Mahasiswa program sarjana meningkatkan keterampilan lunak mereka.

Báo Sài Gòn Giải phóng•23/06/2023

SGGP 23 Juni 2023 05:38

Para lulusan tahun 2023 semuanya adalah mahasiswa baru pada musim semi tahun 2020, saat pandemi Covid-19 mulai memengaruhi semua aspek kehidupan.

Lulusan di AS mengambil kursus keterampilan lunak untuk mencari peluang kerja di berbagai perusahaan.

Karena sebagian besar waktu mereka dihabiskan untuk belajar daring dan melakukan magang jarak jauh, mereka belum banyak mengumpulkan keterampilan lunak. Oleh karena itu, banyak lulusan baru di AS aktif mengikuti kursus peningkatan keterampilan lunak.

Mungkin Anda juga suka

Tiga hal yang dibutuhkan peserta magang sebelum memasuki pasar kerja.GD&TĐ - Jangan merasa minder saat memilih pelatihan kejuruan; sadari bahwa belajar adalah perjalanan seumur hidup; sikap, disiplin, dan rasa tanggung jawab adalah faktor penentu keberhasilan.

Ujian bagi aliansiOrganisasi Pakta Atlantik Utara (NATO) menghadapi tekanan untuk meredakan ketegangan menjelang KTT aliansi yang dijadwalkan pada 7-8 Juli di Turki. Hal ini terjadi seiring dengan meningkatnya tekanan AS terhadap sekutu-sekutu Eropanya untuk memikul lebih banyak tanggung jawab keamanan...

"Kekuatan paling dahsyat," AS membunyikan alarm tentang kartu truf baru Rusia.Majalah Military Watch berpendapat bahwa kapal penjelajah Rusia Admiral Nakhimov dan kapal-kapal kelas Orlan lainnya jauh lebih unggul daripada semua kapal Barat sejenis.

Tidak hanya mahasiswa S1, tetapi banyak mahasiswa tahun ketiga juga ingin mencari kesempatan untuk bekerja langsung dengan rekan kerja selama magang untuk meningkatkan keterampilan komunikasi mereka. Dalam survei yang dilakukan oleh TimelyCare (AS) pada bulan April dengan sekitar 700 mahasiswa yang akan lulus pada tahun 2023, 53% responden mengatakan mereka menginginkan lingkungan kerja yang sepenuhnya tatap muka, sementara 21% ingin bekerja sepenuhnya dari jarak jauh.

Mengomentari generasi baru lulusan universitas setelah pandemi Covid-19, Jialan Wang, seorang profesor adjung di Universitas Illinois (AS), menilai bahwa meskipun lulusan saat ini sangat mahir dalam keterampilan digital, mereka masih perlu meningkatkan keterampilan email profesional dan kemampuan komunikasi mereka. Memahami situasi karyawan Gen Z (lahir antara tahun 1997 dan 2012), beberapa bisnis dan universitas telah menyelenggarakan pelatihan untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kantor.

Universitas Michigan kini mewajibkan banyak mahasiswa bisnis untuk mengikuti kursus pelatihan soft skill, seperti cara membangun koneksi langsung. Firma audit KPMG menawarkan pelatihan bagi karyawan baru tentang metode komunikasi tatap muka, termasuk kiat-kiat tentang kontak mata dan jeda dalam percakapan. Karyawan baru berlatih skenario seperti menyelesaikan konflik kelompok dan memperkenalkan diri secara sederhana kepada klien atau kolega. Deloitte dan PwC juga meluncurkan kursus pelatihan serupa awal tahun ini. Firma konsultan Proviti juga telah memperluas program pelatihannya untuk karyawan baru, dengan fokus pada isu-isu seperti menciptakan diskusi, kerja tim profesional, dan pakaian yang sesuai.

Tren lulusan AS yang berbondong-bondong mengikuti kursus pelatihan keterampilan lunak terjadi di tengah persaingan ketat akibat menurunnya permintaan pekerjaan. Menurut Wall Street Journal, pada Februari 2023, tingkat pengangguran untuk lulusan AS berusia 20-24 tahun adalah 4,6%, dua kali lipat dari 2,3% yang tercatat pada Desember 2021. Di Universitas Villanova di Pennsylvania, jumlah pekerjaan penuh waktu untuk lulusan yang diposting melalui saluran universitas pada kuartal pertama tahun 2023 menurun sebesar 7% dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Penurunan ini terutama terlihat di sektor perangkat lunak, jasa keuangan, dan bioteknologi.

Amerika Serikat - Vietnam: Jangan lewatkan

Vietnam mendorong perusahaan-perusahaan AS untuk memperluas investasi di bidang teknologi tinggi.Pada pagi hari tanggal 26 Juni, di Markas Besar Pemerintah, Wakil Perdana Menteri Ho Quoc Dung menerima Bapak Jeff Place, Direktur Rantai Pasokan Coherent Group (AS). Dalam pertemuan tersebut, Wakil Perdana Menteri menegaskan bahwa Vietnam mendorong perusahaan-perusahaan AS untuk memperluas investasi, terutama di industri teknologi tinggi, inovasi, dan semikonduktor.

Mendorong perusahaan-perusahaan AS untuk memperluas investasi di sektor teknologi tinggi.Wakil Perdana Menteri Ho Quoc Dung mengatakan bahwa Vietnam menyambut baik perusahaan-perusahaan AS untuk terus memperluas operasinya di Vietnam, terutama di industri teknologi tinggi dan sektor-sektor dengan nilai tambah tinggi.

Vietnam dan Amerika Serikat memperkuat kerja sama dalam mengatasi dampak perang.VTV.vn - Pada tanggal 22 Juni, Sekretaris Jenderal dan Presiden To Lam menerima Pelaksana Tugas Sekretaris Angkatan Laut AS Hung Cao.

Banyak kantor karier di universitas-universitas Amerika melaporkan bahwa perusahaan-perusahaan sekarang sangat ragu untuk mempekerjakan mahasiswa yang baru lulus, sangat berbeda dengan dua tahun lalu ketika mereka bersaing untuk mendapatkan mahasiswa sejak minggu-minggu pertama tahun ajaran baru. Dengan tingkat pengangguran yang tinggi dan ketidakmampuan untuk menemukan pekerjaan yang diinginkan, para lulusan terpaksa mencari pilihan lain untuk mencari nafkah. Menurut survei oleh perusahaan perangkat lunak perekrutan yang berbasis di AS, iCIMS, sekitar 90% dari 1.000 mahasiswa yang baru lulus mempertimbangkan untuk melanjutkan studi pascasarjana atau menerima pekerjaan yang tidak terkait dengan bidang studi mereka.

Sumber