“Kemandirian Teknologi” bagi Vietnam untuk Menjadi Negara Maju Menteri Informasi dan Komunikasi Nguyen Manh Hung memilih sesi kerja pertama tahun 2025 (2 Januari) untuk berdiskusi dengan para pimpinan lembaga, unit, dan perusahaan di bawah Kementerian Informasi dan Komunikasi mengenai orientasi pembangunan pada periode mendatang dan tugas-tugas utama di tahun 2025.

Menteri Informasi dan Komunikasi Nguyen Manh Hung berdiskusi dengan para pimpinan dan wakil kepala unit di bawah Kementerian Informasi dan Komunikasi mengenai arah pengembangan industri dan sektor informasi dan komunikasi di masa mendatang. Foto: Le Anh Dung

Sepanjang pembicaraan, Menteri Informasi dan Komunikasi Nguyen Manh Hung berulang kali menyampaikan harapannya agar para pemimpin unit berani berpikir besar, tidak pernah menganggap Vietnam kecil, dan berkontribusi bagi pembangunan manusia melalui pembangunan merek nasional. Hal ini menunjukkan pentingnya sumber daya manusia dalam melaksanakan tugas, serta pemahaman ideologi dan kesadaran agar para staf dapat bekerja lebih baik. "Di era pertumbuhan nasional, setiap individu harus tumbuh lebih kuat, berani berpikir besar, berani menganggap Vietnam tidak kecil, berani menganggap Vietnam tidak lemah, berani menganggap Vietnam berkontribusi bagi pembangunan manusia. Kemudian, ambillah tugas-tugas yang lebih besar. Temukan cara untuk mengubah tugas-tugas sulit menjadi mudah," pinta Menteri Informasi dan Komunikasi Nguyen Manh Hung. Faktanya, di bidang teknologi informasi dan komunikasi, Vietnam memimpin di kawasan dan dunia , misalnya: Berada di antara 15 negara teratas yang meluncurkan program transformasi digital lebih awal, 20 teratas secara global dalam keamanan siber; negara kedua di dunia yang mengumumkan kerangka kerja infrastruktur digital nasional; memiliki tingkat publikasi per kapita tertinggi kedua di kawasan ASEAN; dan menjadi negara yang mengelola platform jejaring sosial lintas batas di antara yang terbaik di dunia...

Di bidang teknologi informasi dan komunikasi, Vietnam memimpin di kawasan dan dunia. Vietnam biasanya menjadi negara kedua di dunia yang mengumumkan kerangka kerja infrastruktur digital nasional. Foto ilustrasi: D.T.

Melalui format tanya jawab, pimpinan industri TI&T kembali menekankan pentingnya pertanyaan di era saat ini, seraya menekankan bahwa pertanyaan yang diajukan tidak boleh terlalu besar, melainkan harus berkaitan dengan diri sendiri, mungkin apa yang sedang dilakukan atau mungkin apa yang sedang dipikirkan. Menanggapi kekhawatiran Direktur Institut Teknologi Pos dan Telekomunikasi (PTIT) Dang Hoai Bac tentang orientasi ekspor pengetahuan melalui pelatihan, Menteri Nguyen Manh Hung menganalisis setiap arah secara detail dan merekomendasikan agar Akademi berfokus pada pelatihan daring, karena ini merupakan arah yang tepat dan dapat dilakukan : "Pelatihan daring tidak membutuhkan guru, tidak membutuhkan laboratorium. Ini merupakan pintu bagi Vietnam untuk mengembangkan sumber daya manusia di luar negeri. Kemampuan PTIT untuk melakukan hal ini juga merupakan kontribusi Vietnam bagi pembangunan manusia." Menekankan pandangan bahwa Vietnam harus "mandiri secara teknologi" untuk menjadi negara maju, Kepala Sektor Informasi dan Komunikasi mengatakan bahwa dari perspektif unit pelatihan, PTIT perlu mendidik mahasiswa tentang gagasan pergi ke luar negeri untuk menimba pengalaman, kemudian kembali ke tanah air untuk memulai bisnis, yang berkontribusi pada pembangunan negara. Mencintai keberagaman untuk pembangunan berkelanjutan organisasi. Dalam waktu sesi pertukaran yang terbatas, dengan menjawab hampir 10 pertanyaan secara menyeluruh di berbagai bidang industri, mulai dari telekomunikasi, internet, keamanan informasi jaringan, hingga jurnalisme, penerbitan, dan informasi asing, Menteri Informasi dan Komunikasi Nguyen Manh Hung juga memberikan banyak nasihat kepada para pemimpin unit tentang model manajemen, keterampilan yang dibutuhkan para manajer, serta keyakinan terhadap kekuatan dan kapasitas setiap individu dalam organisasi.

