Hari Buruh Vietnam di Jepang membuka harapan kerja sama sumber daya manusia antara kedua negara

Acara ini merupakan kesempatan untuk menghormati pekerja teladan; menghubungkan bisnis dan pekerja, dan mempromosikan kerja sama sumber daya manusia yang semakin mendalam antara Vietnam dan Jepang.

Pada tanggal 30 November, di Tokyo, Kedutaan Besar Vietnam di Jepang berkoordinasi dengan Kementerian Dalam Negeri Vietnam untuk secara khidmat menyelenggarakan Hari Buruh Vietnam di Jepang pada tahun 2025.

Duta Besar Vietnam untuk Jepang Pham Quang Hieu menyampaikan pidato pembukaan di acara tersebut.

Acara tersebut dihadiri oleh perwakilan kementerian dan cabang Jepang, perusahaan penerima, organisasi manajemen tenaga kerja, serikat pekerja dan sejumlah besar pekerja Vietnam berprestasi yang tinggal, belajar dan bekerja di Jepang.

Menteri Dalam Negeri Vietnam Do Thanh Binh mengirimkan surat ucapan selamat pada "Hari Buruh Vietnam di Jepang 2025" dan sangat menghargai para pekerja Vietnam atas ketekunan, kreativitas, dan disiplin tinggi mereka, yang dipercaya oleh dunia usaha dan masyarakat Jepang.

Atas dasar hubungan bilateral yang baik, Menteri meyakini bahwa kedua negara akan terus memperluas kerja sama ketenagakerjaan, menciptakan lebih banyak kesempatan bagi pekerja Vietnam untuk belajar dan berpraktik di lingkungan kerja yang maju, serta berkontribusi dalam membentuk sumber daya manusia berkualitas tinggi bagi negara tersebut dalam tahap pembangunan baru.

Dalam pidato pembukaannya, Duta Besar Vietnam untuk Jepang Pham Quang Hieu menekankan: “Hari Buruh Vietnam di Jepang diprakarsai oleh Perdana Menteri Vietnam dan diadakan secara berurutan di Jepang untuk mengakui dan menghormati upaya besar komunitas buruh Vietnam yang bekerja di sini.

Duta Besar menegaskan bahwa mayoritas pekerja Vietnam bekerja keras, mematuhi sepenuhnya hukum dan peraturan Jepang, dan secara aktif berkontribusi terhadap pembangunan sosial -ekonomi Jepang dan persahabatan Vietnam-Jepang.

Duta Besar Pham Quang Hieu mengatakan saat ini ada lebih dari 450.000 pekerja Vietnam yang tinggal dan bekerja di Jepang dengan berbagai status kependudukan seperti peserta pelatihan, keterampilan khusus, insinyur, dan teknisi.

Secara khusus, menurut statistik dari Departemen Imigrasi Jepang, pekerja Vietnam mencakup lebih dari 70% dari jumlah total pekerja berketerampilan khusus No. 2 di Jepang, yang menegaskan peran utama mereka dalam hal kualifikasi dan keterampilan dalam komunitas pekerja asing.

Duta Besar menekankan bahwa tema Hari Buruh tahun ini adalah "Ketika di Roma, berbuatlah seperti orang Romawi", yang mengungkapkan keinginan bagi para pekerja Vietnam untuk memahami dan mematuhi secara ketat hukum dan adat istiadat Jepang, sehingga membangun komunitas kerja terpadu yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.

Duta Besar menghimbau para pekerja Vietnam untuk terus belajar guna meningkatkan kemampuan bahasa Jepang, keterampilan, dan rasa disiplin; pada saat yang sama, ia meminta para pelaku bisnis dan serikat pekerja penerima untuk memperkuat pembinaan dan pengawasan guna mencegah pelanggaran hukum.

Duta Besar Vietnam untuk Jepang Pham Quang Hieu dan 17 perusahaan yang menerima pekerja Vietnam dianugerahi Surat Penghargaan dan berfoto kenang-kenangan.

Dalam surat ucapan selamatnya, Wakil Menteri Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan Jepang Nagasaka Yasumasa menekankan bahwa kerja sama dalam pelatihan dan penerimaan sumber daya manusia Vietnam merupakan bidang yang "sangat potensial dan tidak terbatas".

Pada akhir Juni, Jepang telah menerima sekitar 200.000 pekerja magang teknis dan 150.000 pekerja terampil khusus dari Vietnam, menjadikan Vietnam sebagai negara pengirim terbesar. Banyak pekerja, setelah kembali ke tanah air, telah secara efektif memanfaatkan pengetahuan dan keterampilan yang telah mereka peroleh di Jepang.

