Mendagri informasikan kenaikan gaji dan penataan unit administrasi

Kinhtedothi - Pada tanggal 26 Oktober, berbicara pada sesi diskusi kelompok, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menginformasikan tentang masalah kenaikan gaji; penataan ulang unit administratif di tingkat distrik dan komune.

Pada pagi hari tanggal 26 Oktober, melanjutkan Sidang ke-8, Majelis Nasional membahas secara berkelompok penilaian hasil pelaksanaan rencana pembangunan sosial ekonomi tahun 2024 dan rencana pembangunan sosial ekonomi yang diharapkan tahun 2025.

Hanoi telah melakukannya dengan baik dan menata 109 unit tingkat komune.

Terkait penataan unit administratif di tingkat distrik dan komune, Menteri Pham Thi Thanh Tra, yang berbicara dalam sesi diskusi kelompok, mengatakan bahwa ini merupakan kebijakan penting, isu yang sulit, rumit, dan sensitif, dan banyak daerah telah berupaya keras baru-baru ini. Dari 54 daerah yang menjadi subjek penataan di tingkat distrik dan komune, 51 telah menerapkannya, sementara 3 daerah tidak dapat menerapkannya karena faktor-faktor seperti Binh Phuoc, Dien Bien, dan Lai Chau.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berbicara dalam sesi diskusi kelompok, memberikan informasi mengenai kenaikan gaji dan reorganisasi unit administratif. Foto: Dinh Trung

Dari 51 provinsi dan kota, Komite Tetap Majelis Nasional sejauh ini telah mengeluarkan resolusi dengan 38 daerah, dengan 13 daerah tersisa. Komite Tetap Majelis Nasional saat ini telah menerima berkas dari 10 daerah. Tiga daerah lainnya, Ha Tinh, Ninh Binh, dan Tra Vinh, sedang menyelesaikan berkas mereka.

Sejalan dengan itu, 38 unit tingkat distrik akan direorganisasi, 9 unit tingkat distrik akan dikurangi, 1.176 unit tingkat komune akan direorganisasi, dan 562 unit tingkat komune akan dikurangi. Pada saat yang sama, jumlah organisasi administratif dan unit layanan publik akan sangat berkurang; jumlah kader dan pegawai negeri sipil akan sangat berkurang, dan tentu saja akan terjadi kelebihan kader dan kantor pusat.

Oleh karena itu, pelaksanaan pengaturan periode ini lebih ketat, dengan rencana khusus bagi daerah untuk menyelesaikan penataan aset publik surplus setelah 3 tahun dan menyelesaikan penataan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil surplus setelah 5 tahun. Implementasi ini sangat ketat, tidak seperti periode sebelumnya.

Mengevaluasi beberapa daerah yang telah berkinerja baik, seperti Hanoi, yang telah mengatur 109 unit setingkat komune; Nam Dinh, yang telah mengatur 2 unit setingkat distrik dan 79 unit setingkat komune, untuk mengurangi 51 unit administratif setingkat komune; Kota Ho Chi Minh, yang juga telah mengatur jumlah yang sangat besar, namun, Ibu Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa banyak daerah belum melakukan upaya, takut akan kesulitan, takut akan kesulitan, dan belum menyelesaikan tumpukan pekerjaan dari periode sebelumnya, sehingga mereka telah mendorongnya ke periode berikutnya.

Menurut Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra, di dunia, tidak ada negara dengan unit administratif di tingkat distrik dan komune sebesar dan seburuk Vietnam, termasuk unit administratif di tingkat provinsi. Dan tidak ada negara yang secara rutin mengeluarkan biaya untuk organisasi dan personel sebesar Vietnam. Semangat Sekretaris Jenderal sangat teguh dan harus diimplementasikan secara sinkron di seluruh sistem. Termasuk sistem administratif Negara, Majelis Nasional, Front Tanah Air, organisasi sosial-politik, dan lembaga Partai, terutama unit administratif.

Delegasi Majelis Nasional Hanoi berdiskusi dalam kelompok. Foto: Hong Thai

"Semangat kesiapan memang seperti itu, bukan hanya mengatur unit-unit di tingkat distrik dan komune. Kita perlu sepenuhnya memahami, menyetujui rencana tersebut, dan juga berusaha sebaik mungkin agar Kongres Partai di semua tingkatan daerah dapat diselenggarakan tepat waktu. Kami sangat berharap dapat mencapai target tersebut, paling lambat tanggal 15 November, untuk fokus pada Kongres Partai di semua tingkatan," tegas Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra.

