Hindari risiko “jebakan pendapatan menengah”
Wakil Truong Trong Nghia (HCMC) mengatakan bahwa untuk mencapai tujuan Vietnam menjadi negara maju pada tahun 2045 (atau bahkan lebih cepat jika kita tahu cara mengatasi keterbatasan kita sendiri), kita harus mengatasi banyak risiko dan tantangan, termasuk risiko "jebakan pendapatan menengah".
Wakil Presiden meyakini bahwa untuk menghindari risiko ini, perekonomian harus tumbuh kuat dalam jangka menengah dan panjang, serta harus memiliki kemampuan untuk mandiri, tangguh, dan berdaya saing tinggi secara internasional. Sementara itu, melalui berbagai laporan, Wakil Presiden meyakini bahwa kita menunjukkan tanda-tanda mendekati "jebakan pendapatan menengah".
Ketergantungan ganda terhadap FDI di pasar ekspor dan impor; produktivitas tenaga kerja, tingkat lokalisasi, dan nilai tambah yang rendah dibandingkan dengan kawasan; keuangan, perbankan, pasar modal, dan pasar properti masih memiliki banyak potensi risiko; kurangnya sumber daya manusia berkualitas tinggi, populasi yang menua, dan penurunan angka kelahiran; lingkungan terus memburuk; kesenjangan antara kaya dan miskin semakin melebar. Khususnya, pendapatan pekerja, termasuk pejabat dan pegawai negeri sipil, masih rendah.
Menurut Wakil Truong Trong Nghia, solusi untuk menghindari jatuh ke dalam "jebakan pendapatan menengah" adalah dengan mengubah metode dan model pertumbuhan, khususnya ekonomi intelektual, ekonomi digital, ekonomi hijau, dan ekonomi sirkular; jika tidak, kita akan kehilangan kesempatan untuk bergabung dengan negara-negara maju di era baru umat manusia.
Segera tunjuk orang-orang yang berbakat dan berbudi luhur .
Tantangan besar lainnya yang harus diatasi adalah faktor manusia, sumber daya manusia, yang menjadi penentu keberhasilan atau kegagalan semua kebijakan, strategi, dan hukum. Delegasi Truong Trong Nghia mengusulkan keputusan terobosan terkait pendapatan dan perlakuan terhadap kelompok ini, berdasarkan prinsip bahwa "gaji pejabat dan pegawai negeri sipil harus setara dengan standar hidup rata-rata masyarakat, sehingga mereka dapat fokus pada pelayanan publik dan tidak perlu bekerja ekstra untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka", dan mereka tidak boleh dibiarkan masuk ke dalam golongan masyarakat miskin.
Seiring dengan meningkatnya pendapatan, perlu ditetapkan KPI yang wajar, pemberian penghargaan yang sesuai, dan sanksi yang tegas bagi pelaksanaan KPI, serta pemberian insentif lain yang wajar.
Deputi Truong Trong Nghia mengatakan bahwa, untuk berkembang di era saat ini, pelatihan dan perekrutan talenta merupakan kebutuhan wajib dan mendesak. Dalam penunjukan pemimpin di semua sektor dan jenjang, Deputi menyarankan untuk segera menerapkan standar, kriteria, dan metode ilmiah dan rasional untuk mengevaluasi dan menyeleksi dengan menggunakan ukuran yang objektif dan tidak memihak, demi kepentingan terbaik negara.
Perencanaan staf pimpinan harus merupakan proses uji coba dan verifikasi, pasang surut, seluk beluk, perlu menggunakan dan mengangkat secara berani mereka yang telah menunjukkan kualifikasi dan kapasitas riil, memiliki semangat pengabdian dan etika pengabdian masyarakat yang tinggi.
Perlu merestrukturisasi sistem hukum
Di sisi lain, dalam pidatonya, Wakil Mai Thi Phuong Hoa (Ninh Binh) menekankan masalah restrukturisasi sistem hukum pada periode saat ini.
Menurut delegasi, harus diakui secara terus terang bahwa ada kalanya dokumen hukum dibangun dan dikembangkan secara spontan, tidak benar-benar mematuhi prinsip-prinsip dasar sistem hukum, sehingga menimbulkan konflik, tumpang tindih, menciptakan kemacetan, dan menghambat pengembangan.
Menghadapi tuntutan pembangunan terobosan negara mulai sekarang hingga tahun 2045, melaksanakan revolusi untuk mengefisienkan aparatur sistem politik, dan melaksanakan model pemerintahan daerah 2 tingkat, delegasi mengatakan perlu merestrukturisasi sistem hukum.
Deputi Mai Thi Phuong Hoa mengatakan bahwa Kementerian Kehakiman sedang memimpin pengembangan Proyek "Meningkatkan Struktur Sistem Hukum Vietnam untuk Memenuhi Tuntutan Pembangunan Nasional di Era Baru". Hal ini merupakan tugas yang sangat penting dan dibutuhkan saat ini. Jika tatanan sistem politik sudah "sejalan", sistem hukum juga harus direstrukturisasi agar dokumen hukum "sejalan" dan lebih kokoh serta stabil; dengan demikian, kelembagaan tidak lagi menjadi penghambat, melainkan justru menjadi penggerak utama bagi terciptanya pembangunan.
Di akhir pidatonya, Wakil Mai Hoa mengutip isi artikel di Surat Kabar Saigon Giai Phong yang sangat ia sukai: “Lembaga adalah fondasi sebuah bangsa. Untuk bergerak cepat, harus ada lembaga yang mendorong kreativitas. Untuk bergerak jauh, harus ada lembaga yang menjamin keadilan dan kemanusiaan. Untuk bergerak mantap, lembaga itu harus dibangun di atas kepercayaan rakyat.”
Sumber: https://www.sggp.org.vn/dbqh-de-nghi-manh-dan-bo-nhiem-ngay-nhung-nguoi-co-duc-co-tai-post820746.html
Komentar (0)