Serikat Pekerja Hanoi memiliki banyak inovasi dalam konten dan metode operasi.

[iklan_1]

Selama 95 tahun terakhir, sejak berdirinya (28 Juli 1929 - 28 Juli 2024), seluruh jajaran Serikat Buruh Vietnam pada umumnya dan Serikat Buruh Ibu Kota pada khususnya terus berinovasi dalam hal isi dan metode operasional, berfokus pada tingkat akar rumput, dan mengorganisasikan pelaksanaan tugas dan fungsi secara lebih efektif. Dengan demikian, peran organisasi untuk senantiasa mendampingi, melindungi, mendukung, dan merawat hak serta kehidupan anggota serikat dan pekerja semakin ditegaskan.

Fokus pada peningkatan keterampilan dan keahlian pekerja

Salah satu pencapaian Serikat Pekerja Kota Hanoi dalam memperjuangkan dan melindungi hak serta kepentingan pekerja yang sah dan legal adalah implementasi Resolusi No. 20-NQ/TW tertanggal 28 Januari 2008 dari Komite Sentral Partai ke-10 tentang "Melanjutkan pembangunan kelas pekerja Vietnam dalam rangka mendorong industrialisasi dan modernisasi negara" dan Program Aksi Konfederasi Umum Buruh untuk mengimplementasikan Resolusi tersebut.

Para pemimpin Serikat Pekerja di semua tingkatan Kota Hanoi mengunjungi dan mendorong para pekerja untuk bersaing dalam pekerjaan dan produksi.

Dalam rangka membangun kelas pekerja yang terampil, dinamis, dan kreatif di ibu kota yang dapat memenuhi persyaratan situasi baru, Serikat Pekerja Kota di semua tingkatan telah kreatif dan inovatif dalam pelaksanaannya dengan motto mengambil akar rumput sebagai wilayah operasi, mengambil anggota serikat pekerja dan pekerja sebagai pusat; berfokus pada pelaksanaan dengan baik fungsi mewakili, merawat, dan melindungi hak dan kepentingan yang sah dari anggota serikat pekerja dan pekerja; isi kegiatan semakin berfokus pada akar rumput.

Patut dicatat, beberapa kegiatan unik Serikat Pekerja Ibu Kota terus dikembangkan, diperluas, dan ditingkatkan efektivitasnya. Serikat Pekerja Ibu Kota memiliki banyak proyek, solusi, dan cara-cara baru dalam berkarya, memimpin dalam membangun model-model baru yang efektif dengan pengaruh yang luas, yang diakui oleh Komite Partai, pemerintah, pengusaha, dan dihormati oleh Serikat Pekerja dan karyawan.

Khususnya, belakangan ini, upaya untuk mendorong dan memobilisasi anggota serikat pekerja dan pekerja untuk belajar meningkatkan kualifikasi, gaya kerja, dan disiplin kerja terus dilakukan secara efektif. Konfederasi Buruh Hanoi berfokus pada pelaksanaan program "Peningkatan Keterampilan dan Kualifikasi Profesional Anggota Serikat Pekerja dan Pekerja" yang efektif, sejalan dengan proyek untuk mempromosikan kegiatan pembelajaran seumur hidup bagi pekerja di perusahaan. Hingga saat ini, 524.518 anggota serikat pekerja dan pekerja telah belajar untuk meningkatkan keterampilan profesional mereka (mencakup 79% dari total jumlah anggota serikat pekerja dan pekerja); 629.645 anggota serikat pekerja dan pekerja telah belajar untuk meningkatkan kualifikasi pendidikan mereka (mencakup 61,3% dari total jumlah anggota serikat pekerja dan pekerja).

Bersamaan dengan itu, gerakan-gerakan emulasi yang berkontribusi pada peningkatan keterampilan dan produktivitas kerja para pekerja digalakkan, dengan fokus pada gerakan emulasi yang berupaya meraih predikat "Pekerja Unggul Ibu Kota", "Prakarsa Kreatif Ibu Kota", "Jago Mengajar, Jago Belajar", "Jago Bernegara, Jago Mengurus Rumah Tangga", khususnya gerakan "Mengkaji Teori, Mengamalkan Keterampilan, Kompetisi Pekerja Kompeten", dengan puncaknya adalah penyelenggaraan Kompetisi Pekerja Serikat Pekerja di semua tingkatan.

Serikat Pekerja Hanoi berfokus pada pembentukan tim pengurus Serikat Pekerja untuk meningkatkan efektivitas organisasi Serikat Pekerja.