Dalam pertemuan tersebut, Menteri Nguyen Manh Hung menjawab berbagai kekhawatiran para pimpinan lembaga dan unit di Kementerian Informasi dan Komunikasi. Foto: Le Anh Dung

Menanggapi kekhawatiran para pemimpin Departemen Telekomunikasi, Pusat Internet Vietnam, tentang konsep daya saing digital dan pengembangan IoT di Vietnam, Menteri Nguyen Manh Hung mengemukakan bahwa daya saing digital terdengar abstrak, tetapi sebenarnya merupakan pemeringkatan infrastruktur digital , infrastruktur data, pemerintahan digital, ekonomi digital, keamanan jaringan, rasio perusahaan teknologi digital terhadap jumlah total perusahaan... Atau tentang IoT, jika kita melihatnya dari perangkat IoT, seperti kamera pengawas, kita akan melihat pentingnya dan dampak perangkat IoT yang mengubah masyarakat; atau jenis IoT lainnya, ponsel pintar, juga mengubah perilaku setiap orang. Menteri Nguyen Manh Hung juga mengingatkan para pemimpin lembaga dan unit di Kementerian Informasi dan Komunikasi tentang kombinasi yang harmonis antara negara dan perusahaan dalam mengembangkan infrastruktur digital dan IoT: "Untuk memimpin sebuah negara, tidak ada yang dapat melakukan hal-hal dengan visi jangka panjang dan signifikansi strategis lebih baik daripada negara; tidak ada yang dapat melakukan hal-hal jangka pendek lebih baik daripada pasar dan perusahaan" . Pada saat yang sama, perlu dicatat bahwa apa pun yang dilakukan para pemimpin unit, mereka harus melakukannya dengan sebaik-baiknya. Menghadapi kekhawatiran industri penerbitan tentang dampak AI, kepala industri Informasi dan Komunikasi mengatakan bahwa sektor penerbitan dapat belajar dari kisah industri jurnalisme dengan media sosial. Saat itu, pers kembali kepada nilai-nilai inti, yaitu autentisitas, akurasi, objektivitas, dan akuntabilitas, setelah sebelumnya terjebak dan mengejar jejaring sosial. Pers menggunakan teknologi media sosial untuk membuat berita dan menganggap jejaring sosial sebagai lingkungan untuk muncul. Oleh karena itu, penerbitan harus mempertahankan nilai-nilai inti industrinya dan menggunakan AI untuk mendukung pekerjaannya, sehingga penulis memiliki lebih banyak waktu untuk berkreasi: "Kemunculan alat baru, teknologi, akan mengubah profesi kita; tetapi juga akan memberi kita alat yang baik untuk melakukan pekerjaan kita. Dan apa yang AI lakukan dengan baik, tidak dilakukan manusia, yaitu menghabiskan waktu untuk kreativitas."

Menurut Menteri Nguyen Manh Hung, pers, yang sebelumnya terhanyut dan tergila-gila pada jejaring sosial, telah kembali kepada nilai-nilai inti pers, yaitu autentisitas, akurasi, objektivitas, dan akuntabilitas. Foto ilustrasi: Hoang Ha

Melalui jawaban langsung atas pertanyaan, Menteri Nguyen Manh Hung juga merangkum dan memberikan nasihat umum kepada para pimpinan lembaga, unit, dan badan usaha di Kementerian terkait model manajemen dan pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi. Menurut Menteri, Kementerian yang baru mengelola banyak sektor dan bidang, menciptakan peluang besar bagi para pimpinan departemen dan divisi untuk memimpin bidang unitnya. Tanggung jawab akan lebih berat, tetapi ruang lingkup operasionalnya juga akan lebih luas. Khususnya, penting bagi para pimpinan departemen dan divisi untuk memiliki keyakinan terhadap kekuatan setiap individu di era digital, memanfaatkan pengetahuan global berkat dukungan asisten virtual. Kepala sektor Informasi dan Komunikasi juga menyampaikan apa yang perlu dilakukan para pimpinan organisasi untuk memanfaatkan kapasitas sumber daya manusia. Secara khusus, pikirkan tantangan, percaya diri dalam menugaskan tugas, dan tunjukkan cara mengubah tugas besar menjadi tugas kecil, tugas sulit menjadi tugas mudah. ​​Melalui partisipasi dan bimbingan tentang cara melakukan sesuatu, setiap karyawan dalam organisasi secara bertahap akan menjadi dewasa. Selain itu, para pimpinan instansi, unit, dan badan usaha di Kementerian Komunikasi dan Informatika juga diingatkan bahwa agar organisasi dapat berkembang secara berkelanjutan, perlu dipertimbangkan bahwa wajar jika 5-10% staf di unit tersebut memiliki pendapat yang berbeda dengan pimpinan. "Keberagaman dalam tim kepemimpinan akan menciptakan perkembangan organisasi yang berkelanjutan dan berjangka panjang. Para pimpinan departemen sebaiknya memilih wakil yang berbeda dari diri mereka sendiri, sehingga mereka dapat mengimbangi diri mereka sendiri," Menteri Komunikasi dan Informatika Nguyen Manh Hung mengingatkan.

Vietnamnet.vn

Sumber: https://vietnamnet.vn/dam-nghi-den-nhung-viec-lon-thi-moi-lam-duoc-viec-lon-2361021.html