Izinkan saya bertanya apakah ada usulan jadwal libur Tahun Baru Imlek dan Hari Nasional tahun 2024 bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan pekerja? - Pembaca Anh Linh
 |
| Usulan jadwal libur Tahun Baru Imlek dan Hari Nasional tahun 2024 bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan pekerja. (Sumber: PLTV) |
Pada tanggal 27 Oktober, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial mengeluarkan Berita Resmi 4594/LĐTBXH-ATLĐ tentang usulan libur Tahun Baru Imlek dan Hari Nasional pada tahun 2024.
Sehubungan dengan itu, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial melaporkan kepada Perdana Menteri rencana libur Tahun Baru Imlek dan Hari Nasional tahun 2024 bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pegawai instansi administratif, badan layanan publik, organisasi politik , organisasi sosial politik (selanjutnya disebut pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil) serta pegawai di perusahaan yang bukan pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil (selanjutnya disebut pegawai) sebagai berikut:
Usulan Libur Tahun Baru Imlek dan Hari Nasional Tahun 2024 bagi Kader, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Negeri Sipil
Usulan jadwal libur Tahun Baru Imlek dan Hari Besar Nasional Tahun 2024 bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pegawai pada instansi pemerintahan, badan layanan publik, organisasi politik, dan organisasi sosial politik adalah sebagai berikut:
* Libur Tahun Baru Imlek 2024
- Pilihan 1: ambil cuti 5 hari sesuai ketentuan, termasuk 2 hari sebelum Tet dan 3 hari setelah Tet
Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil akan menjalani libur Tahun Baru Imlek 2024 mulai hari Kamis, 8 Februari 2024 sampai dengan hari Rabu, 14 Februari 2024 (yakni tanggal 29 Desember tahun Kucing sampai dengan tanggal 5 Januari tahun Naga) .
Dengan demikian, dengan adanya rencana ini, maka pada hari libur Tahun Baru Imlek, Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil akan memperoleh libur selama 07 hari (termasuk libur Tahun Baru Imlek selama 05 hari dan libur selama 02 hari sebagai pengganti libur mingguan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 111 Ayat 3 Undang-Undang Ketenagakerjaan).
- Pilihan 2: ambil cuti 5 hari sesuai ketentuan, termasuk 1 hari sebelum Tet dan 4 hari setelah Tet.
Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil akan menjalani libur Tahun Baru Imlek 2024 mulai hari Jumat, tanggal 9 Februari 2024 sampai dengan hari Kamis, tanggal 15 Februari 2024 (yakni tanggal 30 Desember tahun Kucing sampai dengan tanggal 6 Januari tahun Naga) .
Dengan demikian, dengan adanya rencana ini, maka pada hari libur Tahun Baru Imlek nanti, Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil akan memperoleh libur selama 07 hari (termasuk libur Tahun Baru Imlek selama 05 hari dan libur selama 02 hari sebagai pengganti libur mingguan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 111 ayat 3 Undang-Undang Ketenagakerjaan dan libur selama 02 hari mingguan).
- Rencana yang diusulkan: Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial mengusulkan libur Tahun Baru Imlek sesuai dengan rencana 1.
Alasan: kedua pilihan memiliki jumlah hari libur yang sama, tetapi pilihan 1 memastikan keselarasan antara waktu libur sebelum dan sesudah Tet (pilihan ini disepakati oleh semua kementerian dan lembaga terkait).
* Libur Hari Nasional 2024
- Opsi 1: cuti selama 2 hari sesuai ketentuan, termasuk tanggal 2 September dan 1 hari setelah tanggal 2 September. Pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil libur mulai Sabtu, 31 Agustus 2024 sampai dengan Selasa, 3 September 2024.
Dengan demikian, dengan rencana ini, pada kesempatan libur Hari Nasional tahun 2024, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil akan mendapat libur selama 4 hari (terdiri dari 2 hari libur Hari Nasional dan 2 hari libur mingguan).
- Opsi 2: cuti selama 2 hari sesuai ketentuan, termasuk tanggal 2 September dan 1 hari sebelum tanggal 2 September. Pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil diberikan cuti selama 4 hari berturut-turut, terhitung sejak Sabtu, 31 Agustus 2024 sampai dengan Selasa, 3 September 2024.
Dengan demikian, dengan rencana ini, pada kesempatan hari libur Nasional tahun 2024, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil akan memperoleh libur selama 04 hari (yang terdiri dari 02 hari libur Nasional, 01 hari libur mingguan, dan 01 hari libur pengganti hari libur mingguan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 111 Ayat (3) Undang-Undang Ketenagakerjaan).
- Rencana yang diusulkan: Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial mengusulkan hari libur Hari Nasional 2024 sesuai dengan rencana 1.
Alasannya: Kedua opsi tersebut sama-sama memberikan jatah libur selama 4 hari berturut-turut, terhitung sejak Sabtu, 31 Agustus 2024 sampai dengan Selasa, 3 September 2024. Namun, opsi 1 memiliki kelebihan, yakni lebih menyederhanakan prosedur administrasi dan tidak perlu mengatur hari libur mingguan kompensasi sebagaimana diatur dalam Pasal 111 Ayat 3 Undang-Undang Ketenagakerjaan (opsi ini telah disetujui oleh seluruh Kementerian dan Lembaga terkait).
Usulan Jadwal Libur Tahun Baru Imlek dan Hari Nasional Tahun 2024 bagi Karyawan
Berdasarkan kondisi aktual dan jadwal libur bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil, maka pemberi kerja mengatur libur Tahun Baru Imlek dan Hari Nasional bagi pegawai pada perusahaan bukan pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil sebagai berikut (pemberi kerja dihimbau untuk menerapkan libur Tahun Baru Imlek bagi pegawai sebagaimana yang ditetapkan bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil):
- Libur Tahun Baru Imlek 2024:
+ Pilih 01 hari sebelum Tet dan 04 hari pertama setelah Tet atau 02 hari sebelum Tet dan 03 hari pertama setelah Tet atau 03 hari sebelum Tet dan 02 hari setelah Tet.
+ Beritahukan karyawan tentang rencana libur Tahun Baru Imlek setidaknya 30 hari sebelum pelaksanaan.
- Libur Hari Nasional 2024:
Majikan memutuskan untuk memberikan karyawannya 2 hari libur (2 September dan 1 hari sebelum atau sesudahnya).
- Apabila hari libur dalam seminggu tersebut bertepatan dengan hari libur Tahun Baru Imlek atau Hari Libur Nasional, maka pengusaha wajib memberikan hari libur mingguan pengganti kepada pekerja/buruh pada hari kerja berikutnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 111 ayat 3 Undang-Undang Ketenagakerjaan.
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)