Fokus pada pengembangan anggota serikat pekerja dan membangun serikat pekerja akar rumput yang kuat

Dalam konteks pasar tenaga kerja yang terus berfluktuasi, peran Serikat Pekerja (SB) menjadi semakin penting, terutama dalam mewakili, mengayomi, dan melindungi hak serta kepentingan pekerja yang sah. Pada tahun 2025, dengan tema "Berfokus pada pengembangan anggota serikat pekerja; berpartisipasi dalam membangun Partai yang bersih dan kuat", Federasi Buruh Provinsi Tay Ninh (FFL) menetapkan tugas pengembangan anggota serikat pekerja dan pembentukan serikat pekerja akar rumput sebagai tugas kunci dan mendesak, yang berkontribusi dalam membangun organisasi Serikat Pekerja Vietnam yang kuat, serta memenuhi tuntutan pembangunan sosial-ekonomi di periode baru.

Anggota serikat pekerja - kekuatan utama organisasi serikat pekerja

Mengembangkan anggota serikat pekerja saat ini bukan sekadar meningkatkan jumlah, tetapi yang lebih penting, merupakan cara bagi Serikat Pekerja untuk memperluas cakupan representasi, memperkuat kekuatan kolektif, serta meningkatkan posisi dan suaranya dalam melindungi pekerja. Dengan meningkatnya jumlah anggota serikat pekerja, organisasi Serikat Pekerja memiliki kekuatan yang lebih besar untuk berdialog, berunding bersama, berpartisipasi dalam penandatanganan perjanjian kerja, dan memantau implementasi kebijakan dan undang-undang terkait hak-hak pekerja.

Wakil Ketua Federasi Buruh Provinsi Nguyen Hoai Thanh (ke-3 dari kiri) menyampaikan Keputusan untuk mendirikan Serikat Pekerja Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., Cabang Pabrik Long An .

Kenyataannya, di banyak perusahaan non-negara, pekerja masih dirugikan dalam mengakses kebijakan kesejahteraan, meningkatkan kondisi kerja, atau berpartisipasi dalam gerakan emulasi. Ketika ada organisasi serikat pekerja, mereka memiliki dukungan yang lebih andal, sebuah "jembatan" untuk mengekspresikan pikiran, aspirasi, dan melindungi hak-hak mereka yang sah. Oleh karena itu, pengembangan anggota serikat pekerja dianggap sebagai tugas "vital" serikat pekerja, fondasi bagi organisasi untuk terus menegaskan perannya dalam sistem politik dan kehidupan sosial.

Belakangan ini, Federasi Buruh Provinsi telah menerapkan berbagai solusi yang sinkron: memperkuat propaganda dan memobilisasi pekerja; mendukung perusahaan secara langsung dalam membangun proses pembentukan serikat pekerja akar rumput; pelatihan dan penyediaan pelatihan keterampilan bagi komite mobilisasi. Berkat partisipasi yang signifikan, pada 18 September 2025, Federasi Buruh Provinsi membentuk dua serikat pekerja akar rumput baru di Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., Cabang Pabrik Long An (Kelurahan Ben Luc) dan Dai Tu Nhien PKG Co., Ltd. (Kelurahan An Tinh), dengan jumlah anggota mencapai 266 orang. Hal ini menunjukkan upaya berkelanjutan dalam mengembangkan organisasi serikat pekerja.

Pengaruh serikat pekerja akar rumput yang baru berdiri

Di Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., Cabang Pabrik Long An, Federasi Buruh Provinsi mengumumkan keputusan untuk menerima 172 anggota serikat pekerja dan memberikan pengakuan kepada Komite Eksekutif dan Komite Inspeksi Sementara Serikat Pekerja. Ibu Dang Thi Hoai Cung adalah Ketua Serikat Pekerja.

Pada upacara tersebut, Ibu Hoai Cung menegaskan: “Kami berjanji untuk bersatu, bersatu, dan bersama-sama membangun program aksi yang sesuai dengan situasi perusahaan saat ini, serta melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang dipercayakan kepada kami oleh seluruh karyawan dengan baik. Komite Eksekutif Serikat Pekerja akan berupaya untuk berperan sebagai "jembatan" antara pengusaha dan karyawan, membangun hubungan kerja yang harmonis, stabil, dan progresif di perusahaan.”

Segera setelah pembentukannya, Komite Eksekutif Serikat Pekerja Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., Cabang Pabrik Long An, berencana untuk berfokus pada tiga tugas utama: propaganda dan pengembangan lebih banyak anggota serikat pekerja; berkoordinasi dengan perusahaan untuk menjaga kehidupan material dan spiritual karyawan; mengorganisir gerakan-gerakan emulasi yang berkaitan dengan tugas-tugas produksi dan bisnis. Hal ini juga merupakan arah bagi Serikat Pekerja untuk secara bertahap menegaskan perannya dan membangun kepercayaan karyawan di perusahaan.

Wakil Ketua Federasi Buruh Provinsi Nguyen Hoai Thanh (ketiga dari kanan) mengucapkan selamat kepada Dewan Eksekutif Serikat Pekerja Perusahaan Dai Tu Nhien PKG Limited.

