Mempromosikan tanggung jawab individu dan kecerdasan kolektif
Komite Partai Perusahaan Lotere Provinsi Gia Lai dibentuk pada 2 Juli 2024 berdasarkan peningkatan keanggotaan dari Sel Partai Perusahaan Lotere Provinsi Gia Lai. Pada awal masa jabatan 2020-2025, Sel Partai Perusahaan hanya beranggotakan 26 orang.

Selama 5 tahun terakhir, Komite Partai Perusahaan Lotere Provinsi Gia Lai senantiasa berfokus pada kepemimpinan dan pengarahan pelaksanaan pelatihan, pembinaan, dan perencanaan untuk menciptakan sumber daya manusia berkualitas tinggi. Tim manajer dan anggota partai di perusahaan senantiasa disegarkan, dengan semangat pantang menyerah, menciptakan dinamisme dan kreativitas dalam segala kegiatan.
Komite Partai telah memperkenalkan 16 massa berprestasi untuk mempelajari kelas sasaran Partai dan menerima 16 anggota Partai baru. Saat ini, Komite Partai telah menyelesaikan dokumen resmi mutasi Partai untuk 7 kasus. Komite Partai saat ini memiliki 45 anggota Partai, yang bekerja di 4 sel Partai yang berafiliasi, yang mencakup 60,56% dari total jumlah kader dan pekerja.
Demi memajukan peran kepemimpinan Partai dalam kegiatan bisnis, Komite Partai Perusahaan senantiasa berfokus pada pelatihan, pembinaan, pengembangan anggota Partai, dan pembangunan sumber daya manusia berkualitas tinggi. Oleh karena itu, Komite Partai berfokus pada perencanaan kepegawaian, peninjauan dan penambahan perencanaan posisi manajemen, serta perencanaan staf manajemen sesuai dengan kondisi, kapasitas, dan kualifikasi profesional.
Selama bertahun-tahun, anggota partai di seluruh Komite Partai senantiasa menjunjung tinggi rasa tanggung jawab, berupaya melaksanakan tugas dengan baik, dan memiliki prestise tinggi di mata masyarakat, terutama para pimpinan Komite Partai dan pimpinan Perusahaan. Hal ini juga merupakan faktor penting, penggerak pembangunan komprehensif terkait pelaksanaan tugas politik perusahaan yang bergerak di bidang usaha khusus, yaitu Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Komite Partai Perusahaan mengidentifikasi bahwa kepemimpinan dan arahan yang baik dalam penerapan peraturan tentang gaya dan tata krama kerja merupakan faktor penting dalam menciptakan solidaritas dan persatuan di dalam seluruh Partai. Oleh karena itu, penerapan tata kehidupan yang baik, peningkatan kecerdasan kolektif, dan penugasan tugas-tugas spesifik untuk meningkatkan tanggung jawab individu dalam mengorganisir pelaksanaannya perlu diimplementasikan secara serius.
Pengurus Partai Perusahaan senantiasa mengutamakan pembinaan terhadap Anggota Partai, khususnya para Ketua Pengurus Partai, agar dapat berperan dengan baik dalam mengeluarkan keputusan-keputusan, memimpin, mengarahkan, serta melaksanakan tugas pokok dan terobosan secara efektif; bersikap proaktif dan aktif dalam memimpin serta mengarahkan penerbitan berbagai peraturan dan ketentuan internal manajemen di bidang kerja organisasi kepegawaian.
Komite Partai Perusahaan memimpin dan mengarahkan pelaksanaan kegiatan bisnis perusahaan secara efektif sesuai dengan pedoman dan kebijakan Partai, serta kebijakan dan peraturan perundang-undangan Negara. Khususnya, tugas operasional bisnis, tata kelola perusahaan, dan kegiatan pemasaran selalu menjadi fokus utama.
Produk lotere tradisional Perusahaan selalu sangat diapresiasi oleh pasar, tingkat konsumsinya meningkat tajam dan memimpin pasar selama periode penerbitan. Melalui upaya mengatur distribusi tiket secara wajar, memenuhi kebutuhan pasar, menjalankan layanan pelanggan dengan baik, memperkuat riset, analisis pasar, dan tata kelola perusahaan...
Dengan demikian, kegiatan usaha Perusahaan telah menunjukkan kekuatan dan kemampuan internalnya dalam mengatasi kesulitan dan tantangan untuk melampaui target dan rencana yang ditetapkan. Khususnya, target pendapatan, laba, pembayaran kepada Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN), dan pendapatan per kapita rata-rata tahunan telah mencapai dan melampaui rencana yang ditetapkan, dengan tingkat pertumbuhan yang tinggi.
Bertujuan untuk kekuatan komprehensif
Selama periode 2020-2025, total pendapatan Perusahaan mencapai lebih dari VND 2.449 miliar, dengan tingkat pertumbuhan 13%. Total laba mencapai VND 211,78 miliar. Perusahaan telah menyetor lebih dari VND 772 miliar ke anggaran negara. Pendapatan per kapita rata-rata mencapai VND 16,46 juta/bulan, meningkat sebesar VND 2,1 juta dibandingkan target Resolusi VII Kongres. Perusahaan juga telah sepenuhnya menerapkan aturan dan kebijakan tunjangan karyawan.
