Perusahaan mengejar produksi dengan momentum baru

Tepat setelah Tahun Baru Imlek 2025, perusahaan-perusahaan di kawasan industri, klaster, dan zona ekonomi di Provinsi Quang Tri dengan cepat mengejar ketertinggalan produksi, dengan semangat kerja yang antusias, bertekad untuk mencapai efisiensi tertinggi. Banyak perusahaan telah memperluas skala produksi mereka untuk memenuhi peningkatan pesanan. Ini merupakan sinyal positif, yang menunjukkan stabilitas perusahaan serta semangat solidaritas para pekerja.

Pekerja di Scavi Quang Tri Company Limited kembali bekerja setelah liburan Tahun Baru Imlek - Foto: TU LINH

Hingga saat ini, 95% pekerja telah kembali bekerja di perusahaan dan pabrik di provinsi tersebut setelah liburan Tahun Baru Imlek At Ty 2025. Dalam suasana ramai awal musim semi untuk menyelesaikan volume produk yang ditandatangani, banyak perusahaan telah meluncurkan gerakan emulasi tenaga kerja - produksi ke setiap lini produksi dan tim, menetapkan tujuan untuk mengupayakan banyak produk berkualitas tinggi, berkontribusi untuk menyelesaikan rencana 2025.

Memasuki Scavi Quang Tri Co., Ltd., perusahaan yang berspesialisasi dalam produksi pakaian dalam dan pakaian olahraga di Kawasan Industri Tay Bac Ho Xa, Distrik Vinh Linh, kami merasakan atmosfer kerja di perusahaan ini sangat mendesak. Pada minggu kerja pertama setelah libur Tahun Baru Imlek, hampir 98% karyawan kembali bekerja, angka ini tertinggi dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Di setiap lini dan tahap produksi, para pekerja sangat fokus pada pekerjaan mereka.

Ibu Nguyen Thi Tuyet (lahir tahun 1979) berbagi: “Kami sangat senang menerima ucapan selamat Tahun Baru dari dewan direksi, perwakilan serikat pekerja perusahaan, beserta angpao. Tahun lalu, kami, para karyawan, menerima tunjangan dan kebijakan yang lengkap dan benar seperti gaji, bonus, asuransi sosial, asuransi kesehatan, dll., sehingga kami merasa aman untuk terus bekerja sama dengan perusahaan.”

Perwakilan serikat pekerja Scavi Quang Tri Company Limited mengatakan bahwa perusahaan menciptakan lapangan kerja yang stabil bagi lebih dari 500 pekerja, dengan pendapatan rata-rata lebih dari 6 juta VND/orang/bulan. Berkat para pemimpin unit yang secara proaktif menandatangani kontrak dengan mitra untuk pesanan produksi jangka panjang, para pekerja selalu memiliki pekerjaan.

Selain itu, perusahaan memiliki kebijakan yang wajar dan perlakuan yang baik bagi karyawan agar mereka merasa aman dalam mempertahankan bisnis. Saat ini, perusahaan berfokus pada penyelesaian pesanan ekspor ke pasar Eropa pada kuartal pertama. Berkat kualitas dan reputasi produk, banyak mitra telah berkoordinasi dan melakukan pemesanan, sehingga berkontribusi pada peningkatan produksi dan efisiensi bisnis unit tersebut.

Di VRG Quang Tri MDF Wood Joint Stock Company di Kawasan Industri Quan Ngang, Distrik Gio Linh, hampir 100% karyawan telah kembali bekerja setelah libur Tet. Staf dan karyawan perusahaan memasuki pekerjaan dengan semangat kompetitif. Perusahaan ini berspesialisasi dalam memproduksi semua jenis panel kayu. Saat ini, harga panel kayu di pasaran kembali naik, mendorong karyawan untuk bekerja lebih giat dan meningkatkan pendapatan mereka.

Perwakilan pimpinan perusahaan mengatakan bahwa sebelum Tet, unit kerja berfokus pada penerapan kebijakan gaji dan bonus secara menyeluruh, serta menyelenggarakan kegiatan kunjungan dan pemberian bingkisan Tet kepada karyawan. Memasuki periode akselerasi produksi di kuartal pertama, seluruh departemen di perusahaan berupaya dan berjuang untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Dewan Direksi perusahaan menetapkan tujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas produk guna memastikan kemajuan pengiriman dan memenuhi kebutuhan pelanggan.

Angka dari Federasi Buruh Provinsi menunjukkan bahwa saat ini, lebih dari 95% pekerja di provinsi tersebut telah kembali bekerja setelah Tahun Baru Imlek, termasuk banyak bisnis dengan tingkat kembali bekerja sebesar 100%.

Sebelum, selama, dan setelah Tahun Baru Imlek, serikat pekerja di semua tingkatan berkoordinasi dengan perusahaan untuk menyelenggarakan berbagai kegiatan kepedulian dan pemberian bingkisan Tet kepada pekerja yang berada dalam situasi sulit. Bingkisan tersebut berjumlah 10.000 bingkisan senilai 5 miliar VND. Para pekerja menerima gaji ke-13 mereka; rata-rata bonus Tet adalah 6,7 juta VND/orang; perusahaan-perusahaan menyelenggarakan uang keberuntungan Tahun Baru bagi pekerja yang kembali bekerja tepat waktu. Sejak minggu kerja pertama, para pekerja aktif berpartisipasi dengan mendaftarkan proyek dan produk berkualitas tinggi, menciptakan suasana yang meriah di unit-unit kerja.

Provinsi ini saat ini memiliki lebih dari 3.360 perusahaan yang mempekerjakan sekitar 55.000 pekerja. Setelah Tet, perusahaan-perusahaan telah kembali beroperasi normal. Para pekerja dan buruh bersemangat, merasa aman dalam pekerjaan mereka, terikat dan mendampingi perusahaan, dan berharap bahwa di tahun baru, pekerjaan dan pendapatan mereka akan selalu stabil dan kehidupan mereka akan membaik.

Saat mengunjungi dan mendorong perusahaan-perusahaan untuk melanjutkan produksi dan bisnis setelah Tahun Baru Imlek 2025, Pelaksana Tugas Ketua Komite Rakyat Provinsi, Ha Sy Dong, menyampaikan bahwa meskipun banyak fluktuasi dan tantangan di tahun 2024, banyak unit usaha masih mencapai hasil produksi dan bisnis yang positif. Harapannya, di tahun 2025, perusahaan-perusahaan dapat terus mengatasi kesulitan, menyelesaikan rencana produksi dan bisnis mereka, mencapai pendapatan dan laba yang tinggi, menciptakan lapangan kerja dan pendapatan yang stabil bagi para pekerja, serta berkontribusi pada pembangunan daerah.

Tu Linh

Sumber: https://baoquangtri.vn/doanh-nghiep-bat-nhip-san-xuat-voi-khi-the-moi-191748.htm