Delegasi pemantauan tematik Dewan Etnis bekerja sama dengan Komite Rakyat Provinsi Quang Tri

Pagi ini, 30 Juli, Delegasi Pengawasan Tematik Dewan Kebangsaan (NCM) Majelis Nasional yang dipimpin oleh Wakil Ketua NCM, Tran Thi Hoa Ry, mengadakan rapat kerja dengan Komite Rakyat Provinsi untuk mengawasi penerbitan dokumen hukum dan pedoman pelaksanaan; status dan hasil implementasi kebijakan dan undang-undang bagi pejabat etnis minoritas di Provinsi Quang Tri. Wakil Ketua Delegasi NA Provinsi, Hoang Duc Thang; Wakil Ketua Tetap Komite Rakyat Provinsi, Ha Sy Dong, menghadiri rapat kerja tersebut.

Wakil Presiden Dewan Kebangsaan Tran Thi Hoa Ry berbicara di pertemuan tersebut - Foto: HT

Pada pertemuan tersebut, perwakilan Komite Etnis Provinsi melaporkan status pelaksanaan dan hasil kebijakan dan undang-undang untuk kader etnis minoritas; arah dan pelaksanaan, serta kesulitan dan masalah setempat.

Dengan demikian, Provinsi Quang Tri saat ini memiliki dua komunitas etnis minoritas utama, Bru-Van Kieu dan Ta Oi (Pa Co), yang mencakup 14% populasi provinsi. Dalam beberapa tahun terakhir, Provinsi Quang Tri selalu memperhatikan kebijakan kader etnis minoritas. Dalam setiap periode, Provinsi Quang Tri telah mengarahkan visi, menyusun program, rencana, dan peta jalan implementasi. Setiap tahun, Provinsi Quang Tri juga selalu berfokus pada perencanaan, pelatihan, pengembangan teori politik , keahlian profesional, dan pengaturan pemanfaatan kader etnis minoritas sesuai dengan situasi provinsi.

Kebijakan prioritas dan insentif untuk kaderisasi sumber daya manusia etnis minoritas selalu diterapkan secara fleksibel, tergantung pada situasi spesifik daerah. Bersamaan dengan itu, kesadaran kader etnis minoritas, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil tentang pentingnya strategi kaderisasi etnis tahap baru telah ditingkatkan. Dari strategi ini, setiap kader dan anggota partai telah melakukan penilaian mandiri terhadap kapasitas dan kualifikasi mereka, serta berupaya berkontribusi pada peningkatan kualitas kader dalam sistem politik.

Dalam rangka mengembangkan kontingen kader etnis minoritas, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil dalam hubungannya dengan penggunaan yang efektif, memenuhi persyaratan pelaksanaan tugas dalam situasi baru, berdasarkan dokumen Pemerintah Pusat, Komite Partai Provinsi, Dewan Rakyat Provinsi dan Komite Rakyat Provinsi telah segera mengarahkan departemen, cabang, sektor dan Komite Rakyat distrik, kota dan kabupaten untuk menyebarkan, menyebarluaskan dan memahami secara menyeluruh isi yang ditetapkan dalam Keputusan No. 402/QD-TTg tanggal 14 Maret 2016 dari Perdana Menteri yang menyetujui Proyek tentang pengembangan kontingen kader etnis minoritas, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil dalam periode baru dan dokumen yang terkait dengan semua kader, anggota partai, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil dari etnis minoritas.

Per 31 Desember 2023, proporsi etnis minoritas yang menduduki posisi kepemimpinan di pemerintahan daerah dan lembaga manajemen negara mencapai 9,64%. Per Mei 2024, jumlah kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil dari etnis minoritas yang direkrut di provinsi ini mencapai 1.297 orang, yang mencakup 6,04% dari total 21.461 kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di provinsi ini. Dari jumlah tersebut, 131 orang berada di tingkat provinsi, 765 orang di tingkat kabupaten, dan 415 orang di tingkat kecamatan.

