Kementerian Keuangan ingin menata ulang 20 cabang pajak daerah, membentuk 34 unit tingkat provinsi.

Kementerian Keuangan menyampaikan perubahan dan tambahan peraturan kepada Pemerintah, mereorganisasi dari 20 cabang pajak daerah menjadi 34 cabang pajak provinsi dan kota.

Hilangkan tingkat distrik, tingkatkan koordinasi lembaga pajak sebanyak 5-6 kali lipat

Berkas penilaian rancangan Peraturan Pemerintah tentang perubahan dan penambahan sejumlah pasal dalam Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 2025 tentang Fungsi, Tugas, Wewenang, dan Susunan Organisasi Kementerian Keuangan baru saja diumumkan.

Menurut laporan tersebut, Kementerian Keuangan menyatakan bahwa setelah hampir 4 bulan restrukturisasi, unit-unit di bawah Kementerian kini telah mulai beroperasi dengan model baru, memastikan efisiensi aparatur. Pasca restrukturisasi, aparatur Kementerian Keuangan telah mengurangi sekitar 3.600 unit, setara dengan pengurangan 37% dibandingkan sebelumnya. Kementerian juga telah memutuskan untuk merampingkan hampir 8.000 pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja agar dapat menikmati kebijakan sesuai peraturan.

Namun setelah ditata menurut wilayah kedaerahan atau antar kabupaten, terutama instansi perpajakan dan perbendaharaan yang wilayah kelolanya luas dan tersebar (ada yang luas wilayahnya di atas 30.000 - 40.000 km2, jarak terjauh ke kantor pusat sebagian besar cabang di daerah di atas 100 km, ada yang di atas 200 km), beban kerja menjadi berkali-kali lipat, 3 - 4 kali lipat beban kerja tingkat departemen sebelumnya.

Oleh karena itu, di daerah yang tidak memiliki kantor pusat, melakukan konsultasi dan koordinasi dengan pemerintah daerah dalam menjalankan tugas politik di daerah banyak menemui kesulitan, terutama dalam hal pengorganisasian dan pengoperasian pengumpulan anggaran negara dari cabang pajak daerah.

Sesuai dengan rencana penataan kembali unit administratif provinsi di Pemerintah Pusat (masih terdapat 34 provinsi dan kota yang dikelola pusat), pelaksanaan tugas organisasi vertikal Kementerian Keuangan di tingkat daerah akan menghadapi kesulitan yang lebih besar.

Sebab, sebagian besar unit-unit tersebut telah ditata menurut wilayah antarprovinsi yang wilayah pengelolaannya tidak sejalan dengan rencana pemerintah pusat untuk menata unit-unit administratif setingkat provinsi (ada cabang-cabang di daerah yang mengelola banyak provinsi, tetapi masing-masing provinsi hanya mengelola sebagian).

Pada saat yang sama, unit-unit yang diorganisasikan menurut wilayah antar-distrik juga terpengaruh karena tidak ada lagi unit administratif di tingkat distrik.

Saat ini, Dinas Pajak sedang membentuk 350 tim manajemen pajak antar-distrik untuk mengelola pajak di 696 unit administrasi tingkat distrik. Namun, ketika model tingkat distrik ditinggalkan, pengelolaan langsung harus dialihkan ke tingkat kecamatan, sehingga beban kerja dan jumlah titik koordinasi di kantor pajak meningkat sekitar 5-6 kali lipat dibandingkan saat ini.

Kementerian Keuangan juga mencatat bahwa setelah disusun berdasarkan cabang-cabang daerah, jumlah pegawai di beberapa cabang daerah sangat besar (2 kantor pajak memiliki sekitar 4.000 pegawai negeri sipil; 16 kantor pajak daerah memiliki 1.000 hingga lebih dari 2.000 pegawai negeri sipil; 2 kantor pajak daerah memiliki 900 hingga kurang dari 1.000 pegawai negeri sipil, dan sebagainya). Dengan wilayah administrasi yang luas, mengelola pegawai negeri sipil dan karyawan industri juga merupakan tantangan besar.

