Pasal 98. Upah untuk kerja lembur dan kerja malam
1. Karyawan yang bekerja lembur dibayar berdasarkan harga satuan gaji atau gaji aktual yang dibayarkan sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan sebagai berikut:
a) Pada hari kerja minimal 150%;
b) Pada hari libur mingguan paling sedikit 200%;
c) Pada hari libur, Tahun Baru, dan hari cuti berbayar, setidaknya 300%, tidak termasuk upah hari libur dan cuti berbayar bagi karyawan yang menerima upah harian.
2. Pegawai yang bekerja pada malam hari, diberikan tambahan upah sekurang-kurangnya 30% dari gaji yang dihitung berdasarkan harga satuan gaji atau upah sebenarnya yang dibayarkan untuk pekerjaan pada hari kerja normal.
3. Di samping memperoleh upah sebagaimana dimaksud dalam Ayat 1 dan Ayat 2 Pasal ini, pekerja yang melakukan kerja lembur pada malam hari, diberikan tambahan upah sebesar 20% dari upah yang dihitung berdasarkan harga satuan upah atau upah untuk pekerjaan yang dilakukan pada siang hari pada hari kerja biasa atau hari libur mingguan atau hari libur resmi.
4. Pemerintah akan merinci Pasal ini.
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)