Listrik Son La mempromosikan gerakan emulasi

Selama bertahun-tahun, Perusahaan Listrik Son La telah secara efektif meluncurkan dan memelihara gerakan-gerakan persaingan, menciptakan suasana yang hidup, menjadi kekuatan pendorong bagi unit-unit afiliasinya, setiap kader, pekerja dan buruh untuk berusaha keras menyelesaikan tugas-tugas produksi dan bisnis dengan sangat baik, memberikan kontribusi terhadap pembangunan sosial-ekonomi, serta menjamin pertahanan dan keamanan setempat.

Dewan Direksi Perusahaan Listrik Son La memberikan penghargaan kepada pekerja yang baik.

Jumlah karyawan Perusahaan saat ini sebanyak 877 orang, memiliki kualifikasi teknis tinggi, menguasai teknologi, mendorong transformasi digital, mengelola dan mengoperasikan dengan baik sistem jaringan tenaga listrik di wilayah tersebut dengan jumlah gardu transformator 110 kV sebanyak 9 unit, gardu distribusi sebanyak 3.203 unit, jaringan listrik 110 kV sepanjang 558 km, jaringan tegangan menengah sepanjang 5.506 km, dan jaringan tegangan rendah sepanjang 5.482 km.

Bapak Tran Duy Trinh, Direktur Son La Power Company, mengatakan: "Setiap tahun, Perusahaan meluncurkan program emulasi untuk mencapai target produksi dan bisnis yang terkait dengan tema tahunan Vietnam Electricity Group dan Northern Power Corporation. Kami memberikan pujian dan dorongan yang tepat waktu kepada kolektif dan individu yang berprestasi dan berprestasi. Berkat hal tersebut, Son La Power Company selalu diakui oleh Northern Power Corporation sebagai unit yang telah menyelesaikan target perencanaan yang ditetapkan dengan sangat baik."

Dalam gerakan emulasi produksi dan bisnis, pada periode 2021-2025, Perusahaan meluncurkan dan mempromosikan gerakan emulasi berdasarkan topik, seperti: Emulasi untuk mendorong pelanggan membayar tagihan listrik dengan debit otomatis pada tahun 2022, "Hijau - Bersih - Indah, menjamin keselamatan dan kebersihan kerja; mencegah kecelakaan - katakan tidak pada kecelakaan kerja" pada tahun 2022, "Mengurangi insiden dan waktu penanganan insiden jaringan listrik pada tahun 2022"; Emulasi "Hemat listrik pada tahun 2023"; emulasi sprint untuk menyelesaikan rencana produksi dan bisnis tahun 2023 di perusahaan listrik afiliasi; emulasi sprint untuk mengupayakan penyelesaian rencana perubahan jadwal pembacaan meter; emulasi sprint untuk mengupayakan penyelesaian rencana target rugi daya listrik pada bulan November, Desember, dan sepanjang tahun 2023; emulasi sprint untuk menyelesaikan rencana produksi dan bisnis layanan Ketenagalistrikan pada tahun 2024...

Pekerja Perusahaan Listrik Son La menerapkan teknologi untuk memeriksa keselamatan stasiun transformator.

Gerakan untuk mendorong inovasi teknis dan rasionalisasi dalam produksi dan pekerjaan telah direspons oleh para kader, pekerja, dan buruh. Oleh karena itu, secara bertahap dilakukan modernisasi sistem manajemen dan operasional sesuai dengan motto: Disiplin, ketepatan, ilmu pengetahuan , prosedur yang benar, standar, dan konsistensi dari Perusahaan kepada unit, tim produksi, dan buruh; dengan fokus pada peningkatan kualitas peralatan.

Dalam periode 2021-2025, terdapat 97 inisiatif yang diakui di tingkat Perusahaan, 8 inisiatif diakui di tingkat Korporasi, yang telah diterapkan dalam praktik, dengan manfaat tahunan miliaran VND. Beberapa unit memiliki banyak inisiatif seperti: Departemen Teknologi Informasi dan Transformasi Digital, Departemen Bisnis, Departemen Teknis... Contoh tipikal meliputi: Inisiatif "Peningkatan peralatan pengumpulan data jarak jauh (DCU)", dengan manfaat lebih dari 4 miliar VND, oleh kelompok penulis Departemen Bisnis; inisiatif "Penerapan pemantauan dan peringatan keamanan informasi peralatan firewall di Perusahaan Listrik Son La" menghemat 357 juta VND, oleh kelompok penulis Departemen Telekomunikasi dan Teknologi Informasi...

Gerakan persaingan telah menciptakan motivasi yang kuat bagi kader, pekerja, dan karyawan untuk berjuang, mengatasi segala kesulitan dan tantangan, serta bertekad menyelesaikan semua tugas individu dan unit, yang berkontribusi pada pengembangan Perusahaan, Korporasi, dan Grup secara keseluruhan. Dalam beberapa tahun terakhir, tingkat pertumbuhan Perusahaan selalu tinggi dan stabil, setiap tahun lebih tinggi dari tahun sebelumnya, beberapa indikator telah berkembang pesat seperti: Listrik komersial, pendapatan, harga jual rata-rata... Listrik komersial pada tahun 2021 adalah 673,79 juta kWh, pada tahun 2024 meningkat menjadi 852,52 juta kWh, dalam 9 bulan pertama tahun ini 676,99 juta kWh. Keandalan pasokan listrik semakin ditingkatkan.

Pekerja Perusahaan Listrik Son La menerapkan teknologi hotline untuk memperbaiki jaringan listrik.

Dari gerakan emulasi, banyak contoh khas telah muncul, banyak unit terus-menerus mencapai prestasi tinggi, dan telah diakui, seperti: Tim Manajemen Saluran Listrik Regional Muong La, Thuan Chau - Quynh Nhai, Departemen Bisnis, Departemen Keselamatan... Karyawan Perusahaan juga telah banyak melakukan kegiatan dan perbuatan baik, berkontribusi untuk membangun citra teknisi listrik yang dekat, ramah, dan profesional, seperti: Kelompok karyawan Tim Manajemen Saluran Listrik Song Ma - Sop Cop dengan cepat memadamkan api untuk membantu orang-orang melindungi aset mobil mereka; kelompok karyawan dan Mitra yang menyediakan layanan dukungan bisnis kelistrikan Tim Manajemen Saluran Listrik Muong La dengan cepat memadamkan api untuk membantu orang-orang melindungi aset sepeda motor mereka; kelompok karyawan dan pekerja Tim Perbaikan Hotline, Tim Manajemen Daya Saluran Listrik Regional Thuan Chau - Quynh Nhai dengan cepat menyelamatkan para korban...

Sebagai bentuk apresiasi atas upaya setiap kader, pekerja, karyawan, departemen, unit, dan seluruh perusahaan di segala bidang, selama 5 tahun terakhir, Son La Power Company beserta berbagai kolektif dan individu telah menerima berbagai penghargaan seperti Bendera Emulasi Unggul, sertifikat penghargaan, dan sertifikat penghargaan dari semua tingkatan, provinsi, dan industri Ketenagalistrikan. Dengan mempromosikan hasil yang telah dicapai, Son La Power Company terus menggalakkan gerakan emulasi patriotik, membangkitkan semangat kerja dan dedikasi seluruh Perusahaan, yang berkontribusi pada pencapaian target produksi dan rencana bisnis yang ditetapkan secara komprehensif.

Sumber: https://baosonla.vn/xa-hoi/dien-luc-son-la-day-manh-phong-trao-thi-dua-vozQ58zvR.html