Kementerian Dalam Negeri menjawab pertanyaan tentang kebijakan dan rezim berdasarkan Keputusan 178 dan Keputusan 154

(Chinhphu.vn) - Pedoman ini difokuskan pada penanganan kasus-kasus spesifik seperti pejabat tingkat komune yang sudah berusia di atas usia kerja, berkas yang tidak memiliki keputusan rekrutmen, orang-orang yang berhenti dari pekerjaannya karena kesehatan yang buruk, dll. untuk memastikan hak-hak dan menerapkannya secara seragam di seluruh negeri.

Kementerian Dalam Negeri memiliki Surat Perintah Resmi 6277 untuk menjawab pertanyaan tentang rezim dan kebijakan menurut Keputusan 178 dan Keputusan 154.

Kementerian Dalam Negeri baru saja menerbitkan dokumen tanggapan kepada Departemen Dalam Negeri Provinsi Lam Dong, yang mengklarifikasi banyak kesulitan dalam proses penerapan rezim dan kebijakan menurut Keputusan No. 178/2024/ND-CP (tentang kebijakan dan rezim bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, pekerja dan angkatan bersenjata dalam penerapan pengaturan organisasi sistem politik ) dan Keputusan No. 154/2025/ND-CP (peraturan tentang perampingan penggajian).

Panduan Kementerian Dalam Negeri tidak hanya ditujukan untuk provinsi Lam Dong tetapi juga merupakan masalah yang menjadi perhatian banyak provinsi dan kota akhir-akhir ini, termasuk beberapa konten penting.

Khusus mengenai perkara Ketua Ikatan Veteran Tingkat Kota yang telah melewati usia kerja, Kementerian Dalam Negeri menyatakan bahwa berdasarkan ketentuan dalam Keputusan No. 178/2024/ND-CP (sebagaimana diubah dan ditambah dengan Keputusan No. 67/2025/ND-CP), Ketua Ikatan Veteran Tingkat Kota yang telah melewati usia kerja tidak dikenakan Keputusan ini.

Sesuai dengan Kesimpulan No. 183-KL/TW tertanggal 1 Agustus 2025 dari Politbiro, Sekretariat dan Kementerian Dalam Negeri berkoordinasi dengan instansi terkait untuk mengajukan kepada Pemerintah peraturan mengenai rezim dan kebijakan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja yang terdampak reorganisasi aparatur guna memastikan keterkaitan antarsubjek, termasuk subjek penerapannya yaitu kader tingkat komune yang telah melewati usia kerja. Ketika Pemerintah mengumumkan peraturan-peraturan tersebut di atas, peraturan tersebut akan menjadi dasar penerapan di tingkat lokal.

Memproses lamaran tanpa keputusan rekrutmen, memprioritaskan kasus kesehatan yang buruk

Dalam hal terjadi pengunduran diri namun lamaran tidak disertai keputusan rekrutmen, Kementerian Dalam Negeri mengutip Pasal 17 dan Pasal 19 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 178/2024/ND-CP (sebagaimana telah diubah dan ditambah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 67/2025/ND-CP) menetapkan bahwa pertimbangan dan keputusan pengunduran diri merupakan kewenangan dan tanggung jawab pimpinan instansi, organisasi, unit yang secara langsung membina dan memberdayakan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pemerintah daerah.

Sehubungan dengan itu, pimpinan melakukan pengkajian dan bertanggung jawab terhadap penerimaan dan penempatan pegawai sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; sedangkan berdasarkan dokumen yang masih tersimpan di instansi dan informasi terkait kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, maka dasar penetapan waktu perhitungan tunjangan dan kebijakan, menjamin hak dan tunjangan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.

Terkait penetapan alasan sakit sebagai dasar penetapan pengunduran diri, Kementerian Dalam Negeri menyampaikan bahwa Kementerian telah menerbitkan instruksi dalam Surat Keputusan Nomor 4177/BNV-TCBC tanggal 23 Juni 2025. Instruksi tersebut berisi arahan untuk memprioritaskan penyelesaian kasus-kasus alasan sakit (dengan konfirmasi dari instansi kesehatan atau konfirmasi dari badan jaminan sosial) yang mengganggu pelaksanaan tugas.

Terkait kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang telah pensiun berdasarkan Keputusan 29/2023/ND-CP, Kementerian Dalam Negeri menegaskan bahwa Keputusan 154/2025/ND-CP (menggantikan Keputusan 29) tidak mengatur bahwa pemerintah daerah diperbolehkan mengeluarkan kebijakan dukungan tambahan bagi mereka yang mengalami perampingan staf. Oleh karena itu, Kementerian Dalam Negeri Provinsi Lam Dong diminta untuk memberikan saran kepada Komite Rakyat Provinsi Lam Dong agar melaksanakannya sesuai dengan peraturan.

