“Kader adalah akarnya, harus memilih orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat, dengan kebajikan dan bakat”

(Dan Tri) - Ketua Majelis Nasional mengusulkan 5 persyaratan utama bagi Can Tho, dengan pemahaman yang mendalam bahwa "kader adalah akar dari segala pekerjaan, kunci dari segala kunci". Pemilihan kader haruslah orang yang tepat, jabatan yang tepat, dengan akhlak dan bakat yang memadai.

Pemikiran kepemimpinan baru, model manajemen baru

Pada pagi hari tanggal 27 September, Kongres ke-1 Komite Partai Kota Can Tho periode 2025-2030 resmi dibuka.

Dalam pidatonya yang mengarahkan Kongres, Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man mengatakan bahwa Kongres Partai Kota ini merupakan awal yang penuh harapan bagi pemikiran kepemimpinan baru, model tata kelola baru, tekad baru, serta aspirasi pembangunan baru dari Komite Partai, pemerintah, dan masyarakat Kota Can Tho. Can Tho akan menegaskan posisinya sebagai pusat dan penggerak pembangunan wilayah Delta Mekong, layak disebut sebagai kota yang dikelola secara terpusat.

Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man (Foto: Kontributor).

Selama masa jabatan terakhir, meskipun menghadapi banyak kesulitan dan tantangan, Komite Partai, pemerintah dan rakyat Kota Can Tho, Provinsi Hau Giang dan Provinsi Soc Trang (lama) telah berjuang dan mencapai banyak prestasi luar biasa.

Ketua Majelis Nasional mengakui, di samping berbagai capaian yang telah kita raih, kita juga mengakui secara terus terang bahwa masih terdapat berbagai keterbatasan, antara lain: Pekerjaan membangun partai dan membangun sistem politik belum memenuhi syarat; kapasitas dan kualifikasi sejumlah anggota Partai, kader, dan pegawai negeri sipil belum memenuhi syarat tugas...

"Perekonomian belum berkembang sesuai dengan potensi, keunggulan, keinginan, dan harapan Pemerintah Pusat, Komite Partai, dan masyarakat kota. Reformasi administrasi belum drastis, dan pencairan investasi publik lambat. Infrastruktur sosial-ekonomi kurang konektivitas, dan infrastruktur transportasi udara dan perairan belum dimanfaatkan dengan baik. Kualitas sumber daya manusia, terutama sumber daya manusia sains dan teknologi, masih terbatas," ujar Ketua Majelis Nasional.

Pilih dan atur orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat, dengan kebajikan dan bakat.

Can Tho memiliki banyak keunggulan dan potensi yang jarang dimiliki daerah lain, termasuk sistem jalan raya, jalur air, penerbangan, pelabuhan laut, budaya sungai yang unik, serta penduduk yang dinamis dan ramah. Oleh karena itu, persyaratan untuk kota ini harus lebih tinggi dan lebih komprehensif dibandingkan daerah lain.

Atas nama para pemimpin Partai dan Negara, Ketua Majelis Nasional menyerahkan keranjang bunga dari Komite Sentral Partai dan Sekretaris Jenderal To Lam untuk mengucapkan selamat kepada Kongres (Foto: Kontributor).

Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man mengemukakan lima persyaratan utama, termasuk persyaratan bahwa Kota Can Tho perlu membangun Partai dan sistem politik yang bersih dan kuat yang mampu melaksanakan tugas, yang merupakan prasyarat bagi pembangunan kota; memastikan solidaritas nyata dan persatuan yang tinggi dalam pikiran dan tindakan.

Ketua Majelis Nasional sepenuhnya memahami pandangan bahwa "kader adalah akar dari segala pekerjaan", dan kerja kader adalah "kunci dari segala kunci". Memilih dan menempatkan kader yang tepat untuk pekerjaan yang tepat, dengan berbudi luhur dan berbakat; berfokus pada pelatihan dan pembinaan untuk meningkatkan kualitas tim kader, menciptakan sumber kader muda.

Ketua Majelis Nasional meminta Can Tho untuk memperkuat perlawanan terhadap korupsi, pemborosan, dan kenegatifan dengan tekad yang lebih tinggi dan tindakan yang lebih kuat, serta mengatasi kelemahan dan kekurangan pada masa jabatan sebelumnya.

Can Tho harus menjalankan pemerintahan daerah dua tingkat untuk memastikan kelancaran dan sinkronisasi operasional, serta memenuhi kebutuhan dan tugas pembangunan daerah di periode baru. Terus meninjau dan menerapkan desentralisasi dan pendelegasian wewenang antar tingkat pemerintahan daerah, serta mendorong reformasi prosedur administrasi.

Kota perlu terus meningkatkan kinerja kader pada posisi yang kurang; menarik orang-orang berbakat untuk berkontribusi bagi kota; secara proaktif meninjau, menyesuaikan, dan mengatur "orang yang tepat, pekerjaan yang tepat, keahlian dan profesi yang tepat".

Bapak Tran Thanh Man mengusulkan agar Can Tho secara serempak dan tegas melaksanakan 7 Resolusi penting yang dikeluarkan oleh Politbiro dalam 9 bulan terakhir. Mempelajari dan merekomendasikan kepada Komite Sentral untuk merangkum Resolusi 59 tentang pembangunan dan pengembangan Kota Can Tho hingga tahun 2030, dengan visi hingga tahun 2045; secara proaktif mempelajari dan mengusulkan amandemen serta suplemen terhadap Resolusi 45 Majelis Nasional tentang uji coba sejumlah mekanisme dan kebijakan khusus untuk pengembangan Kota Can Tho.

Mengembangkan pariwisata khusus secara kuat, mempromosikan merek "Can Tho - kota sungai"; memanfaatkan identitas budaya sungai, menjadi tujuan internasional; secara bersamaan mengembangkan wilayah perkotaan dan pedesaan.

Ketua Majelis Nasional mengusulkan agar Can Tho memadukan erat pembangunan sosial-ekonomi dengan penguatan pertahanan nasional, keamanan, dan urusan luar negeri, menjaga stabilitas politik, ketertiban dan keamanan sosial; berkoordinasi erat dengan angkatan bersenjata yang ditempatkan di daerah tersebut, membangun postur pertahanan nasional yang kokoh, keamanan rakyat, dan hati rakyat; secara proaktif menanggapi tantangan keamanan non-tradisional, dan melakukan stabilitas untuk pembangunan berkelanjutan.

Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/can-bo-la-cai-goc-phai-chon-dung-nguoi-dung-viec-du-duc-du-tai-20250927114028592.htm