'Saudara perempuan' di tempat kerja: Jika Anda tidak memilih sisi, Anda akan terisolasi!

Banyak orang mengatakan mereka terpaksa memihak di tempat kerja karena berbagai alasan. Namun, terbagi menjadi beberapa faksi di tempat kerja juga bisa melelahkan.

Memiliki tujuan yang sama, pekerja kantoran perempuan sering membentuk kelompok untuk bermain bersama - Ilustrasi: DOAN NHAN

Tujuan utama pembagian ke dalam faksi-faksi adalah untuk membuat 8 jam kerja menjadi tidak membosankan, tetapi hal ini menimbulkan banyak dampak pada pekerjaan.

"Rasa sakit" memilih sisi yang salah

Ibu Thu Dung (24 tahun), seorang pekerja kantoran di sebuah perusahaan di Kota Da Nang , mengatakan bahwa pada hari pertamanya bekerja, ia meminta seorang perempuan yang duduk di sebelahnya untuk menunjukkan beberapa hal yang belum ia ketahui. Kedua perempuan itu mengobrol dengan riang. Setelah lebih dari seminggu menjalin hubungan dekat, ia menyadari bahwa orang ini adalah "pemimpin" dari kelompok yang terdiri dari 5 perempuan, dan Ibu Dung dengan sendirinya menjadi orang keenam dalam kelompok tersebut. Di perusahaan tersebut, terdapat pula sekelompok perempuan yang merupakan "faksi oposisi".

Tak hanya ikut ngobrol bareng di grup chat, saat jam istirahat, mereka juga membuat janji untuk berburu sales, membahas drama-drama di perusahaan... Tak hanya internal departemen, topik-topik yang dibahas di grup juga berkaitan dengan departemen lain, bahkan cerita-cerita dari pabrik pun ikut didengar dan dibahas.

"Setelah 1 tahun bekerja, saya menyadari bahwa saya telah memilih pihak yang salah ketika pemimpin tim kurang tajam, kurang bersuara, sehingga tidak memiliki pengaruh terhadap atasan. Tapi apa yang harus saya lakukan, karena sekarang saya tidak bisa bergabung dengan pihak lawan, jika saya meninggalkan pihak tersebut, saya akan kehilangan daya," ungkap Ibu Dung.

Ibu Thai Ha (27 tahun) adalah seorang karyawan di sebuah perusahaan besar. Kantornya memiliki 300 pria tetapi hanya 8 wanita, dan para wanita ini masih terbagi menjadi dua faksi. Ibu Ha menjelaskan bahwa ketika Anda tidak puas dengan seseorang, Anda cenderung mencari orang lain untuk diajak berbagi cerita. Jika mereka memiliki pandangan, aspirasi, dan pendapat yang sama, Anda akan bergaul dengan mereka. Jika tidak, Anda akan membenci mereka, mencari orang lain, dan seterusnya, membentuk sebuah faksi.

"Ketika Anda tidak memilih sisi, Anda memaksakan diri untuk menjadi kuat dan serba bisa agar dapat menangani semua tugas dengan percaya diri. Namun, setiap orang memiliki kelemahan, jadi Anda harus memilih untuk bermain dengan kelompok yang sama agar dapat saling mendukung dalam pekerjaan. Ketika sebuah sisi terbentuk di perusahaan, karyawan baru dipaksa untuk memilih sisi," ujar Ibu Ha.

Menurut Ibu Ha, tujuan pembagian faksi di perusahaan adalah untuk bergosip dan menghilangkan kebosanan selama 8 jam sehari di kantor. Oleh karena itu, setelah sekian lama, meskipun Anda sudah mahir dalam pekerjaan, Anda tetap ingin memiliki faksi, karena jika Anda tidak memilih faksi, Anda akan merasa kehilangan.

Memilih pihak harus didasarkan pada faktor terpenting, yaitu memiliki sudut pandang dan pemikiran yang sama. Namun, seringkali ia tidak memiliki sudut pandang yang sama dengan anggota kelompok, tetapi tetap mengikuti mereka karena mereka "berada di perahu yang sama".

Jika Anda tidak memilih sisi, Anda dapat dengan mudah diisolasi di perusahaan - Ilustrasi: DOAN NHAN

Ketika kamu tidak memilih sisi

Banyak orang beranggapan bahwa membagi wanita ke dalam beberapa kelompok di tempat kerja itu seperti memilih sekelompok teman untuk nongkrong di sekolah, tetapi kenyataannya, hal ini memengaruhi psikologi dan objektivitas di tempat kerja, dan terkadang perusahaan itu sendiri yang terpengaruh.

Di perusahaan yang membayar gaji dan bonus berdasarkan kinerja, faksionalisme menjadi lebih intens, karena makna faksionalisme melampaui "semangat" dan lebih kepada persaingan untuk mendapatkan keuntungan. Sementara kebanyakan pria memilih "kemandirian" dan "hidup bersama", banyak perempuan mengakui bahwa mereka ingin memilih faksi mereka sendiri di tempat kerja.

Ibu Nhat Tuyen (29 tahun, Kota Ho Chi Minh) mengatakan bahwa di perusahaannya, sebagian besar karyawannya adalah perempuan, terbagi dalam 5 faksi, dan sering bersaing serta bergosip satu sama lain. Karena tidak ingin terjebak dalam emosi negatif, beliau tidak memihak.

Namun, karena tidak berpihak pada siapa pun, ia selalu dianggap sebagai "mata-mata" oleh rekan-rekannya, waspada, dan nyaris terisolasi. "Saya takut pergi ke perusahaan karena alasan itu, jadi saya sering mencari kedai kopi atau bekerja di rumah, hanya pergi ke perusahaan jika diperlukan," kata Ibu Tuyen.

Bosan dengan Faksi

Tn. N., seorang kepala departemen di sebuah perusahaan di Kota Ho Chi Minh, berkata: "Perusahaan ini memiliki banyak faksi perempuan, yang hanya berdebat tentang hal-hal sepele, tetapi konflik internal sering terjadi. Ada pekerjaan yang tidak dapat disepakati karena tidak ada pihak yang mau mengalah. Saya membutuhkan banyak waktu untuk menangani hal-hal sepele seperti itu."

Sumber: https://tuoitre.vn/chi-chi-em-em-noi-cong-so-khong-chon-phe-se-bi-co-lap-20241123143834462.htm