan hiburan selektif dapat diselenggarakan (pertunjukan seni, pertukaran dengan tokoh inspiratif di industri medis) untuk membantu rekan medis memiliki tempat bermain yang bermanfaat, menyenangkan, dan inspiratif setelah jam kerja yang penuh tekanan.

Selain itu, bangun kelompok dukungan untuk membantu kesehatan mental, terapkan solusi teknologi informasi, hubungkan dengan layanan dukungan ahli psikologi jarak jauh, dll.

Saat ini, masyarakat semakin memperhatikan perawatan kesehatan mental bagi tenaga medis. Selain klub dan ruang konsultasi di rumah sakit, banyak proyek juga bertujuan untuk meningkatkan komunikasi tentang kesehatan mental bagi kelompok ini.

Departemen Kesehatan Kota Ho Chi Minh, HCDC dan Proyek EpiC FHI 360 dengan dukungan dari Badan Pembangunan Internasional Amerika Serikat (USAID) telah meluncurkan kampanye komunikasi kesehatan mental untuk petugas kesehatan.

Kampanye ini memiliki pendekatan multi-aspek untuk meningkatkan komunikasi dan kesadaran tentang kesehatan mental, mengurangi prasangka dan stigma, dan mendorong petugas kesehatan untuk mengakses layanan dukungan dan konseling bila diperlukan.

Sumber: https://tuoitre.vn/ap-luc-cang-thang-nhan-vien-y-te-can-duoc-cham-soc-suc-khoe-tinh-than-20241027084811756.htm