Perawatan praktis, mendorong semangat kemajuan

Bersamaan dengan perhatian pada pelatihan keterampilan dan keahlian bagi anggota serikat pekerja dan karyawan, Federasi Buruh Kota juga menetapkan tugas untuk mengurus kehidupan anggota serikat pekerja dan karyawan sehingga mereka dapat bekerja dengan tenang, berkontribusi, bertahan dengan perusahaan, dan percaya pada organisasi Serikat. Ketua Federasi Buruh Kota Pham Quang Thanh mengatakan: Dalam beberapa waktu terakhir, Serikat Buruh Kota di semua tingkatan selalu memperhatikan dan merawat kehidupan material dan spiritual anggota serikat pekerja dan karyawan dengan konten dan bentuk yang lebih beragam dalam arah praktis, terkait dengan kebutuhan nyata. Subjek perawatan tidak hanya anggota serikat pekerja dan karyawan yang menghadapi kesulitan tetapi juga anggota serikat pekerja dan karyawan dengan prestasi tinggi dalam ketenagakerjaan, produksi, pejabat serikat teladan ... untuk mendorong semangat kemajuan dan mempromosikan model-model maju.

Program kesejahteraan bagi anggota serikat pekerja dan pekerja selalu dijalankan secara efektif. Melalui "Dana Sosial Serikat Pekerja" dan anggaran serikat pekerja, serikat pekerja di semua tingkatan telah memberikan dukungan kepada 1,4 juta anggota serikat pekerja dan pekerja, dengan total dana hampir 645 miliar VND. Fokusnya adalah pada kegiatan-kegiatan seperti: Penyelenggaraan program "Tet Sum Vay"; "Bus Nol VND"; "Pasar Tet Serikat Pekerja", kegiatan-kegiatan untuk memeriahkan Bulan Buruh tahunan, dll.

Selain itu, kota ini juga memperhatikan kebutuhan perumahan pekerja, seperti proyek percontohan pembangunan perumahan pekerja di komune Kim Chung (distrik Dong Anh), dengan luas 20 hektar, menyediakan sekitar 12.000 akomodasi; proyek perumahan di Taman Teknologi Tinggi Hoa Lac, Thach That, Thang Long dan taman industri Phu Nghia, dll.

Salah satu hal penting dalam upaya penyelamatan jiwa anggota serikat pekerja dan pekerja adalah bahwa pascapandemi Covid-19, dalam menghadapi situasi di mana perusahaan terpaksa mengurangi pesanan, pekerja menjadi setengah menganggur, dan pengangguran, pada akhir tahun 2022, Federasi Buruh Kota secara proaktif menyusun Rencana No. 69/KH-LĐLĐ untuk mendukung anggota serikat pekerja dan pekerja yang menghadapi kesulitan akibat setengah menganggur, pengangguran, dan upah yang belum dibayarkan dalam rangka Tahun Baru Imlek 2023. Hasilnya, 1.445 orang menerima bantuan senilai 997,5 juta VND.

Perpustakaan hukum diperluas untuk menyediakan pengetahuan hukum kepada para pekerja.

Bahasa Indonesia: Pada awal tahun 2023, melaksanakan Resolusi No. 06/NQ-TLĐ dari Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Keputusan No. 6696/QD-TLĐ tanggal 16 Januari 2023 dan Keputusan No. 8875/QD-TLĐ tanggal 25 Agustus 2023 dari Konfederasi Umum Buruh Vietnam tentang pelaksanaan kebijakan untuk mendukung anggota serikat pekerja dan karyawan yang jam kerjanya dikurangi atau kontrak kerjanya diakhiri karena perusahaan memotong atau mengurangi pesanan, Konfederasi Buruh Kota telah dikerahkan ke serikat pekerja atasan langsung di tingkat akar rumput, dan pada tanggal 31 Maret 2024, telah mendukung 1.198 anggota serikat pekerja dan karyawan dengan jumlah VND 1.799 miliar.

Kegiatan negosiasi dan penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) telah difokuskan, dengan berbagai inovasi dan dampak positif. Khususnya, proyek percontohan "Peningkatan kegiatan dialog, negosiasi, dan penandatanganan PKB di perusahaan" telah berkontribusi pada peningkatan pesat kuantitas dan kualitas PKB. Hingga saat ini, 3.699 eksemplar telah ditandatangani (mencapai 75,5%, 46% di antaranya merupakan PKB tipe A dan B); Konfederasi Buruh Vietnam telah menerapkan dan menerapkannya secara nasional.

Serikat Pekerja di semua tingkatan juga memelihara kegiatan 92 Tim Manajemen Mandiri asrama pekerja dan 61 titik kegiatan budaya bagi pekerja, 35 Klaster Budaya dan Olahraga ; 339 Rak Buku Hukum di Tim Manajemen Mandiri asrama pekerja, titik kegiatan budaya bagi pekerja dengan lebih dari 1.000 rak buku hukum di perusahaan-perusahaan, berkontribusi dalam meningkatkan kehidupan spiritual dan budaya tenaga kerja di ibu kota.

Komentar (0)