Pria Vietnam mengirim lebih dari 600 lamaran pekerjaan sebelum bergabung dengan Microsoft

Dengan gigih mengirimkan lebih dari 600 lamaran pekerjaan dalam waktu 5 bulan, Nhat Quang menerima anggukan dari 4 perusahaan Amerika, termasuk Microsoft.

Nguyen Nhat Quang, lahir tahun 2002, adalah mantan mahasiswa jurusan Ilmu Komputer di Rice University (AS). Sekitar 4 bulan sebelum lulus, Quang menerima surat penerimaan di Microsoft sebagai insinyur perangkat lunak. Meskipun memiliki kesempatan bekerja di perusahaan teknologi terkemuka, Quang mengakui bahwa pasar kerja di AS sangat ketat, terutama bagi mahasiswa internasional. Sebelum diterima di Microsoft, mahasiswa pria ini harus mengirimkan sekitar 600 lamaran kerja selama 7 bulan.

Nguyen Nhat Quang adalah mantan mahasiswa Ilmu Komputer di Rice University (AS). (Foto: NVCC)

Dengan tujuan bekerja di AS, sejak awal kuliah, mantan siswa SMA Hanoi -Amsterdam untuk Anak Berbakat ini mulai mencari kesempatan magang untuk mendapatkan pengalaman. Namun, Quang mengakui bahwa bagi mahasiswa tahun pertama, melamar magang di AS relatif sulit. Oleh karena itu, mahasiswa pria ini mengubah haluan dan mendaftar untuk bergabung dengan klub teknik perangkat lunak kampus, Rice Apps. "Beruntungnya, klub ini mengumpulkan sebagian besar mahasiswa terbaik di fakultas. Saya telah belajar cara bekerja secara ilmiah dan mendedikasikan diri pada pekerjaan saya," kenang Quang. Selain itu, banyak mahasiswa tingkat akhir di klub ini juga bekerja di perusahaan besar, sehingga mahasiswa pria ini belajar cara mengerjakan proyek profesional. Hal yang paling membuat Quang bangga di tahun pertamanya adalah berkontribusi pada proyek pembuatan situs web sekolah untuk melayani pendaftaran kredit. Selain meningkatkan antarmuka dan perangkat lunak, mahasiswa dapat membuat rencana studi 4 tahun mereka sendiri di situs web, melihat informasi tentang setiap kelas, dan ulasan mahasiswa sebelumnya tentang kelas tersebut. Selama masa ini, Quang berpartisipasi dalam pemrograman. Di tahun kedua dan ketiganya, ia menjadi pemimpin proyek dan kemudian presiden klub Rice Apps. Menurut Quang, berpartisipasi dalam klub di sekolah juga merupakan lingkungan yang sangat baik bagi siswa untuk mendapatkan pengalaman ketika mereka tidak memiliki kesempatan magang di perusahaan. Namun, ketika memasuki tahun kedua, Quang menetapkan tujuan untuk mendapatkan magang dengan segala cara. Saat itu, mahasiswa tersebut mengirimkan sekitar 150-200 lamaran, terutama mencari informasi melalui LinkedIn, Handshake, bursa kerja, dan situs web perusahaan. Posisi yang dicari Quang biasanya adalah magang insinyur perangkat lunak. Untungnya, mantan presiden klub tempat Quang berpartisipasi bekerja di Facebook, menyadari potensi dan upaya Quang, dan memperkenalkannya kepada perusahaan. "Memiliki seseorang di perusahaan yang memperkenalkan diri akan meningkatkan kemungkinan resume kandidat dilihat," kata Quang. Mahasiswa tersebut melamar ke Facebook pada bulan Agustus dan dipanggil untuk wawancara pada akhir November.

Quang belajar di Sekolah Menengah Atas Berbakat Hanoi-Amsterdam (Foto: NVCC)

Biasanya, wawancara magang di perusahaan teknologi di AS terdiri dari dua tahap terkait algoritma dan struktur data. Berkat pengetahuan dasar ilmu komputer yang dipelajari di tahun pertamanya di Rice University dan keterampilan pemrograman yang dipraktikkan secara daring, Quang menerima undangan magang selama 3 bulan dari Facebook. Bekerja untuk pertama kalinya di perusahaan besar, Quang merasa "terbebani" ketika semua orang bekerja secara profesional, mandiri, dan memiliki kemampuan riset yang tinggi. "Ada hari-hari di mana seluruh tim harus bertemu terus-menerus dan bekerja sama dengan departemen lain untuk membangun fitur tertentu. Namun berkat itu, saya belajar lebih banyak keterampilan komunikasi dan kerja sama tim," ujar Quang.

