Mendagri Jawab Soal Dana Penyelesaian Rezim PHK PNS dari Mana?

Pada pagi hari tanggal 22 Agustus, Komite Tetap Majelis Nasional melanjutkan sesi tanya jawab dengan anggota Pemerintah mengenai kelompok konten kedua, termasuk banyak konten yang terkait dengan sektor urusan dalam negeri.

Sumber pendanaan untuk menyelesaikan rezim kebijakan yang berlebihan sangatlah besar.

Menanyakan kepada Menteri Dalam Negeri, delegasi Trinh Minh Binh (delegasi Vinh Long ) menyatakan bahwa kebijakan untuk mendukung kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja paruh waktu di tingkat komune ketika melaksanakan rezim pesangon bergantung pada sumber daya dan kemampuan menyeimbangkan anggaran di daerah.

Sementara itu, sebagian besar daerah belum mampu menyeimbangkan anggaran mereka dan menghadapi kesulitan dalam pendanaan pelaksanaan.

"Saya ingin meminta Menteri Dalam Negeri untuk memberikan saran kepada Pemerintah mengenai solusi apa pun di masa mendatang guna membantu para kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja paruh waktu di tingkat kecamatan agar dapat menikmati tunjangan penuh ketika mereka meninggalkan pekerjaan mereka akibat penataan ulang unit administratif di tingkat kecamatan?" tanya delegasi tersebut.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra. Foto: QH

Menanggapi hal tersebut, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa pada periode 2023-2025, ketika 47 unit administrasi tingkat distrik direncanakan akan ditata ulang, 13 unit akan dikurangi; 1.247 unit administrasi tingkat kecamatan akan dikurangi sebanyak 624 unit. Dengan demikian, negara ini diperkirakan akan memiliki 21.800 pejabat dan pegawai negeri sipil yang diberhentikan, yang terdiri dari 1.200 di tingkat distrik; sekitar 13.100 di tingkat kecamatan; dan sekitar 7.500 di tingkat kecamatan merupakan pekerja paruh waktu.

Penyelesaian kelebihan kader dan PNS ini harus dilakukan dalam kurun waktu 5 tahun dan harus tuntas diselesaikan paling lambat tahun 2030.

Untuk mengatasi permasalahan tersebut, Kementerian Dalam Negeri telah memberikan saran kepada Pemerintah agar menerbitkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 2023 tentang Penataan Pegawai, yang mengatur tentang perampingan pegawai, di mana anggaran tersendiri dialokasikan untuk penataan pegawai negeri sipil dan kader yang kelebihan pegawai saat penataan unit administrasi di tingkat kabupaten dan kecamatan.

Selain itu, 46/54 daerah di wilayah reorganisasi saat ini telah memiliki resolusi dari Dewan Rakyat untuk memberikan dukungan tambahan di samping peraturan umum Pemerintah.

“Oleh karena itu, sumber pendanaan bagi daerah untuk menyelesaikan rezim kebijakan yang mubazir ini sangat besar,” tegas Menteri.

Oleh karena itu, daerah yang menyeimbangkan anggarannya sendiri harus menyeimbangkan dan mengatur sumber pendanaan untuk mengatur kelebihan kader dan pegawai negeri sipil sesuai dengan keputusan Pemerintah serta resolusi Dewan Rakyat daerah provinsinya.

Bagi daerah yang belum mampu menyeimbangkan anggarannya sendiri, maka daerah tersebut menyusun dan menyampaikannya kepada Kementerian Dalam Negeri, agar Kementerian Dalam Negeri dapat menyusun laporan kepada Pemerintah untuk mengalokasikan anggaran guna membiayai sumber dana pelaksanaan kebijakan surplus kader, PNS, dan tenaga honorer di tingkat distrik dan kelurahan.

