Delegasi Majelis Nasional memberikan saran untuk mengembangkan "ekonomi berambut perak"

(Dan Tri) - Menyatakan fakta bahwa pengembangan panti jompo sangat sulit, delegasi Tran Thi Hien mengusulkan penambahan peraturan preferensial tentang pajak dan tanah untuk investasi dan pengembangan fasilitas perawatan lansia.

Konten ini dikemukakan oleh delegasi Majelis Nasional Tran Thi Hien ( Ninh Binh ) selama sesi diskusi di aula Majelis Nasional pada sore hari tanggal 10 November, saat memberikan komentar tentang rancangan Undang-Undang Kependudukan.

Menurutnya, rancangan undang-undang ini merupakan rancangan undang-undang pertama yang secara resmi melembagakan sudut pandang "pengalihan fokus kebijakan kependudukan dari keluarga berencana ke kependudukan dan pembangunan".

Khawatir tentang pengintegrasian faktor kependudukan ke dalam strategi dan rencana pembangunan sosial -ekonomi, delegasi Hien merasa khawatir karena rancangan undang-undang tersebut menyatakan bahwa kebijakan pembangunan hanya mencakup tiga faktor: jumlah, struktur dan distribusi penduduk, tanpa faktor penuaan penduduk, padahal ini merupakan isu yang sangat penting, bahkan mendesak, untuk pekerjaan kependudukan saat ini.

Delegasi Majelis Nasional Tran Thi Hien (Foto: Hong Phong).

Menurut rekomendasi Dana Kependudukan Perserikatan Bangsa-Bangsa, salah satu langkah prioritas untuk dapat beradaptasi dan memanfaatkan peluang dari penuaan populasi adalah memastikan bahwa masalah penuaan dan kebutuhan orang lanjut usia diperhitungkan dalam kebijakan pembangunan nasional.

Delegasi perempuan dari provinsi Ninh Binh mengutip bahwa di negara-negara seperti Jepang, Korea, dan Tiongkok saat ini, "ekonomi rambut perak" dan layanan serta barang untuk lansia berkembang sangat kuat.

Berangkat dari kenyataan itu, ia mengusulkan penambahan unsur “penuaan penduduk” pada Pasal 2, Pasal 4 RUU tersebut.

Lebih lanjut mendukung usulan ini, delegasi perempuan tersebut mengutip kisah Jepang, yang harus mengatasi populasi penduduknya yang menua dengan mengubah sekolah-sekolah yang tidak memiliki siswa menjadi panti jompo.

Sementara itu, Vietnam sedang mempertimbangkan kebijakan memprioritaskan kantor pusat lembaga negara setelah pengaturan pengembangan fasilitas pendidikan dan medis.

Delegasi Tran Thi Hien menambahkan bahwa saat ini, populasi lansia meningkat rata-rata lebih dari 4% per tahun, dengan tambahan 600.000 lansia setiap tahun pada periode 2019-2021, dan indeks penuaan meningkat dari 35,5 pada tahun 2009 menjadi 53,1 pada tahun 2021.

"Kinilah saatnya kita perlu berpikir ke depan dan memimpin dalam menetapkan kebijakan prioritas untuk mendorong pengembangan panti jompo dan fasilitas yang menyediakan layanan perawatan lansia, meningkatkan ketersediaan layanan bagi lansia di masyarakat, dan menciptakan fondasi bagi 'ekonomi yang lebih makmur' di Vietnam," tegas delegasi perempuan tersebut.

Menurutnya, Sekretaris Jenderal To Lam pernah memberikan saran yang sangat praktis dan manusiawi tentang model perawatan residensial bagi para lansia di masyarakat, dan ini juga merupakan metode yang sangat efektif dan populer di Jepang.

Delegasi Majelis Nasional menghadiri sesi diskusi pada sore hari tanggal 10 November (Foto: Hong Phong).

Meski kebijakan ini sudah tertuang dalam UU, pada kenyataannya delegasi Provinsi Ninh Binh menilai sosialisasi dan pengembangan panti jompo serta fasilitas perawatan lansia sangat sulit, jumlahnya sangat sedikit, utamanya layanan berbiaya tinggi bagi masyarakat yang mampu membayar puluhan juta/bulan.

Alasannya, menurut Ibu Hien, pada dasarnya karena sulitnya mengakses lahan, tempat, dan sumber daya manusia yang ahli.

Oleh karena itu, delegasi perempuan mengusulkan untuk merevisi, melengkapi, dan menentukan Pasal 17 tentang dukungan perawatan lansia ke arah regulasi yang lebih spesifik tentang kebijakan insentif, prioritas akses lahan, insentif pajak untuk kegiatan investasi, pengembangan fasilitas perawatan lansia, dan bentuk-bentuk perawatan lansia di masyarakat.

Pada saat yang sama, beliau menyarankan perlunya kebijakan yang mendorong dan menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi pekerja Vietnam untuk bekerja di luar negeri di bidang keperawatan dan perawatan lansia. Ketika kontrak mereka di luar negeri berakhir, mereka dapat dengan mudah mengembangkan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman profesional untuk terus mengembangkan karier mereka di Vietnam.

“Ini merupakan langkah proaktif dan penting untuk meningkatkan ketersediaan infrastruktur dan sumber daya manusia guna secara praktis melayani masa depan Vietnam yang menua,” ujar seorang delegasi perempuan dari provinsi Ninh Binh.

Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/dai-bieu-quoc-hoi-hien-ke-de-phat-trien-nen-kinh-te-toc-bac-20251110153420582.htm