Setelah magang di Facebook, Quang juga menyadari kekuatan dan kelemahannya. Dengan pengalaman yang lebih banyak, pada musim panas tahun ketiganya, Quang fokus melamar ke perusahaan teknologi besar. Mahasiswa pria tersebut mengirimkan sekitar 200 lamaran, dan sekitar 10 perusahaan memanggil untuk wawancara, termasuk perusahaan teknologi Nvidia. Selama putaran wawancara, sementara Facebook hanya berfokus pada penyelesaian masalah, Nvidia juga memperhatikan bagaimana menangani situasi, proyek yang telah diikuti kandidat... Setelah melewati proses peninjauan yang ketat, termasuk putaran pemrograman selama 60 menit, mahasiswa pria tersebut diterima magang di sini selama hampir 4 bulan. Sebagai insinyur perangkat lunak magang di Nvidia, Nhat Quang mengerjakan perangkat lunak untuk mensimulasikan lingkungan sekitar untuk mobil self-driving. Quang bekerja sekitar 12 jam sehari. Untuk memenuhi tuntutan pekerjaan, mahasiswa pria tersebut juga mempelajari banyak bahasa baru, seperti C++. Menurut Quang, perusahaan teknologi selalu mencari mahasiswa yang serba bisa dengan pengalaman dalam posisi pekerjaan yang mereka rekrut, dan keterampilan kepemimpinan. Oleh karena itu, Quang memaksakan diri untuk menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan dengan harapan akan resmi dipekerjakan setelah menyelesaikan masa magangnya. Namun, selama periode tersebut, banyak "perusahaan besar" yang memberhentikan sejumlah insinyur teknologi. Nvidia pun tak terkecuali. Manajer langsung Quang mengatakan bahwa grup tersebut tidak memiliki target rekrutmen baru. "Saat itu merupakan masa yang sangat menegangkan bagi saya," kenang Quang.

Quang saat ini adalah seorang insinyur perangkat lunak di Microsoft (Foto: NVCC)

Dalam konteks tersebut, mahasiswa pria tersebut harus mempersiapkan diri dan mempersiapkan resumenya lebih awal untuk melamar berbagai posisi. Selain itu, "karena tidak tahu kapan kesempatan itu akan datang", mahasiswa pria tersebut secara rutin berlatih wawancara dan menghadiri berbagai seminar karier untuk mencari peluang. Dalam 7 bulan sejak Juli 2023, Quang mengirimkan total lebih dari 600 lamaran. Mahasiswa pria tersebut menerima tanggapan dari 37 perusahaan dan diterima di 4 perusahaan, termasuk TikTok dan Microsoft, setelah melalui serangkaian wawancara yang ketat. Quang memilih Microsoft karena ia menganggapnya sebagai perusahaan teknologi dengan fondasi yang baik dan peluang untuk belajar dan berkembang. Selain gaji, pria Vietnam tersebut akan didukung dengan visa H1-B (visa kerja sementara), uang tunjangan yang ditransfer ke kantor pusat, tiket pesawat, dll. Setelah menerima kabar diterima di Microsoft pada pertengahan Februari 2024, sebelum lulus dari universitas, pada bulan Juli 2024, Quang resmi mulai bekerja di Pusat Data Microsoft. Meskipun Quang merasa lega menerima pekerjaan resmi pertamanya, ia mengatakan bahwa tanggung jawabnya lebih berat daripada saat ia masih magang. "Ke depannya, saya akan berusaha meningkatkan keahlian saya, menciptakan pengaruh bagi tim saya, dan mengembangkan sektor AI dan cloud. Selain itu, saya juga ingin terus mendukung bimbingan karier bagi mahasiswa yang ingin bekerja di AS, di bidang-bidang seperti rekayasa perangkat lunak, ilmu data, dan pembelajaran mesin," ujar Quang.

(Sumber: Vietnamnet)/Vtcnews.vn

Sumber: https://vtcnews.vn/chang-trai-viet-gui-hon-600-don-xin-viec-truoc-khi-vao-microsoft-ar920139.html