Menteri Pham Thi Thanh Tra meminta daerah untuk segera mensintesis dan menyelesaikan masalah ini. "Jika mereka segera berhenti dalam 12 bulan, PNS akan memiliki banyak uang untuk siap dan memenuhi syarat untuk mencari pekerjaan baru," ujar Menteri.

Keputusan untuk menarik dan mempekerjakan orang-orang berbakat di sektor publik akan segera hadir.

Yang juga berminat pada bidang urusan dalam negeri, delegasi Leo Thi Lich (delegasi Bac Giang) menyebutkan pelaksanaan Resolusi 26 Komite Sentral Partai ke-12 tentang penciptaan sumber kader yang strategis dan menurut Kesimpulan 86 Politbiro serta Keputusan 140 Perdana Menteri tentang menarik lulusan yang unggul dan sangat baik, menjawab pertanyaan pada sesi ke-4, Menteri Dalam Negeri mengatakan bahwa pada tahun 2020, tujuannya adalah untuk menarik 1.000 mahasiswa yang unggul.

"Jadi, bagaimana daya tarik mahasiswa berprestasi selama ini tercapai dan bagaimana tingkat daya tarik mahasiswa berprestasi di tingkat pusat dan daerah?" tanya delegasi perempuan dari provinsi Bac Giang.

Delegasi Leo Thi Lich (delegasi Bac Giang). Foto: QH

Menteri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa pada tahun 2021, negara ini telah menarik 2.891 mahasiswa dan ilmuwan muda berprestasi; yang mana 1.100 berasal dari pemerintah pusat dan sisanya 1.791 berasal dari daerah.

Selain itu, daerah juga telah mengembangkan kebijakan yang sangat spesifik untuk menarik siswa berprestasi dan orang-orang berbakat ke sektor publik.

Setelah adanya Keputusan Pemerintah Nomor 140, pada tahun 2022-2023 saja, seluruh negeri telah menarik 584 orang, yang terdiri dari 170 orang dari tingkat Pusat dan 414 orang dari tingkat daerah.

“Namun, dibandingkan dengan keinginan dan kebutuhan untuk menarik mahasiswa berprestasi dan orang-orang berbakat ke sektor publik, permintaannya sangat besar tetapi implementasinya masih sulit,” Menteri mengakui.

Oleh karena itu, Kementerian Dalam Negeri sedang mengkaji Strategi Nasional Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Berbakat Tahun 2030 dengan Visi Tahun 2050 untuk dituangkan dalam Peraturan Pemerintah tentang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Berbakat di Sektor Publik.

“Peraturan ini sedang difinalisasi, dengan mengintegrasikan Peraturan Nomor 140 untuk menciptakan ruang yang lebih luas bagi mahasiswa berprestasi, ilmuwan muda, dan individu berbakat untuk bergabung dengan sektor publik,” ujar Menteri Dalam Negeri.

Menteri Dalam Negeri: Dengan kemajuan ini, akan sulit untuk menyelesaikan penggabungan distrik dan komune sebelum Oktober.

Hingga saat ini, masih terdapat 10 daerah yang belum mengirimkan dokumennya ke Kementerian Dalam Negeri untuk dinilai. Menteri Pham Thi Thanh Tra khawatir dengan kecepatan seperti ini, akan sangat sulit untuk menyelesaikan penggabungan distrik dan komune sebelum Oktober.

Mendagri: Penggabungan kabupaten dan kotamadya diperkirakan akan menghasilkan surplus 21.700 pejabat dan pegawai negeri sipil

Menteri menyampaikan, penggabungan kabupaten dan kotamadya pada periode 2023-2025 diperkirakan akan menghasilkan surplus aset, keuangan, dan kantor pusat sekitar 2.700 jiwa; dan surplus pegawai negeri sipil dan pejabat nonprofesional di tingkat kotamadya sebanyak 21.700 jiwa.

Sumber: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-tra-loi-cau-hoi-tien-dau-giai-quyet-che-do-cho-can-bo-doi-du-2314388.html