Kongres ke-13 Konfederasi Buruh Umum Vietnam, periode 2023-2028, merupakan peristiwa politik penting bagi kelas pekerja, Konfederasi Buruh Umum Vietnam, dan merupakan aktivitas politik yang luas di antara para kader, anggota serikat pekerja, dan pekerja di seluruh negeri. Delegasi Konfederasi Buruh Umum Binh Thuan yang hadir dalam kongres ini berjumlah 11 delegasi yang mewakili keinginan dan aspirasi lebih dari 76.000 anggota serikat pekerja di provinsi tersebut.
Bapak Do Huu Quy, anggota Komite Partai Provinsi dan Ketua Federasi Buruh Provinsi (LDW), adalah ketua delegasi. Sebelum kongres, para delegasi juga menyampaikan pendapat dan kepercayaan mereka.
Ketua Federasi Buruh Provinsi Do Huu Quy: Lebih baik menjalankan tugas mewakili, mengurus, dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat pekerja dan pekerja.
Saat ini, di semua instansi, unit, kawasan industri, perusahaan, tim pekerja, pegawai negeri sipil, buruh (CNVCLĐ), dan serikat pekerja di semua tingkatan, kongres telah dan sedang dinantikan. Federasi Buruh Provinsi juga telah memobilisasi serikat pekerja di semua tingkatan untuk berpartisipasi aktif dalam kompetisi yang diselenggarakan oleh Konfederasi Buruh Vietnam. Pada saat yang sama, Federasi Buruh Provinsi berfokus pada propaganda dan mobilisasi pekerja untuk terus melaksanakan gerakan-gerakan emulasi patriotik, bekerja dan berproduksi dengan antusias; segera menangkap pemikiran, aspirasi, dan menghimpun pendapat anggota serikat pekerja untuk memberi saran dan mengusulkan kepada Komite Partai, pemerintah, dan instansi fungsional guna menyelesaikan...
Saya yakin Kongres ke-13 Serikat Buruh Vietnam akan menghasilkan banyak kebijakan terobosan untuk mewujudkan inovasi organisasi dan kegiatan serikat buruh sesuai dengan semangat Resolusi Politbiro No. 02-NQ/TW, tertanggal 12 Juni 2021. Khususnya, pada periode 2023-2028, serikat buruh akan berfokus pada peningkatan kinerja dalam tugas mewakili, mengayomi, dan melindungi hak serta kepentingan yang sah dan sah, serta berkontribusi pada peningkatan kualitas hidup anggota serikat dan buruh. Berinovasi dan memperkuat upaya propaganda dan mobilisasi, meningkatkan kapasitas politik, jenjang pendidikan, keterampilan profesional, gaya industrial, dan disiplin kerja anggota serikat dan buruh. Selain itu, membangun serikat buruh yang kuat; menarik dan menghimpun sejumlah besar buruh ke dalam serikat buruh Vietnam... Bertujuan untuk membangun kelas buruh yang modern dan kuat, serta berkontribusi dalam mewujudkan aspirasi membangun negara yang sejahtera dan bahagia.
Ketua Serikat Pekerja PNS Provinsi Tran Ngoc Phuc: Berharap Serikat Pekerja terus berinovasi, menjadikan pekerja sebagai pusatnya
Menatap Kongres ke-13 Serikat Buruh Vietnam, masa bakti 2023 - 2028, saya yakin dan berharap para kandidat terpercaya untuk Komite Eksekutif akan menggunakan semua kemampuan dan antusiasme mereka untuk mengusulkan banyak program praktis, cara-cara yang baik, inovatif dan kreatif dalam melakukan sesuatu, memastikan hak-hak dan kepentingan yang sah dari anggota serikat buruh dan pekerja; terus menjadi jembatan bagi para pekerja untuk bersuara, sehingga serikat buruh senantiasa menjadi rumah bersama, rumah yang hangat bagi setiap anggota serikat buruh.
Pada saat yang sama, saya berharap Serikat Pekerja akan terus berinovasi dalam konten dan metode operasionalnya, dengan berfokus pada akar rumput dan menempatkan pekerja sebagai pusatnya. Terus meningkatkan peran dan posisi organisasi serikat pekerja dalam sistem politik ketika nanti akan ada organisasi yang beroperasi secara paralel dengan organisasi Serikat Pekerja Vietnam. Berikan perhatian khusus pada kuantitas dan kualitas pengurus serikat pekerja purnawaktu, penguatan kinerja keuangan serikat pekerja; menyelenggarakan gerakan yang dinamis dan meluas, menciptakan perubahan baru dalam kegiatan serikat pekerja di semua tingkatan. Dengan pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, saya berharap serikat pekerja akan semakin menerapkan teknologi informasi dalam kegiatannya, memenuhi persyaratan transformasi digital yang ditetapkan oleh Pemerintah Pusat.
Ketua Serikat Pekerja Binh Thuan Forestry One Member Co., Ltd. Cao Van Nhan: Akan ada kebijakan untuk mendukung bisnis ketika mereka menghadapi kesulitan.
Belakangan ini, situasi ekonomi yang sulit telah berdampak besar pada pekerjaan dan kehidupan anggota serikat pekerja dan karyawan. Saya berharap di masa jabatan yang baru, Serikat Pekerja Vietnam akan terus mengusulkan amandemen, suplemen, dan mengembangkan kebijakan serta undang-undang dengan lebih banyak insentif bagi karyawan. Di sisi lain, perlu diperhatikan dan dikoordinasikan dengan instansi dan unit terkait untuk mengusulkan kebijakan yang mendukung bisnis ketika mereka menghadapi kesulitan, memperpanjang masa pembayaran asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran bagi karyawan, sehingga bisnis dapat memastikan sumber daya untuk mempertahankan produksi dan kegiatan bisnis. Perhatikan solusi untuk menutup buku asuransi sosial bagi karyawan yang berhenti bekerja ketika bisnis berutang pembayaran asuransi sosial.
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri kehutanan dan pengolahan kayu, perusahaan berharap mendapatkan perhatian melalui kebijakan preferensial terkait pajak, dukungan pinjaman, mekanisme operasional, dll., untuk membantu perusahaan mempertahankan daya saingnya di pasar, memastikan lapangan kerja dan pendapatan bagi karyawan, serta mencapai hasil produksi yang baik untuk berkontribusi pada pengembangan usaha, jaminan sosial, dan pembangunan ekonomi lokal.
Ketua Serikat Pekerja Right Rich International Company Limited Doan Thi My Thach: Yakin bahwa kongres akan memilih tim pejabat serikat pekerja yang profesional dan berdedikasi.
Saya yakin kongres ini akan memilih orang-orang yang berkualitas, berkemampuan, berwibawa, dan beretika untuk berkontribusi pada pengembangan Serikat Pekerja Vietnam lebih lanjut. Selain itu, saya juga berharap kebijakan dan pedoman yang diajukan dalam kongres ini akan lebih berorientasi pada pekerja, khususnya di bidang ketenagakerjaan, upah, jaminan sosial, keselamatan dan kesehatan kerja, serta pendidikan vokasi. Perhatian diberikan pada koordinasi kebijakan hukum ketenagakerjaan dan jaminan sosial di perusahaan, yang berkontribusi pada perlindungan hak dan kewajiban pengusaha dan pekerja; regulasi terkait operasional bisnis; penerapan upah minimum umum, upah minimum regional, peraturan waktu istirahat, dan disiplin kerja; implementasi program nasional keselamatan dan kesehatan kerja...
Sumber
Komentar (0)