Rincian rencana rekrutmen untuk 5 wakil direktur departemen di Kota Ho Chi Minh

TPO - Sehubungan dengan hal tersebut, Kota Ho Chi Minh akan merekrut 5 Wakil Direktur di departemen-departemen berikut: Tenaga Kerja - Disabilitas dan Sosial, Kebudayaan dan Olahraga, Sains dan Teknologi, Keuangan, dan Keamanan Pangan. Periode pelaksanaan adalah dari Agustus hingga 15 Desember 2024.

Pada tanggal 27 Agustus, Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh mengeluarkan rencana untuk menguji coba ujian rekrutmen untuk posisi kepemimpinan dan manajemen di tingkat departemen dan yang setara pada tahun 2024.

Oleh karena itu, Kota Ho Chi Minh akan merekrut 5 Wakil Direktur di departemen-departemen berikut: Tenaga Kerja - Disabilitas dan Sosial, Kebudayaan dan Olahraga , Sains dan Teknologi, Keuangan, dan Keamanan Pangan. Periode pelaksanaan adalah dari Agustus hingga 15 Desember 2024.

Calon peserta ujian rekrutmen adalah kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil (secara kolektif disebut kader) yang memenuhi persyaratan, standar, dan sedang dalam perencanaan jabatan yang dilamar, serta bekerja pada instansi atau unit yang membutuhkan pengangkatan.

Kader, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Negeri Sipil di lingkungan sumber perencanaan daerah untuk jabatan yang memerlukan ujian rekrutmen dan sederajat atau lebih tinggi, yang memenuhi persyaratan dan standar pengangkatan wajib mendaftarkan diri untuk rekrutmen.

Kota Ho Chi Minh baru saja menyelesaikan proyek percontohan perekrutan pemimpin tingkat departemen dan posisi setara pada tahun 2022, dengan banyak hasil positif yang menciptakan landasan bagi implementasi lebih lanjut di masa mendatang. Foto: Ngo Tung

Jika tidak mendaftar untuk berpartisipasi dalam rekrutmen, otoritas yang berwenang akan menghapus mereka dari daftar perencanaan saat meninjau daftar perencanaan setiap tahun. Hanya pertimbangkan kasus-kasus yang tidak cukup sehat untuk berpartisipasi; sedang dikirim untuk belajar, berlatih, atau berkembang di luar negeri; pejabat perempuan, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil sedang dalam cuti hamil.

Bagi personil dari tempat lain, kota ini juga memperbolehkan perekrutan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri yang bekerja di instansi dan unit di bawah Kota Ho Chi Minh yang memenuhi persyaratan, standar, dan berada dalam perencanaan jabatan yang setara atau lebih tinggi dari jabatan yang dipilih.

Komite Rakyat Kota juga mencatat bahwa kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri yang menduduki jabatan kepemimpinan atau manajemen, diperbolehkan mengikuti ujian untuk jabatan kepemimpinan atau manajemen tidak lebih dari dua tingkat lebih tinggi dari jabatan mereka saat ini.

Selain itu, bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri yang tidak masuk dalam perencanaan jabatan terpilih tetapi direncanakan menduduki jabatan yang setara dengan jabatan terpilih (tidak bekerja pada instansi atau unit yang perlu mengangkat pejabat untuk jabatan terpilih), maka akan dicalonkan oleh Ketua Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh dan disetujui secara tertulis oleh Komite Tetap Komite Partai Kota.

Para kandidat akan mengikuti dua tahap ujian. Tahap 1 berupa tes tertulis tentang pengetahuan umum termasuk pedoman dan kebijakan Partai, kebijakan dan hukum Negara; pemahaman keterampilan profesional; serta tugas, tanggung jawab, dan wewenang jabatan.

Pada putaran ke-2, kandidat akan mempresentasikan sebuah proyek yang meliputi: menilai situasi terkini, meramalkan tren pengembangan, dan mengusulkan rencana serta solusi untuk mengembangkan badan dan unit; rencana aksi untuk mengimplementasikan rencana dan solusi kandidat; keterampilan presentasi, komunikasi, perilaku, penanganan situasi manajemen, dan gaya kepemimpinan.

Kandidat yang berhasil adalah kandidat yang memperoleh skor tertinggi pada putaran 2 di antara mereka yang memperoleh skor lebih dari 50 poin (jika terjadi seri, maka berdasarkan urutan prioritas).

Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh juga memberikan pedoman khusus untuk penyelenggaraan ujian rekrutmen. Oleh karena itu, setiap posisi rekrutmen harus diikuti oleh minimal 2 orang. Jika hanya 1 orang yang memenuhi kriteria dan ketentuan ujian atau tidak ada yang memenuhi kriteria dan ketentuan, para pemimpin dan Komite Partai dari otoritas yang berwenang akan mencalonkan kandidat lain atau memutuskan untuk tidak mengangkat posisi tersebut hingga lebih banyak orang yang berpartisipasi dalam ujian.

Apabila daftar peserta dan kriteria peserta ujian telah ditetapkan, namun pada hari ujian hanya ada 1 orang peserta, maka Dewan Ujian tetap menyelenggarakan ujian sesuai dengan rencana yang telah disetujui.

Calon yang lulus akan ditetapkan sesuai ketentuan segera setelah Dewan Ujian melaporkan hasil ujian dan disetujui oleh Komite Partai yang berwenang.

Dewan ujian untuk posisi kepemimpinan dan manajemen di tingkat departemen dan setara di Kota Ho Chi Minh diketuai oleh Tn. Phan Van Mai, Ketua Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh.

Ketua Panitia Penyelenggara Komite Partai Kota Ho Chi Minh dan Wakil Ketua Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh yang bertanggung jawab atas unit dengan posisi kandidat rekrutmen akan bertindak sebagai Wakil Ketua Dewan.

Ngo Tung

Sumber: https://tienphong.vn/chi-tiet-ke-hoach-thi-tuyen-5-pho-giam-doc-so-o-tphcm-post1667583.tpo