Bagi PT. Dai Tu Nhien PKG, meskipun baru beroperasi sejak Juli 2024 dengan 94 karyawan, Komite Kampanye Pembentukan Serikat Pekerja telah mempromosikan dan memobilisasi karyawan untuk bergabung dengan Serikat Pekerja. Hasilnya, semua pekerja secara sukarela mendaftar untuk bergabung, dan sepakat untuk menyelenggarakan Kongres guna membentuk Serikat Pekerja. Kongres tersebut memilih Komite Eksekutif yang beranggotakan 3 orang, di mana Bapak Phuong Lac Thanh terpilih sebagai Ketua.

Bapak Lac Thanh menyampaikan: "Kami akan berupaya menjadikan Serikat Pekerja sebagai wadah bersama bagi para pekerja, mempromosikan perannya dalam melindungi hak-hak, sekaligus menciptakan motivasi bagi para pekerja agar merasa aman dalam bertahan dan berkontribusi bagi perusahaan."

Bersamaan dengan penegasan tersebut, Komite Eksekutif Serikat Pekerja PT Dai Tu Nhien PKG telah mengusulkan rencana aksi spesifik yang memuat berbagai hal praktis: menyelenggarakan konferensi buruh, berpartisipasi dalam dialog berkala; mengawasi pelaksanaan kebijakan gaji dan program asuransi; meluncurkan gerakan emulasi "Pekerja yang baik, pekerja yang kreatif", "Hijau, bersih, indah - menjamin keselamatan dan kebersihan kerja",... Selain itu, Serikat Pekerja memperhatikan pekerjaan perempuan, menyelenggarakan kegiatan budaya dan olahraga , serta mengasuh anak-anak pekerja pada hari libur dan Tet.

Serikat pekerja akar rumput - dukungan yang kuat bagi pekerja

Tidak hanya berhenti pada pembentukan serikat pekerja akar rumput, tujuan yang lebih tinggi yang ingin dicapai oleh Federasi Buruh Provinsi adalah membangun serikat pekerja akar rumput yang kuat, yang benar-benar menjadi pendukung yang solid bagi pekerja dan pelaku usaha yang mendampinginya. Untuk mencapai tujuan tersebut, selain upaya dari serikat pekerja tingkat atas, setiap serikat pekerja akar rumput harus secara proaktif berinovasi dalam hal isi dan metode operasional, menjalin hubungan yang erat dengan pekerja, dan pada saat yang sama mencari dukungan dari para pemilik usaha.

Untuk mencapai hal tersebut, Komite Eksekutif Serikat Pekerja yang baru dibentuk dengan jelas mengidentifikasi berbagai solusi. Solusi-solusi ini meliputi promosi dan edukasi hukum bagi karyawan, membantu mereka memahami hak dan kewajiban anggota serikat pekerja; mengorganisir gerakan-gerakan emulasi yang sesuai dengan karakteristik perusahaan, mendorong kreativitas, dan berkontribusi pada peningkatan produktivitas tenaga kerja; menjaga kehidupan karyawan, mulai dari memantau implementasi aturan dan kebijakan hingga menyelenggarakan kegiatan budaya dan sosial, membangun lingkungan kerja yang ramah dan kohesif; meningkatkan kapasitas pengurus serikat pekerja, melalui pelatihan profesional, dan menyusun peraturan kerja yang ketat dan ilmiah.

Di samping itu, Federasi Buruh Provinsi juga berupaya mendampingi dan mendukung serikat buruh akar rumput yang baru dalam menjalankan operasinya; menyelenggarakan pelatihan dan berbagi pengalaman sehingga pengurus serikat buruh akar rumput dapat memperoleh lebih banyak keterampilan dan metode yang efektif, sembari segera memantau dan membimbing serikat buruh akar rumput agar dapat beroperasi ke arah yang benar dan memajukan peran praktisnya.

Pembentukan serikat pekerja akar rumput baru di perusahaan-perusahaan berkontribusi pada penciptaan dampak positif, menyebarkan semangat solidaritas antar pekerja dan buruh, serta menegaskan upaya organisasi serikat pekerja dalam memperluas jaringan dan mengembangkan anggota serikat pekerja. Hal ini merupakan langkah penting, yang berkontribusi pada perwujudan Resolusi Kongres Serikat Pekerja Vietnam ke-13 dan resolusi Konfederasi Umum Buruh Vietnam, yang secara efektif mewujudkan tujuan "Di mana ada pekerja, di situ ada serikat pekerja".

Ke depannya, dengan motto aksi yang jelas dan spesifik, Federasi Buruh Provinsi akan terus mendorong upaya pengembangan anggota serikat pekerja dan pembentukan serikat pekerja akar rumput, terutama di perusahaan-perusahaan non-negara. Ini bukan hanya tugas berbasis target, tetapi juga strategi jangka panjang untuk membangun organisasi serikat pekerja yang kuat dan dukungan yang andal bagi para pekerja.

An Nhien

Sumber: https://baolongan.vn/chu-trong-phat-trien-doan-vien-xay-dung-cong-doan-co-so-vung-manh-a203061.html