Upaya luar biasa melalui 2 penyesuaian gaji pokok

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa baru-baru ini, meskipun menghadapi berbagai kesulitan, Pemerintah telah mengalokasikan sumber daya sekitar VND 700.000 miliar, sehingga pada tahun 2026 akan mencapai VND 930.000 miliar untuk penyesuaian gaji. Dengan kata lain, penerapan kebijakan subsidi gaji dan asuransi, penyesuaian pensiun, dan subsidi bagi mereka yang berprestasi memiliki sumber daya yang sangat besar.

Namun dalam praktiknya masih terdapat kekurangan dan Pemerintah telah melaporkan kepada Politbiro untuk kebijakan dalam semangat Kesimpulan 83-KL/TW tentang reformasi gaji; penyesuaian pensiun dan tunjangan asuransi sosial.

Ke depannya, Kementerian Dalam Negeri akan terus meninjau beberapa bidang yang membutuhkan dukungan praktis, seperti staf administrasi, guru, terutama guru prasekolah, dan staf medis. Secara khusus, tinjauan komprehensif akan dilakukan untuk mengusulkan penyesuaian tunjangan yang sesuai dengan semangat resolusi Komite Sentral, terutama kesimpulan yang dikeluarkan oleh Politbiro. Bagaimana memastikan bahwa bidang-bidang khusus membutuhkan lebih banyak perhatian dan prioritas, serta memastikan kehidupan yang lebih baik bagi mereka?

Secara keseluruhan, gaji pokok telah disesuaikan dua kali baru-baru ini, meningkat sebesar 50,8%, dengan kenaikan sebesar 30% tahun ini. Ini merupakan upaya yang luar biasa. Resolusi 27 tentang reformasi kebijakan gaji akan dievaluasi kembali pada tahun 2026, dan akan terus diterapkan sesuai dengan perubahan tersebut. Penyesuaian gaji pokok tahunan atau tidak akan bergantung pada kondisi ekonomi negara.

"Pada tahun 2025, kami dapat menghentikan sementara dan kemudian melakukan penyesuaian untuk beberapa hal di atas. Pada tahun 2026, kami akan terus melakukan penyesuaian untuk meningkatkan taraf hidup para penerima gaji di sektor publik guna memastikan kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan dalam konteks baru," ujar Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra.

Delegasi Tran Hoang Ngan (Delegasi Majelis Nasional Kota Ho Chi Minh) berdiskusi dalam kelompok. Foto: Quochoi.vn

Dalam diskusi berkelompok, delegasi Tran Hoang Ngan (Delegasi Majelis Nasional Kota Ho Chi Minh) mengenang bahwa 5 hari yang lalu, Pemerintah ingin memastikan anggaran yang seimbang dan mengusulkan untuk tidak mempertimbangkan kenaikan pensiun, gaji pegawai negeri, dan tunjangan istimewa bagi mereka yang berjasa pada tahun 2025. "Saya hanya mendukung sebagian usulan Pemerintah ini," ujar delegasi Tran Hoang Ngan.

Menurut delegasi Tran Hoang Ngan, mulai 1 Juli 2024, gaji pokok akan naik menjadi 2,34 juta VND/bulan, sehingga gaji pegawai negeri sipil akan sedikit lebih baik. Namun, instansi perlu memperhatikan gaji sektor pendidikan, terutama di daerah terpencil, serta gaji tenaga medis. "Saya rasa gaji untuk operasi terlalu rendah. Namun yang lebih penting, dana pensiunnya sangat rendah," ujar delegasi Tran Hoang Ngan.

Oleh karena itu, delegasi Tran Hoang Ngan mengusulkan agar Pemerintah tidak menaikkan gaji pegawai negeri, melainkan harus menaikkan pensiun, tunjangan jaminan sosial, dan tunjangan istimewa bagi mereka yang berprestasi pada tahun 2025. Ia mengatakan bahwa jika pensiun dan tunjangan bagi mereka yang berprestasi tidak dinaikkan, kegembiraan akan berkurang karena tahun ini ditandai dengan banyaknya hari libur nasional besar seperti peringatan 95 tahun berdirinya Partai, peringatan 80 tahun berdirinya Republik Demokratik Vietnam, dan peringatan 50 tahun penyatuan kembali negara. Menaikkan pensiun dan tunjangan bagi mereka yang berprestasi juga akan membantu mendorong konsumsi.

Selain itu, delegasi Tran Hoang Ngan juga mengusulkan peningkatan potongan keluarga dan pajak penghasilan pribadi untuk meningkatkan pendapatan masyarakat dan mendukung pertumbuhan.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-thong-tin-ve-tang-luong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html