Selain itu, Perusahaan juga menciptakan lingkungan kerja yang profesional, beradab, dan modern dengan berpegang teguh pada nilai-nilai inti yaitu gengsi, kejujuran, dan objektivitas untuk mengembangkan kegiatan usaha perusahaan secara efektif, berkelanjutan, dan jangka panjang.
Dengan motto "Lotre, manfaat bagi negara dan manfaat bagi keluarga", Perusahaan senantiasa memenuhi kewajiban perpajakannya, menyumbangkan sumber daya untuk berinvestasi dalam pembangunan proyek-proyek kesejahteraan sosial, kesehatan, dan pendidikan . Di saat yang sama, secara aktif mendukung pendanaan untuk mendampingi Komite Partai, pemerintah, dan organisasi sosial-politik dalam melaksanakan tugas jaminan sosial, rasa syukur, dan amal di provinsi tersebut dengan jumlah total sebesar 2.681 miliar VND.
Hasil ini merupakan bukti nyata bahwa Komite Partai Perusahaan senantiasa memperhatikan investasi dalam pengembangan sumber daya manusia, serta meningkatkan kecerdasan kolektif, kapasitas kepemimpinan, dan memaksimalkan peran Komite Partai serta anggota Partai dalam seluruh kegiatan Perusahaan. Hal ini berkontribusi pada pencapaian kinerja Komite Partai Perusahaan yang luar biasa dalam tugas-tugas utamanya. Perusahaan berkembang secara stabil dan berkelanjutan, dan organisasi massanya semakin kuat setiap tahunnya.

Baru-baru ini, Komite Partai Perusahaan berhasil menyelenggarakan Kongres ke-8, periode 2025-2030. Dengan tema: "Solidaritas - Inovasi - Pengembangan", Kongres tersebut menetapkan persyaratan untuk membangun dan mengembangkan Perusahaan yang tangguh, setara dengan situasi baru, tugas-tugas baru, dan bertekad untuk mengupayakan efisiensi tertinggi dalam kegiatan bisnis.
Oleh karena itu, Kongres menyetujui sasaran-sasaran penting seperti: mengorganisasikan, membangun dan mengoperasikan kegiatan bisnis Perusahaan sesuai dengan kebijakan Partai dan hukum Negara, secara aman dan efektif; tingkat pertumbuhan pendapatan rata-rata selama masa jabatan meningkat sebesar 12% dibandingkan dengan awal masa jabatan; membayar anggaran tahunan dengan benar, penuh dan tepat waktu sesuai dengan hukum; sepenuhnya melaksanakan rezim dan manfaat yang sah dan sah, meningkatkan kehidupan material dan spiritual karyawan, pendapatan rata-rata karyawan lebih dari 18,5 juta VND/orang/bulan.
Bersamaan dengan itu, pemotongan asuransi sosial, asuransi kesehatan, asuransi pengangguran bagi karyawan mencapai 100%; pelaksanaan pekerjaan jaminan sosial dengan baik; Komite Partai berupaya menyelesaikan tugasnya dengan baik setiap tahun. 90% atau lebih sel Partai bawahan menyelesaikan tugasnya dengan baik; 90% atau lebih anggota Partai menyelesaikan tugasnya dengan baik; lebih dari 95% anggota Partai, lebih dari 90% massa mempelajari pedoman, kebijakan, resolusi Partai, dan hukum Negara; berupaya menerima 5% atau lebih anggota Partai selama masa jabatan dibandingkan dengan jumlah total anggota Partai Komite Partai di awal masa jabatan; dan organisasi berupaya menyelesaikan tugasnya dengan baik setiap tahun.
Perusahaan Lotere Provinsi Gia Lai adalah perusahaan yang telah mengukuhkan nama dan posisinya dalam kegiatan bisnis melalui reputasi, kualitas, efisiensi, dan keberaniannya selama bertahun-tahun. Memasuki tahap perkembangan baru dalam konteks seluruh negeri dengan fokus pada transformasi yang komprehensif, cepat, dan kuat, Komite Partai Perusahaan terus mengarahkan dan memimpin kegiatan bisnis sesuai dengan hukum, menjaga disiplin, ketertiban, profesionalisme, bisnis yang aman dan efektif; menstabilkan pendapatan, ketenagakerjaan, dan menerapkan kebijakan yang tepat bagi karyawan.
Bersamaan dengan itu, pahami secara saksama dan segera laksanakan resolusi Partai, kebijakan dan undang-undang Negara dalam kegiatan bisnis; pahami dan perkirakan situasi pasar dengan baik, bangun sistem agen yang ramah dan kooperatif; tingkatkan model tiket, sesuai dengan selera pemain, dan laksanakan dengan baik peraturan dalam kegiatan bisnis lotere sehingga kegiatan bisnis Perusahaan memastikan tingkat pertumbuhan, terkait dengan tujuan pembangunan yang menyeluruh dan berkelanjutan.
Sumber: https://baogialai.com.vn/dang-bo-cong-ty-tnhh-xo-so-kien-thiet-tinh-gia-lai-huong-toi-muc-tieu-vung-manh-toan-dien-post328970.html
Komentar (0)