Berbicara kepada VietNamNet , Dr. Vu Minh Duc, Direktur Departemen Guru dan Manajer Pendidikan (Kementerian Pendidikan dan Pelatihan), mengatakan bahwa sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Guru, Pemerintah mengatur pelaksanaan kebijakan gaji guru. Kementerian Pendidikan dan Pelatihan merupakan lembaga fokus yang bertanggung jawab untuk menyusun peraturan tersebut, setelah itu kementerian dan lembaga terkait memberikan pendapat dan menyerahkannya kepada Pemerintah.

Menurut Bapak Duc, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah dan sedang menyusun rancangan peraturan perundang-undangan yang mengatur kebijakan gaji guru. "Penyusunan ini dilakukan dengan segera karena mulai 1 Januari 2026, Undang-Undang Guru akan resmi berlaku. Selama proses penyusunan rancangan Undang-Undang Guru, kami harus menyiapkan isi dokumen-dokumen yang menjadi pedoman pelaksanaan Undang-Undang tersebut," ujar Bapak Duc.

Secara umum, perwakilan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengatakan bahwa skala gaji baru untuk guru akan didasarkan pada skala gaji administrasi umum dan karier sebagai dasar, kemudian koefisien gaji terpisah untuk guru (sesuai dengan setiap tingkatan), untuk memastikan bahwa gaji guru "berperingkat tertinggi".

Bapak Duc mengatakan: “Koefisien gaji baru ini disesuaikan untuk memberikan prioritas tertinggi kepada guru prasekolah dan guru muda yang baru mengenal profesi ini. Hal ini juga bertujuan untuk memastikan kehidupan yang stabil bagi guru muda, guru prasekolah, dan guru yang bekerja di daerah terpencil, terisolasi, dan khususnya daerah tertinggal.”

W-TS Vu Minh Duc foto VietNamNet.jpg
Dr. Vu Minh Duc, Direktur Departemen Guru dan Manajer Pendidikan (Kementerian Pendidikan dan Pelatihan), berbagi dengan VietNamNet tentang usulan metode penghitungan gaji baru bagi guru. Foto: Le Anh Dung

Menurut Bapak Duc, gaji guru tetap dihitung dengan rumus: Gaji = Koefisien gaji x Gaji pokok.

"Namun, kita harus memastikan kesesuaian dengan kebijakan gaji berdasarkan posisi jabatan. Ketika beralih ke skala gaji yang baru, kita harus memastikan bahwa prinsip gaji yang baru tidak lebih rendah dari gaji guru saat ini," ujar Bapak Duc.

Dengan metode penghitungan gaji berdasarkan jabatan, pekerjaan serupa akan dibayar dengan gaji yang sama. Namun, mereka yang memiliki senioritas lebih tinggi dan masa kerja lebih lama akan menerima pangkat yang lebih tinggi. Artinya, dedikasi guru tetap diakui dengan penempatan pada pangkat yang lebih tinggi. Dengan demikian, alih-alih penghasilan guru ditambah tunjangan, kini semua jumlah tersebut dimasukkan ke dalam gaji dan dibayarkan dengan jumlah tertentu; ketika bekerja di posisi yang sama, gajinya tetap sama,” jelas Bapak Duc.

Direktur Departemen Guru dan Manajer Pendidikan mengatakan, sesuai rencana, gaji guru akan dibagi menjadi 3 kelompok posisi pekerjaan di sekolah.

Tunjangan senioritas saat ini dihapuskan sesuai Resolusi 27, tetapi akan dihitung berdasarkan tingkat gaji jabatan; oleh karena itu, 'senioritas' sudah berada dalam rentang antar tingkat gaji yang telah ditetapkan, sehingga guru tidak akan dirugikan. Pada prinsipnya, gaji baru guru tidak akan lebih rendah dari gaji mereka saat ini," ungkap Bapak Duc.

Menurut Bapak Duc, diperkirakan sekitar awal Juli 2025, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan akan menerima draf pertama kebijakan gaji guru. "Setelah itu, kami akan mengunggahnya ke sistem untuk meminta masukan dan menerima serta menyempurnakannya," ujar Bapak Duc.

Perwakilan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengatakan bahwa rancangan Peraturan Pemerintah (Perppu) yang mengatur kebijakan gaji, tunjangan, dan gaji guru memastikan konsistensi sistem gaji yang diterapkan pada pegawai negeri sipil di sektor dan bidang lain; sekaligus menjamin standar hidup guru, membantu guru merasa aman dalam pekerjaannya, dan berkontribusi pada pendidikan. Selain itu, sesuai ketentuan Undang-Undang Guru, guru juga berhak atas tunjangan khusus tambahan, tanggung jawab, insentif, tunjangan daerah tertinggal, tunjangan pendidikan inklusif, senioritas, mobilitas, dan sebagainya, yang berkontribusi pada peningkatan pendapatan mereka secara keseluruhan.

Sumber: https://vietnamnet.vn/bo-gd-dt-noi-ve-cach-tinh-luong-moi-cua-giao-vien-2413488.html