Wakil Menteri Nagasaka mengatakan bahwa Undang-Undang Pelatihan Kerja untuk Pengembangan Keterampilan telah disahkan, yang mana Program Pelatihan Kerja untuk Pengembangan Keterampilan akan menggantikan Program Pelatihan Magang Teknis yang berlaku saat ini mulai 1 April 2027, dengan tujuan untuk menjamin hak-hak pekerja dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia jangka panjang Jepang. Pemerintah juga berkoordinasi dengan Badan Kerja Sama Internasional Jepang (JICA) untuk membangun platform pencarian kerja bagi warga negara asing, yang akan menciptakan jalur rekrutmen yang lebih transparan bagi pekerja Vietnam.

Wakil Menteri Kehakiman Jepang Mitani Hidehiro juga mengirimkan surat ucapan selamat Hari Buruh Vietnam kepada Jepang, yang menegaskan bahwa Vietnam adalah salah satu mitra terpenting Jepang, terutama setelah kedua negara meningkatkan hubungan mereka menjadi kemitraan strategis yang komprehensif.

Pada akhir Juni 2025, Jepang akan memiliki sekitar 660.000 orang Vietnam yang tinggal, belajar, dan bekerja, termasuk 200.000 pekerja magang teknis dan 150.000 pekerja berketerampilan khusus, yang terbesar di antara negara-negara lain.

Menurut Wakil Menteri Mitani, dalam lima tahun sejak 2024, Jepang berencana menerima 820.000 pekerja asing melalui Program Keterampilan Khusus di 16 bidang, sementara hingga pertengahan tahun jumlah tersebut baru mencapai sekitar 340.000 orang. Hal ini menunjukkan bahwa permintaan tenaga kerja asing, termasuk tenaga kerja Vietnam, akan terus meningkat.

Perwakilan perusahaan penerima, Direktur Corps Company, Bapak Kato Ryo, mengatakan bahwa perusahaan tersebut didirikan pada tahun 1974 dan saat ini memiliki lebih dari 6.400 karyawan. Perusahaan mulai menerima pekerja magang Vietnam pada tahun 2019 dan sejauh ini telah menerima 708 orang.

Perusahaan saat ini memiliki lebih dari 400 karyawan asing, semuanya berkewarganegaraan Vietnam, yang bekerja di jaringan hotel Villa Fonten milik Sumitomo Fudosan Group. Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan untuk mendukung para peserta magang, menyelenggarakan kunjungan keluarga, memberikan penghargaan kepada mereka yang menyelesaikan program dengan baik, dan menempatkan karyawan berprestasi untuk posisi-posisi inti.

Bapak Kato Ryo sangat mengapresiasi para pekerja Vietnam atas kerja keras dan dedikasi mereka. Beliau menambahkan bahwa perusahaan sedang berupaya untuk terus merekrut lebih banyak pekerja dari Vietnam.

Perwakilan pekerja pada umumnya, Ibu Tran Thi Kim Xuyen dari perusahaan Sanshin Kogyo menyampaikan bahwa setelah 5 tahun bekerja di Jepang, ia memenangkan Lomba Pidato Bahasa Jepang dan lulus Ujian Keterampilan Kejuruan Nasional Tingkat 2.

Ia menghargai dukungan dari para pelaku bisnis, serikat pekerja, guru, dan keluarga selama proses integrasi. Ke depannya, ia bertekad untuk terus meningkatkan keterampilannya dan mendukung para pekerja baru.

Duta Besar Pham Quang Hieu, perwakilan Kementerian Kehakiman Jepang dan perwakilan Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan Jepang, bersama dengan 26 pekerja dan peserta pelatihan Vietnam yang berprestasi mengambil foto kenang-kenangan.

Ketua Forum Ekonomi Jepang-Vietnam (JVEF), Bapak Inokuchi Takeo, mengatakan bahwa sejak 2019, forum tersebut berfokus pada pelatihan keterampilan, peningkatan kemampuan berbahasa Jepang, dan dukungan orientasi karier jangka panjang bagi pekerja Vietnam. Sejak 2022 hingga saat ini, lebih dari 200 peserta pelatihan telah dapat belajar bahasa Jepang secara gratis, dengan sekitar 60% di antaranya telah mencapai tingkat N4 atau lebih tinggi.

Dalam rangka acara tersebut, Duta Besar Pham Quang Hieu memberikan Surat Penghargaan kepada 26 pekerja dan pekerja magang berprestasi, 17 perusahaan penerima dan 6 serikat manajemen.

Sumber: https://baoquocte.vn/ngay-lao-dong-viet-nam-tai-nhat-ban-mo-ra-ky-vong-hop-tac-nhan-luc-giua-hai-nuoc-336185.html