Penataan dan penggabungan instansi dan unit, khususnya organisasi vertikal Kementerian Keuangan di daerah, yang menyelenggarakan tugas secara lintas wilayah (antarprovinsi, kota) atau antarkabupaten, menimbulkan situasi kelebihan dan kekurangan kantor pusat serta sarana dan prasarana yang melayani kegiatan operasional seperti sistem teknologi informasi, perkantoran, dan sebagainya.

Oleh karena itu, menurut Kementerian Keuangan, perlu dilakukan penataan kembali unit vertikal Kementerian di tingkat daerah untuk menjamin kesesuaian dengan penggabungan unit pemerintahan provinsi dan penerapan model organisasi pemerintah daerah 2 tingkat.

Reorganisasi 20 kantor pajak menjadi 34 kantor pajak provinsi dan kota

Kementerian Keuangan telah mengajukan amandemen dan suplemen peraturan bagi organisasi vertikal Kementerian kepada Pemerintah. Oleh karena itu, untuk instansi perpajakan, perlu dilakukan reorganisasi kantor pajak daerah agar pengelolaannya sejalan dengan unit administratif provinsi.

Secara khusus, reorganisasi dari 20 cabang pajak daerah menjadi 34 cabang pajak provinsi dan kota yang langsung di bawah Pemerintah Pusat (peningkatan 14 unit dibandingkan saat ini).

Bersamaan dengan itu, mengubah tim pajak tingkat distrik menjadi unit pajak dasar di bawah pajak provinsi dan kota untuk mengelola pajak di beberapa unit administratif tingkat komune.

Untuk badan statistik dan jaminan sosial: Reorganisasi dari 63 kantor statistik menjadi 34 kantor statistik provinsi dan kota di bawah Pemerintah Pusat (berkurang 29 unit dibandingkan saat ini). Reorganisasi 35 kantor jaminan sosial daerah menjadi 34 kantor jaminan sosial provinsi dan kota (berkurang 1 unit dibandingkan saat ini).

Mengubah tim statistik tingkat distrik menjadi statistik akar rumput di bawah statistik provinsi dan kota; asuransi sosial tingkat distrik menjadi asuransi sosial akar rumput di bawah asuransi sosial provinsi dan kota dan mengaturnya kembali secara tepat untuk manajemen di beberapa unit administratif tingkat komune.

Kementerian Keuangan telah menyerahkan penugasan kepada Menteri Keuangan untuk mengatur jumlah unit pajak, statistik, dan jaminan sosial provinsi dan kotamadya, departemen bea cukai, departemen cadangan negara, dan Kas Negara daerah kepada Pemerintah. Menurut Kementerian Keuangan, penugasan wewenang ini juga memastikan kepatuhan terhadap ketentuan Peraturan Pemerintah yang mengatur fungsi, tugas, wewenang, dan struktur organisasi kementerian dan lembaga setingkat kementerian.

Menanggapi hal ini, Kementerian Kehakiman menyatakan bahwa pengaturan jumlah unit pajak, statistik, jaminan sosial provinsi dan kotamadya, kantor bea cukai, kantor cadangan negara, dan perbendaharaan negara daerah dalam Pasal 3 Keputusan 29 didasarkan pada Rancangan Undang-Undang yang telah disetujui oleh Politbiro. Oleh karena itu, direkomendasikan agar Menteri Keuangan menetapkan jumlah unit-unit tersebut sesuai dengan Rancangan Undang-Undang yang telah disetujui oleh otoritas yang berwenang.

Untuk menjamin agar penataan organisasi vertikal Kementerian Keuangan selaras dengan masa penyelenggaraan pemerintahan daerah pada seluruh tingkatan, Kementerian Keuangan menyampaikan kepada Pemerintah tanggal berlakunya Peraturan Menteri Keuangan ini terhitung sejak tanggal 1 Juli 2025.

TH (menurut Vietnamnet)

Sumber: https://baohaiduong.vn/bo-tai-chinh-muon-to-chuc-lai-20-chi-cuc-thue-khu-vuc-lap-thanh-34-don-vi-cap-tinh-414867.html