Selain hasil yang dicapai, perwakilan Komite Etnis Provinsi juga menunjukkan kekurangan dan keterbatasan dalam penerapan kebijakan dan undang-undang untuk etnis minoritas di provinsi tersebut.

Bersamaan dengan itu, direkomendasikan agar kementerian-kementerian pusat dan daerah terus meneliti dan menyempurnakan sistem kebijakan dan peraturan perundang-undangan tentang kerja kader etnis minoritas, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil; memiliki mekanisme untuk memantau, memeriksa, dan menciptakan kondisi bagi kader etnis minoritas untuk berpartisipasi dalam komite dan otoritas Partai di semua tingkatan; khususnya, perlu memiliki kebijakan tersendiri dan spesifik dalam seleksi, pelatihan, perencanaan, rotasi, dan pengangkatan kader etnis minoritas, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil untuk meningkatkan jumlah etnis minoritas yang bekerja di lembaga-lembaga administratif dan unit-unit layanan publik...

Wakil Ketua Tetap Komite Rakyat Provinsi Ha Sy Dong berbicara di pertemuan tersebut - Foto: HT

Memberikan pendapatnya pada rapat kerja tersebut, para anggota delegasi pemantau meminta kepada daerah untuk mengklarifikasi beberapa hal yang berkaitan dengan jumlah dan proporsi partisipasi etnis minoritas dalam lembaga negara dan unit layanan publik, khususnya di dua distrik, yaitu Huong Hoa dan Dakrong; kebijakan dan perlakuan istimewa terhadap kerja kaderisasi sumber daya manusia etnis minoritas; kebijakan bagi mahasiswa lulusan dan yang bekerja di daerah tersebut...

Menutup sesi kerja, Wakil Ketua Dewan Etnis Tran Thi Hoa Ry sangat mengapresiasi hasil yang dicapai Provinsi Quang Tri dalam melaksanakan kebijakan terkait perekrutan, pengembangan, dan perencanaan kader etnis minoritas, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri di daerah tersebut selama ini.

Provinsi diminta untuk terus memperhatikan dan mendesak departemen, cabang dan sektor untuk segera meninjau dan menyelesaikan laporan tentang pelaksanaan kebijakan dan undang-undang tentang pekerjaan kepegawaian untuk kelompok etnis minoritas pada periode 2016-2023 di provinsi Quang Tri; terutama statistik yang terkait dengan pekerjaan pembentukan staf etnis minoritas, pekerjaan pengembangan rencana pelatihan bagi siswa etnis minoritas dan staf administrasi dan karier yang ditugaskan ke badan, unit dan daerah di provinsi tersebut untuk memenuhi persyaratan dalam melaksanakan tugas.

Perlu diidentifikasi secara jelas sebab-sebab tidak tercapainya sasaran, kesulitan dan permasalahan di tingkat daerah agar Dewan Adat dapat segera menangkap, mensintesis dan melaporkan kepada instansi yang berwenang untuk dipertimbangkan dan diselesaikan.

Berbicara pada rapat kerja tersebut, Wakil Ketua Tetap Komite Rakyat Provinsi Ha Sy Dong menerima dan berkomitmen untuk terus mengarahkan departemen, cabang dan daerah untuk segera melengkapi dan melengkapi laporan tentang hasil pelaksanaan kebijakan dan undang-undang tentang pekerjaan kepegawaian bagi masyarakat etnis minoritas pada periode 2016-2023 di provinsi Quang Tri, dan pada saat yang sama mengusulkan solusi spesifik yang sesuai dengan situasi aktual di daerah tersebut untuk mengembangkan kader etnis minoritas, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri pada periode baru.

Pemerintah daerah akan mengkaji agar memiliki kebijakan dukungan yang lebih tepat bagi kader etnis minoritas, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri dalam bekerja, belajar, berlatih, serta meningkatkan kualifikasi mereka dalam segala aspek.

Ha Trang

Sumber: https://baoquangtri.vn/doan-giam-sat-chuyen-de-cua-hoi-dong-dan-toc-lam-viec-voi-ubnd-tinh-quang-tri-187251.htm