Bisnis tingkatkan rekrutmen, Kota Ho Chi Minh punya 30.000 lapangan kerja yang membutuhkan orang di akhir tahun

Pasar kerja di Kota Ho Chi Minh pada akhir tahun semakin semarak. Banyak industri seperti jasa, pemrosesan, real estat, perdagangan, atau teknologi informasi sedang bergairah merekrut orang.

Prakiraan dari Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh menunjukkan bahwa akan ada sekitar 30.000 pekerjaan yang dibutuhkan pada akhir tahun - Foto: CONG TRIEU

Laporan terbaru tentang pasar tenaga kerja dan perekrutan di Kota Ho Chi Minh oleh Departemen Dalam Negeri juga menunjukkan bahwa pasar tenaga kerja di Kota Ho Chi Minh tumbuh positif.

Banyak industri yang pulih dan segera melakukan perekrutan

Pertumbuhan ekonomi Kota Ho Chi Minh yang kuat, dengan indeks PDRB pada kuartal ketiga meningkat sebesar 8,11% dan pemulihan yang kuat di banyak sektor (perdagangan, jasa, pariwisata, produksi industri...) berkontribusi terhadap pertumbuhan ini.

Selain itu, berbagai bisnis berupaya keras untuk memproduksi dan menjalankan bisnis dalam rangka persiapan menghadapi puncak musim belanja di akhir tahun, hari libur, Tet, dan "melunasi" pesanan sepanjang tahun, yang juga berkontribusi terhadap perubahan nyata di pasar kerja.

Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh memperkirakan bahwa jumlah total posisi yang dibutuhkan kota tersebut menjelang Tahun Baru Imlek 2026 diperkirakan sekitar 30.000.

Sektor dengan permintaan rekrutmen tertinggi adalah: jasa - perdagangan - pariwisata - logistik; pengolahan - industri manufaktur; teknologi informasi - keuangan - administrasi bisnis. Sebagian besar masih berupa pekerjaan paruh waktu, musiman, dan jasa...

Data dari Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Ho Chi Minh (Departemen Dalam Negeri) menunjukkan bahwa hanya dalam 10 bulan pertama tahun 2025, seluruh kota mencatat lebih dari 140.000 pencari kerja dan lebih dari 250.000 lowongan kerja, peningkatan yang signifikan dibandingkan periode yang sama pada tahun 2024 (116.899 pencari kerja dan lebih dari 190.087 lowongan kerja).

Berbicara dengan Tuoi Tre Online , seorang perwakilan NovaGroup mengatakan bahwa pihaknya akan menyelenggarakan program perekrutan untuk mencapai tujuan menjadi grup ekonomi swasta terkemuka dengan 40.000 karyawan pada tahun 2030.

Pada 15 November, perusahaan ini berencana menyelenggarakan seminar untuk merekrut tenaga kerja di bidang real estate, pariwisata, jasa, hiburan, pertanian , dan konsumsi dalam ekosistem grup.

Khususnya, para kandidat diwawancarai langsung di tempat dan menerima hasilnya di hari yang sama, sehingga secara signifikan mempersingkat waktu tunggu proses rekrutmen. Program ini diharapkan dapat menarik lebih dari 1.000 kandidat dengan beragam posisi rekrutmen, mulai dari spesialis, spesialis senior, pakar, hingga posisi manajemen dan kepemimpinan di seluruh area ekosistem NovaGroup.

Seorang perwakilan dari SSI Securities Company (HCMC) juga mengatakan bahwa mereka sedang merekrut banyak konsultan dan pekerja magang. Gaji yang ditawarkan SSI sekitar 6-12 juta VND/bulan, belum termasuk komisi tak terbatas jika ada pendapatan. Selain gaji, terdapat tunjangan seperti perawatan kesehatan, asuransi sosial, perjalanan dinas , tunjangan bahan bakar, dan sebagainya.

Bapak Ho Duc Hoan, Direktur Eduwing Global Company, berkomentar bahwa tidak hanya Jerman, tetapi juga pasar Eropa "haus" akan sumber daya manusia yang berkualitas. Foto pekerja yang mencari pekerjaan - Foto: CONG TRIEU

Pasar tenaga kerja asing juga 'haus' akan sumber daya manusia dan keragaman pekerjaan

Seorang perwakilan dari departemen sumber daya manusia Perusahaan Vivablast mengatakan bahwa mereka sedang merekrut banyak teknisi tenaga angin (untuk bekerja di dalam dan luar negeri). Gaji yang ditawarkan Vivablast "cukup menarik", tetapi persyaratannya sangat sederhana: hanya perlu pria berusia antara 18 dan 30 tahun, lulusan SMA atau perguruan tinggi, berbadan sehat, tidak takut ketinggian, dan tidak memerlukan pengalaman.

Bapak Ho Duc Hoan, Direktur Eduwing Global Company (HCMC), mengatakan bahwa perusahaan sedang merekrut 150 kandidat untuk bekerja di Jerman. Gaji minimum yang dijanjikan adalah 75 juta VND/bulan, kontrak kerja berlangsung selama 5 tahun, dan bertujuan untuk menetap.

Saat ini, Eduwing Global sedang merekrut untuk tiga industri utama: restoran, hotel, dan dapur. Beberapa industri yang berkaitan dengan kelistrikan dan elektronik juga terbuka bagi Eduwing Global untuk menerima kandidat.

Meskipun gajinya cukup tinggi, Bapak Hoan mengatakan persyaratannya cukup sederhana, cukup lulus universitas atau perguruan tinggi, tidak perlu menguasai bahasa Jerman. Salah satu alasannya adalah "pasar tenaga kerja di Jerman sangat membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas".

Or Phan Immigration & Consulting Company (HCMC) juga sedang mencari pekerja untuk bekerja di AS di bidang-bidang seperti desain grafis, perhotelan, pemasaran, atau penjualan. Gaji yang ditawarkan unit ini adalah 17-23 USD/jam (sekitar 400.000-570.000 VND/jam). Persyaratan yang diajukan perusahaan ini agak lebih tinggi, seperti kemampuan berbahasa Inggris yang baik, komitmen...

Kota Ho Chi Minh membutuhkan 1 juta pekerja baru pada periode 2025-2030

Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh Luong Thi Toi baru saja memperkirakan bahwa dalam periode 2025 hingga 2030, Kota Ho Chi Minh akan membutuhkan 800.000 hingga lebih dari 1 juta pekerja baru, yang 70% di antaranya akan berada di kelompok industri jasa - teknologi tinggi.

Menurut Ibu Toi, Pemerintah telah menetapkan target pertumbuhan ekonomi dua digit, PDB sebesar 10% per tahun, dan sekaligus menetapkan model pertumbuhan baru, merestrukturisasi perekonomian, dengan menjadikan sains dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital sebagai penggerak utama. Dari sana, tren ketenagakerjaan akan berfokus pada bidang AI, data, otomatisasi, energi terbarukan, logistik, dan manajemen keuangan.

Sumber: https://ttbc-hcm.gov.vn/doanh-nghiep-tang-tuyen-dung-toan-tp-hcm-co-30-000-viec-lam-can-nguoi-dip-cuoi-nam-1019956.html