Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra: Menuju penghapusan ujian bagi pakar senior dan pakar utama

Berbicara pada upacara pembukaan ujian kenaikan pangkat pegawai negeri sipil dan kenaikan pangkat pejabat administrasi dari spesialis senior menjadi spesialis senior pada tahun 2023, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menekankan banyak konten penting terkait inovasi dalam metode pengakuan spesialis senior.

Jumlah pakar senior terlalu besar.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menegaskan, kegiatan ini merupakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat untuk menyeleksi pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai administrasi negara yang kompeten dan berkualitas, serta memenuhi standar dan persyaratan untuk diangkat menjadi tenaga ahli senior (jenjang tertinggi dalam sistem jabatan pegawai negeri sipil).

"Oleh karena itu, kami menetapkan persyaratan yang sangat tinggi agar ujian tersebut benar-benar dapat menyeleksi pejabat, pegawai negeri sipil, dan pejabat administrasi yang kompeten, berkualitas, dan berpengetahuan luas," tegas Menteri.

Oleh karena itu, ketika diangkat sebagai tenaga ahli senior, pejabat pusat harus memiliki kemampuan untuk menilai, mengevaluasi, dan membangun sistem kelembagaan dan kebijakan di tingkat makro, dan kemampuan untuk memberi nasihat sesuai dengan persyaratan dan tugas politik yang ditetapkan oleh lembaga pusat.

Bagi daerah, mereka adalah kader-kader yang mampu meramalkan, menilai, memberi nasihat, atau mengorganisasikan secara langsung pelaksanaan kebijaksanaan Partai di bidang perindustrian dan tata negara, terutama bagi tenaga pimpinan.

Mereka harus mempunyai kemampuan memberi nasihat, memimpin, mengarahkan, mengorganisasi, melaksanakan, dan membangun strategi pembangunan di daerahnya; mempunyai visi dan pola pikir untuk menjamin kapasitas pengelolaan terbaik, memenuhi persyaratan pembangunan di daerah, instansi, dan unitnya.

Menurut Menteri Dalam Negeri, PNS dan pegawai negeri sipil yang lulus ujian ini akan memiliki persyaratan yang perlu dan cukup untuk diangkat menduduki jabatan spesialis senior.

"Ini adalah ujian yang sangat istimewa. Kami menganggap ini sebagai ujian yang telah melalui perjalanan panjang dalam penerapan Undang-Undang tentang Kader dan Pegawai Negeri Sipil serta peraturan dan surat edaran Pemerintah dari Kementerian Dalam Negeri. Kami sedang mengevaluasinya kembali untuk mengubah ujian bagi spesialis senior dan spesialis senior sebagaimana mestinya," ujar Menteri Dalam Negeri.

Dari sana, Kementerian Dalam Negeri akan mempertimbangkan posisi mana yang membutuhkan tenaga ahli senior di tingkat daerah, dan posisi mana di tingkat pimpinan provinsi yang dapat dipertimbangkan sebagai tenaga ahli senior berdasarkan standar dan ketentuan yang berlaku. Hal ini akan didesentralisasikan pelaksanaannya, dan hal yang sama akan dilakukan di tingkat pusat.

Mencatat bahwa dengan standar dan kondisi saat ini, jumlah ahli senior terlalu besar, Menteri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa Kementerian Dalam Negeri menyarankan Pemerintah untuk mengeluarkan keputusan tentang standar untuk posisi kepemimpinan di semua tingkatan, dengan demikian menentukan bagaimana ahli senior diatur secara khusus untuk setiap posisi.

Misalnya, di tingkat Pusat, perlu ditentukan posisi pekerjaan mana yang membutuhkan tenaga ahli senior untuk melatih, membina, dan mengarahkan mereka agar menjadi tenaga ahli dan memberi saran tentang pembangunan sistem kebijakan kelembagaan.

"Jumlah saat ini tidak terlalu besar. Bahkan, ada juga pakar senior yang, ketika menduduki posisi ini, tidak memenuhi persyaratan dalam membangun sistem kebijakan kelembagaan. Ini masalah nyata, sehingga kita harus mengatasinya untuk meningkatkan standar sesuai kebutuhan," ujar Menteri Dalam Negeri.

Dari makna tersebut, Menteri menegaskan bahwa "ini adalah ujian khusus", yang menciptakan transformasi akhir untuk ujian spesialis senior. Ke depannya, formatnya akan diubah untuk mencapai tujuan peningkatan kualitas staf, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, serta memastikan persyaratan kualitas tertinggi bagi spesialis senior.

“Kita harus terus berinovasi”

Menurut Menteri Pham Thi Thanh Tra, seiring dengan itu, perlu dilakukan restrukturisasi tim untuk menerapkan pembayaran gaji sesuai dengan jabatan dan jabatan pimpinan sebagaimana Resolusi 27 Komite Eksekutif Pusat. Dengan demikian, hal ini akan disesuaikan dengan jabatan di kementerian dan daerah yang membutuhkan tenaga ahli senior.

Kementerian Dalam Negeri saat ini sedang meminta pendapat dari kementerian, cabang, dan daerah untuk menerbitkan keputusan terkait konten ini. Kementerian akan merevisi secara komprehensif konten terkait ujian spesialis senior dan spesialis utama agar dapat dipertimbangkan untuk seleksi.

Oleh karena itu, targetnya adalah mereka yang telah memenuhi standar dan persyaratan, serta merupakan pimpinan provinsi, sehingga tidak perlu mengikuti ujian seleksi. "Kita harus terus berinovasi," tegas Mendagri.

Terkait dengan PNS, Mendagri menyampaikan bahwa kebijakan serupa juga sudah ada dan Kemendagri sudah mengajukan kepada Perdana Menteri untuk menerbitkan Keputusan yang menetapkan bahwa PNS tidak harus mengikuti ujian kenaikan pangkat, namun akan dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat.

"Ke depannya, kami akan meninjau kembali pelaksanaan Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil dan dokumen hukumnya. Kami akan menghapuskan ujian atau promosi jabatan PNS untuk melakukan inovasi dalam pelayanan sipil, dengan tujuan membangun pelayanan sipil yang melayani masyarakat, profesional, modern, efisien, efektif, dan efisien," tegas Menteri Dalam Negeri.

Menteri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa 1.201 pejabat, pegawai negeri sipil dan pejabat administrasi mendaftar untuk mengikuti ujian; yang mana 602 berasal dari pemerintah pusat dan 599 berasal dari pemerintah daerah.
Di antara mereka, jumlah pemimpinnya tinggi. Khususnya di tingkat daerah, jumlah pejabat yang menjabat sebagai wakil ketua Dewan Rakyat dan Komite Rakyat hampir 40 orang. Di tingkat pusat, jumlah pemimpin di tingkat departemen umum, departemen, divisi, atau yang direncanakan untuk posisi kepala departemen atau setara juga sangat tinggi.

Sumber