Pada sore hari tanggal 31 Oktober, para pemimpin Konfederasi Umum Buruh Vietnam mengadakan pertemuan kerja dengan anggota Parlemen Jerman.

Perwakilan dari Konfederasi Umum Buruh Vietnam (VGCL) adalah Bapak Phan Van Anh, Wakil Presiden VGCL; perwakilan dari Departemen Luar Negeri dan Departemen Hubungan Buruh VGCL. Bekerja sama dengan VGCL adalah Bapak Esra-Leon Limbacher, Anggota Parlemen Jerman, Wakil Juru Bicara Kebijakan Ekonomi Partai Sosial Demokrat Jerman; dan perwakilan dari Institut FES di Hanoi…
Pada pertemuan tersebut, Wakil Presiden Konfederasi Buruh Umum Vietnam, Phan Van Anh, menyatakan keyakinannya bahwa kunjungan dan perjalanan kerja Delegasi Parlemen Jerman ke Vietnam akan berkontribusi pada pendalaman pemahaman dan hubungan antara kedua pemerintah dan rakyat.
Dalam diskusi dengan seorang Anggota Parlemen Jerman, Bapak Phan Van Anh menyatakan bahwa, akhir-akhir ini, Serikat Buruh Vietnam telah aktif melaksanakan dan mencapai banyak hasil penting dalam memenuhi tugasnya yaitu mewakili dan melindungi anggota serikat dan pekerja; menyebarluaskan informasi dan mendidik anggota serikat dan pekerja; memperhatikan anggota serikat dan pekerja baik secara materi maupun spiritual; dan meluncurkan gerakan saling mencontoh di antara anggota serikat dan pekerja, sehingga menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan stabil di perusahaan… Dalam beberapa tahun terakhir, Serikat Buruh Vietnam telah mengalokasikan hampir 80% dari sumber daya keuangannya untuk memperhatikan anggota serikat dan pekerja.

Serikat Buruh Vietnam telah secara efektif memenuhi perannya sebagai anggota Dewan Upah Nasional, berhasil menegosiasikan kenaikan upah minimum selama lima tahun terakhir, dengan total kenaikan 23%, dan kenaikan lebih lanjut sebesar 6% mulai 1 Juli 2024. Serikat buruh di semua tingkatan telah berfokus pada dialog dan perundingan kolektif, memprioritaskan isu-isu seperti upah, bonus, jam kerja, waktu istirahat, keselamatan dan kesehatan kerja, serta membangun hubungan kerja yang harmonis, stabil, dan progresif. Secara khusus, dalam beberapa tahun terakhir, Serikat Buruh Vietnam telah mengkoordinasikan pertemuan dan pertukaran antara Pemerintah, Majelis Nasional, dan perwakilan Majelis Nasional dengan pejabat serikat buruh, anggota, dan pekerja. Melalui pertukaran ini, banyak isu yang menjadi perhatian anggota dan pekerja telah ditangani dan diselesaikan dengan cepat.
Saat ini, serikat pekerja Vietnam di semua tingkatan berfokus pada pengembangan proyek dan program aksi untuk mengimplementasikan Resolusi Kongres Nasional Serikat Pekerja Vietnam ke-13, periode 2023-2028, dengan fokus pada tiga terobosan: Pertama, mempromosikan dialog dan perundingan kolektif, dengan fokus pada upah, bonus, jam kerja, waktu istirahat, dan keselamatan serta kesehatan kerja. Target pada akhir periode tersebut adalah setidaknya 83% perusahaan dan unit dengan organisasi serikat pekerja yang memenuhi persyaratan hukum akan memiliki perjanjian kerja kolektif yang dinegosiasikan dan ditandatangani oleh serikat pekerja sesuai dengan hukum.
Kedua, fokusnya adalah mengembangkan keanggotaan serikat pekerja dan membangun serikat pekerja akar rumput di perusahaan non-milik negara. Saat ini, jumlah total anggota serikat pekerja mencapai lebih dari 11,5 juta di lebih dari 123.000 serikat pekerja akar rumput; target pada akhir masa jabatan adalah memiliki 15 juta anggota serikat pekerja di seluruh negeri dan membangun organisasi akar rumput di 100% perusahaan dengan 25 karyawan atau lebih.
Ketiga, kita perlu membangun tim ketua serikat pekerja akar rumput yang memenuhi persyaratan tugas, terutama ketua serikat pekerja di perusahaan non-milik negara. Targetnya adalah 100% ketua serikat pekerja akar rumput yang baru terpilih akan menerima pelatihan dan pengembangan profesional yang sesuai,” kata Bapak Phan Van Anh…
Sumber: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html







Komentar (0)