Kesempatan untuk pergi ke Finlandia untuk bekerja dengan para ahli dan pekerja terampil

(LĐXH) - Dengan kebutuhan menerima sekitar 10.000 pekerja setiap tahun, para ahli, pekerja terampil, dan pekerja musiman dari Vietnam akan memiliki lebih banyak kesempatan untuk bekerja di Finlandia.

Pekerja Vietnam sangat dihargai

Menteri Ekonomi dan Ketenagakerjaan Finlandia Arto Olavi Satonen menilai penandatanganan Nota Kesepahaman merupakan salah satu solusi penting untuk membantu Finlandia mengatasi masalah kekurangan tenaga kerja akibat penuaan penduduk.

Semakin banyak perusahaan Finlandia yang mempekerjakan pekerja asing. Di saat yang sama, pemerintah Finlandia juga menyediakan layanan publik untuk mendukung pekerja asing agar dapat bekerja secara efektif di Finlandia.

Di bidang kedokteran dan perawatan kesehatan, pekerja Vietnam sangat dihargai.

Vietnam merupakan salah satu pasar terpenting bagi Finlandia di bidang tenaga kerja. Kami melihat bahwa pekerja Vietnam memiliki keterampilan vokasional yang baik dan kemampuan untuk mengakses teknologi dengan cepat.

Negara-negara Asia, termasuk Vietnam, merupakan pasar dinamis yang dapat menyediakan tenaga kerja berkualitas bagi Finlandia. Sekitar 50.000 pekerja Vietnam tinggal dan bekerja di Finlandia, yang secara aktif berkontribusi dalam memperkuat hubungan kedua negara," ujar Bapak Satonen.

Setiap tahun, sekitar 10.000-15.000 pekerja di Finlandia meninggalkan pasar tenaga kerja, sehingga permintaan tenaga kerja terus meningkat. Menteri Arto Olavi Satonen mengatakan bahwa dalam 15 tahun ke depan, Finlandia diperkirakan membutuhkan sekitar 1,3 juta pekerja.

Pertama-tama, pada tahun 2025, negara Nordik ini membutuhkan sekitar 2.000 pekerja di sektor infrastruktur, jasa, dan makanan, yang membutuhkan pekerja dengan kemampuan bahasa Inggris.

Sektor perawatan kesehatan membutuhkan sekitar 3.000 pekerja dengan kriteria seleksi yang lebih ketat: pekerja harus dapat berkomunikasi dalam bahasa Finlandia.

Industri ini diperkirakan membutuhkan 1.000 pekerja, dan jumlah ini akan terus meningkat di tahun-tahun mendatang seiring pertumbuhan ekonomi Finlandia yang pesat. Industri teknologi informasi (TI) juga membutuhkan sekitar 1.000 pekerja…

Menurut Johanna Jäkälä, CEO Business Finland, Finlandia menghadapi kekurangan sumber daya manusia yang serius di berbagai bidang utama seperti perawatan kesehatan, teknologi, dan industri.

Diperkirakan bahwa pada periode 2030-2040, Finlandia perlu menambah sekitar 50.000-60.000 pekerja terampil setiap tahun. Hal ini membuka peluang kerja sama ketenagakerjaan yang menjanjikan antara Vietnam dan Finlandia.

"Finlandia tidak hanya mencari tenaga kerja di sektor jasa seperti hotel dan restoran, tetapi juga membutuhkan sumber daya manusia yang berkualifikasi tinggi di bidang kesehatan, teknik, dan teknologi digital. Selain itu, industri tradisional seperti pembuatan kapal juga membutuhkan banyak talenta," tegas Ibu Johanna Jäkälä.

Untuk menarik bakat, Finlandia telah menerapkan banyak program seperti kampanye "90-Day Finn" yang memungkinkan peserta untuk merasakan kehidupan dan pekerjaan di Finlandia; dan peningkatan kerja sama dengan universitas-universitas Vietnam untuk melatih dan mempersiapkan tenaga kerja untuk pasar internasional.

Vietnam memastikan pasokan sumber daya manusia yang memadai

Kegiatan pengiriman tenaga kerja ke luar negeri telah mencapai banyak prestasi luar biasa, dengan jumlah tenaga kerja yang pergi ke luar negeri terus meningkat dari tahun ke tahun. Di saat yang sama, kualitas tenaga kerja dan reputasi tenaga kerja Vietnam di pasar internasional terus meningkat.

Dalam beberapa tahun terakhir, Vietnam telah mengirimkan hampir 160.000 pekerja ke luar negeri setiap tahunnya. Sekitar 700.000 pekerja Vietnam bekerja di 40 negara dan wilayah, dengan lebih dari 30 kelompok pekerjaan. Eropa khususnya dianggap sebagai salah satu pasar potensial dengan permintaan besar terhadap pekerja asing, termasuk pekerja Vietnam.

Sejak akhir tahun 2023, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial telah menyetujui pendaftaran 3 perusahaan jasa Vietnam dengan kontrak untuk memasok 134 pekerja (termasuk 65 perempuan) ke Finlandia. Hingga saat ini, 55 pekerja telah bekerja di Finlandia dengan pendapatan stabil 1.500-2.000 EUR/bulan, dengan kondisi kerja yang baik dan tunjangan sosial.

Menilai pasar tenaga kerja Finlandia, Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Urusan Sosial Dao Ngoc Dung menegaskan bahwa pekerja Vietnam dapat sepenuhnya memenuhi kriteria dan persyaratan yang ditetapkan oleh Finlandia.

Di pasar yang terkenal ketat seperti Jerman, pekerja Vietnam telah memenuhi standar rekrutmen dengan baik. Baru-baru ini, Vietnam telah memasok lebih dari 1.000 perawat ke Jerman.

Semua kandidat lulus proses seleksi yang ketat, diberikan kartu hijau dan berkesempatan untuk menetap secara permanen di negara ini," Menteri Dao Ngoc Dung memberi tahu, seraya menambahkan bahwa pekerja Vietnam sangat dihargai secara internasional atas ketekunan, kerja keras, dan kreativitas mereka.

Kualitas-kualitas ini telah menjadikan Vietnam pilihan prioritas bagi banyak negara maju. Di saat banyak negara Eropa, termasuk Finlandia, menghadapi masalah populasi yang menua, inilah keunggulan Vietnam.

Menteri Dao Ngoc Dung menegaskan bahwa jika Finlandia benar-benar ingin bekerja sama, Vietnam akan memastikan penyediaan sumber daya manusia yang memadai untuk memenuhi persyaratan tersebut. Dalam profesi yang dibutuhkan Finlandia, pekerja Vietnam pada dasarnya dapat memenuhi persyaratan kemampuan berbahasa Inggris.

Bao Chau

Surat Kabar Ketenagakerjaan dan Sosial No. 8

Sumber: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/co-hoi-sang-phan-lan-lam-viec-voi-chuyen-gia-lao-dong-co-tay-nghe-20250117105738019.htm