Pada tanggal 27 Mei, Majelis Nasional membahas rancangan Undang-Undang tentang Jaminan Sosial (yang telah diamandemen) di aula. Salah satu hal yang menarik perhatian para delegasi adalah rezim persalinan.

Perlu menambah waktu cuti kerja untuk pemeriksaan kehamilan setidaknya 5 kali

Delegasi Le Thi Thanh Lam (delegasi Hau Giang ) mengusulkan agar selama masa kehamilan, pekerja perempuan diperbolehkan mengambil cuti kerja untuk melakukan pemeriksaan kehamilan "minimal 5 kali", bukan hanya "maksimal 5 kali" sebagaimana tercantum dalam rancangan.

Usulan ini muncul dari fakta bahwa dokter menetapkan bahwa setiap bulan, pekerja harus menjalani pemeriksaan prenatal untuk memantau perkembangan normal janin.

Menurut seorang delegasi perempuan dari provinsi Hau Giang, jika peraturan mengharuskan pekerja perempuan melakukan 5 kali pemeriksaan pranatal selama kehamilan, pekerja perempuan harus meminta cuti, liburan, atau cuti sakit tanpa bayaran berkali-kali.

Lam HauGiang.jpg
Delegasi Le Thi Thanh Lam. Foto: NA

RUU ini juga menetapkan bahwa pekerja laki-laki peserta jaminan sosial wajib, ketika istri mereka melahirkan, berhak mengambil cuti dan menikmati tunjangan persalinan. Khususnya, pekerja laki-laki berhak atas 5 hari libur kerja ketika istri mereka melahirkan normal; 7 hari libur kerja ketika istri mereka menjalani operasi caesar, atau melahirkan sebelum usia kehamilan 32 minggu.

Apabila istri melahirkan anak kembar, maka pekerja laki-laki berhak memperoleh libur selama 10 hari kerja, sejak melahirkan 3 orang anak atau lebih, setiap kelahiran anak berikutnya berhak memperoleh libur selama 3 hari kerja.

Jika istri melahirkan anak kembar dan memerlukan operasi, karyawan pria berhak atas 14 hari libur kerja. Jika istri melahirkan anak kembar tiga atau lebih dan memerlukan operasi, karyawan pria berhak atas 3 hari libur kerja tambahan untuk setiap anak tambahan.

Delegasi perempuan dari Provinsi Hau Giang mengusulkan agar komite perancang mengkaji peningkatan jumlah hari libur bagi pekerja laki-laki menjadi minimal 10 hari kerja untuk persalinan normal dan lebih tinggi untuk persalinan kembar atau lebih, atau operasi caesar. Hal ini bertujuan untuk memastikan tanggung jawab dan menciptakan kondisi bagi ayah untuk mendukung ibu dalam proses mengasuh anak-anak.

Juga prihatin dengan peraturan cuti hamil, delegasi Bui Thi Quynh Tho (delegasi Ha Tinh ) mengusulkan penambahan lebih banyak subjek yang berhak atas cuti hamil seperti ibu, saudara perempuan, atau saudara yang merawat wanita lajang yang melahirkan.

Mengacu pada fakta bahwa jumlah perempuan lajang atau belum menikah yang masih ingin memiliki anak terus meningkat, Ibu Tho mengatakan bahwa mereka juga harus mendapatkan manfaat dari kebijakan Negara tentang pengasuh saat melahirkan. Oleh karena itu, delegasi mengusulkan agar rancangan undang-undang tersebut menambahkan lebih banyak subjek ke dalam rezim maternitas bagi perempuan lajang.

Namun, Direktur Rumah Sakit Cho Ray Nguyen Tri Thuc (delegasi HCMC) mengatakan bahwa menurut peraturan Organisasi Kesehatan Dunia, siklus pemeriksaan kehamilan adalah 5 kali, tetapi harus dibagi menjadi kehamilan normal dan patologis.

Kehamilan normal terjadi 5 kali, rata-rata satu kali pemeriksaan hanya satu hari, ada kasus khusus yang membutuhkan 2 hari, tetapi 2 hari tersebut harus menunggu hasil tes dan kembali untuk mendapatkan hasilnya. Untuk pemeriksaan kehamilan patologis, dokter harus menentukan berapa lama waktu istirahat.