Terkait kebijakan dan tata tertib dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 154/2025/ND-CP , bagi kader dan pegawai negeri sipil yang telah menikmati kebijakan pensiun dini dan selanjutnya ditugaskan menduduki jabatan tenaga honorer di tingkat kelurahan, Kementerian Dalam Negeri menyampaikan bahwa Pasal 9 ayat 3 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 154/2025/ND-CP mengatur tentang kebijakan bagi masyarakat yang telah memasuki usia pensiun atau sedang menikmati tunjangan pensiun dan tunjangan cacat.

Sehubungan dengan itu, kader dan PNS yang telah menikmati kebijakan pensiun dini, kemudian dilantik untuk menduduki jabatan tenaga nonprofesional di tingkat kelurahan dan yang pensiun akibat penerapan model organisasi pemerintahan daerah 2 tingkat, akan menikmati kebijakan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9 Ayat 3 Peraturan Pemerintah Nomor 154/2025/ND-CP.

Bagi tenaga kerja non-profesional di tingkat kecamatan yang telah melewati batas usia pensiun yang ditentukan, sesuai dengan Keputusan Menteri Dalam Negeri, pengaturan mengenai batas usia tenaga kerja non-profesional di tingkat kecamatan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan dalam Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 33/2023/ND-CP, anggaran dasar organisasi tempat tenaga kerja non-profesional di tingkat kecamatan menjadi anggota, peraturan perundang-undangan yang berlaku, dan instansi terkait.

Dalam hal daerah menggunakan tenaga kerja paruh waktu di tingkat kecamatan yang telah melewati usia pensiun sebagaimana ditentukan dalam dokumen di atas, maka tenaga kerja paruh waktu di tingkat kecamatan yang berhenti bekerja akibat penerapan model organisasi pemerintahan daerah 2 tingkat berhak memperoleh kebijakan sebagaimana ditentukan dalam Pasal 3, Pasal 9 Keputusan No. 154/2025/ND-CP.

Kementerian Dalam Negeri Kirim 34 PNS untuk Perkuat Daerah

Pada tanggal 11 Agustus, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menandatangani dan mengeluarkan Keputusan No. 878/QD-BNV tentang pengiriman pegawai negeri sipil tambahan ke daerah-daerah.

Sehubungan dengan hal tersebut, Kementerian Dalam Negeri mengirimkan 34 pegawai negeri sipil yang merupakan pimpinan dan tenaga ahli dari unit-unit di bawah Kementerian untuk memperkuat daerah guna memahami situasi, membimbing, mendukung, dan menyelesaikan permasalahan yang timbul di tingkat kelurahan selama pelaksanaan organisasi pemerintahan daerah tingkat dua. Periode pelaksanaan adalah 20 Agustus 2025 hingga 20 Oktober 2025.

Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil yang ditugaskan untuk memperkuat tugasnya di daerah mempunyai tugas bekerja sama secara langsung dan berkoordinasi dengan Departemen Dalam Negeri, departemen, kantor, dan unit kerja di daerah untuk mengetahui situasi umum; kesulitan dan hambatan dalam proses penyelenggaraan pemerintahan daerah dua tingkat terhadap hasil pelaksanaan tugas manajemen negara di bidang urusan dalam negeri pada tingkat kecamatan di daerah; membimbing dan membantu untuk menghilangkan kesulitan dan menangani masalah serta hambatan yang timbul di tingkat kecamatan di bawah manajemen negara Kementerian Dalam Negeri.

Mempelajari dengan saksama dokumen dan bahan yang relevan untuk melaksanakan tugas yang diberikan dengan baik; membina hubungan yang erat dengan Kelompok Kerja Kementerian dan unit terkait di bawah Kementerian; secara proaktif meminta pendapat dari Pimpinan Unit dan Kelompok Kerja terhadap hal-hal yang belum jelas atau belum ada ketentuan atau petunjuk pelaksanaannya.

Secara proaktif memberi nasihat dan mengusulkan kepada Kelompok Kerja dan pimpinan Kementerian solusi untuk menghilangkan kesulitan, memperbaiki mekanisme, kebijakan, dan prosedur untuk meningkatkan efisiensi operasional pemerintah daerah dua tingkat.

Melaksanakan pelaporan berkala mingguan dan laporan ringkasan akhir pada akhir masa kerja untuk disampaikan kepada Menteri, sebagai dasar evaluasi dan pengambilan pengalaman untuk periode berikutnya.

Thu Giang

Sumber: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-giai-dap-ve-che-do-chinh-sach-theo-nghi-dinh-178-nghi-dinh-154-102250812163417295.htm