Usulan penambahan polis cuti jaminan sosial dalam penanganan infertilitas

Delegasi Tran Kim Yen (delegasi HCMC) mengutip laporan dari Kantor Statistik Umum yang menyatakan bahwa tingkat kelahiran total (TFR) Vietnam mengalami tren penurunan dalam beberapa tahun terakhir dan diperkirakan akan terus menurun di tahun-tahun mendatang. Jika tingkat kelahiran rata-rata perempuan 20 tahun lalu sekitar 3,4, pada tahun 2020 akan menjadi 2,05 dan pada tahun 2023 akan menjadi 1,96. Di HCMC, angkanya adalah 1,39, belum lagi tren anak muda yang tidak ingin menikah.

Selain itu, Ibu Yen juga mengutip data terbaru dari Kantor Statistik Umum yang menunjukkan bahwa tingkat orang lajang di Vietnam meningkat pesat dari 6,23% pada tahun 2004 menjadi 10,1% pada tahun 2019.

"Dengan demikian, dalam 15 tahun, tingkat orang yang memilih untuk tidak menikah hampir dua kali lipat. Sementara itu, penuaan populasi yang berkepanjangan telah menyebabkan konsekuensi serius di banyak negara maju, seperti kekurangan tenaga kerja dan masalah dalam merawat lansia," ujar delegasi perempuan dari Kota Ho Chi Minh dengan khawatir.

KimYen.jpg
Delegasi Tran Kim Yen. Foto: NA

Menurutnya, ini merupakan pelajaran penting bagi Vietnam untuk memperhatikan, membangun kebijakan, dan menyesuaikan angka kelahiran dengan tepat guna mempertahankan tenaga kerja yang berkelanjutan di masa depan. Pengalaman dari berbagai negara di dunia menunjukkan bahwa ketika angka kelahiran total di bawah 2, sangat sulit untuk menaikkannya ke ambang batas aman.

Ia juga mengatakan bahwa ia membaca sebuah artikel yang menyebutkan bahwa di Vietnam, sekitar 7,7% pasangan usia subur, setara dengan sekitar 1 juta pasangan, tidak subur.

Berangkat dari semakin meningkatnya angka infertilitas, di mana sekitar 50% pasangan infertilitas berusia di bawah 30 tahun, delegasi Yen mengusulkan rancangan undang-undang untuk melengkapi kebijakan pengambilan cuti guna menikmati manfaat jaminan sosial saat menjalani pemeriksaan dan pengobatan infertilitas.

Delegasi Dao Chi Nghia (delegasi Can Tho) mengusulkan peraturan yang hanya mengharuskan keikutsertaan dalam asuransi sosial selama 6 bulan atau lebih sebelum melahirkan dan terus membayar setidaknya 6 bulan setelah melahirkan untuk menerima tunjangan bersalin.

Menimbang bahwa rancangan peraturan tersebut hanya memperbolehkan ayah atau ibu menerima tunjangan saat melahirkan, delegasi Nghia mengusulkan agar dalam kasus di mana ayah dan ibu sama-sama berpartisipasi dalam asuransi sosial sukarela dan melahirkan bersama, maka ayah dan ibu akan menerima tunjangan bersalin.

Hal ini untuk memastikan keadilan antara keluarga di mana kedua orang tua membayar asuransi sosial sukarela dibandingkan dengan keluarga di mana hanya satu orang tua, ibu atau ayah, yang membayar asuransi sosial sukarela; dan untuk memastikan daya tarik polis berdasarkan prinsip bahwa semakin banyak Anda membayar, semakin banyak yang akan Anda terima.

Rancangan Undang-Undang tentang Jaminan Sosial yang telah direvisi dibahas oleh Majelis Permusyawaratan Rakyat (MPR) pada masa sidang ke-6 Oktober 2023. Setelah disetujui dan direvisi, rancangan undang-undang ini terdiri dari 11 bab dan 147 pasal, ditambah 11 pasal baru, dan diharapkan dapat disetujui oleh MPR pada masa sidang ke-7 ini.

Haruskah cuti hamil untuk pria ditingkatkan?

Haruskah cuti hamil untuk pria ditingkatkan?

Menanggapi rancangan Undang-Undang tentang Jaminan Sosial yang direvisi, banyak pendapat yang menyebutkan perlunya penambahan cuti hamil bagi pekerja laki-laki.
Apakah karyawan yang secara sukarela membayar asuransi sosial berhak atas tunjangan bersalin?

Apakah karyawan yang secara sukarela membayar asuransi sosial berhak atas tunjangan bersalin?

Rancangan Undang-Undang Asuransi Sosial yang direvisi mengusulkan agar pekerja yang berpartisipasi dalam asuransi sosial sukarela berhak mendapatkan tunjangan persalinan saat melahirkan.