Di era perkembangan digital dan integrasi internasional yang mendalam, kebutuhan untuk melakukan inovasi metode kepemimpinan Partai bagi sistem politik tidak saja merupakan isu yang mendesak, tetapi juga prasyarat bagi Partai kita untuk terus meneguhkan peran kepemimpinannya yang komprehensif.
Tuntutan mendesak di era digital
Dalam konteks globalisasi, transformasi digital, dan integrasi ekonomi yang mendalam, kepemimpinan dan kapasitas pemerintahan Partai harus terus ditingkatkan dan diadaptasi secara fleksibel terhadap persyaratan baru.
Cara kepemimpinan Partai terhadap sistem politik perlu diinovasi secara kuat, ilmiah dan praktis, dengan tujuan membangun negara hukum sosialis yang modern, efektif dan efisien, sambil mempromosikan peran dan semangat kepeloporan yang patut dicontoh dari anggota Partai di semua bidang.
Di Bank Umum Gabungan untuk Perdagangan Luar Negeri Vietnam (Vietcombank) - salah satu pilar sistem keuangan dan perbankan nasional, konkretisasi kebijakan " Inovasi metode kepemimpinan Partai yang terkait dengan peningkatan kapasitas untuk mengatur dan melaksanakan pedoman dan kebijakan Partai" telah dan sedang dilaksanakan secara sistematis dan erat di setiap sel Partai dan organisasi Partai akar rumput.
Secara khusus, Sel Partai 8 - Departemen Pelanggan Ritel 2, di bawah Komite Partai Kantor Transaksi Vietcombank, adalah contoh khas dalam menghubungkan inovasi dalam metode kepemimpinan Partai dengan tugas-tugas politik, produksi dan bisnis, layanan pelanggan dan transformasi digital dalam aktivitas perbankan.
Dari pemikiran inovatif hingga metode kepemimpinan
Sel Partai 8 dibentuk dengan fungsi memimpin dan mengarahkan kolektif kader dan anggota partai Departemen Pelanggan Ritel 2 untuk melaksanakan tugas mengembangkan bisnis ritel - salah satu ujung tombak strategis Vietcombank.

Menyadari peran inti politik dalam unit ekonomi, sel Partai menetapkan: inovasi dalam metode kepemimpinan harus dimulai dari inovasi dalam pemikiran kepemimpinan, gaya manajemen, dan tata krama kerja Komite Partai dan setiap anggota Partai . Secara spesifik:
Inovasi dalam penyusunan resolusi : Resolusi sel partai disusun dalam arahan yang ringkas dan mudah diingat, dengan fokus pada tugas-tugas utama dalam pekerjaan profesional dan pekerjaan partai setiap triwulan dan setiap bulan, mengikuti arahan dan orientasi komite partai yang lebih tinggi, serta mendefinisikan target, solusi, dan orang yang bertanggung jawab dengan jelas.
Inovasi dalam implementasi : Komite Partai menetapkan tugas-tugas spesifik, menghubungkan tanggung jawab anggota partai dengan hasil tugas profesional. Petugas layanan pelanggan bertanggung jawab atas keahlian profesional sekaligus menjadi jembatan untuk menyebarkan semangat kepeloporan dan kreativitas ke seluruh departemen.
Inovasi dalam inspeksi dan pengawasan : Mematuhi dengan cermat rencana inspeksi dan pengawasan tahunan Komite Partai di tingkat yang lebih tinggi, untuk kemudian mengembangkan rencana yang sesuai. Menerapkan teknologi informasi dalam memantau kemajuan pekerjaan, memperbarui hasil bisnis, dan mengevaluasi persaingan - menciptakan publisitas dan transparansi, sekaligus meningkatkan tanggung jawab anggota Partai dalam melakukan inspeksi diri dan pelatihan mandiri.
Hasil bisnis - ukuran kapasitas kepemimpinan
Dalam melaksanakan arahan Komite Partai Kantor Transaksi Vietcombank untuk memperkuat peran kepemimpinan Partai dalam menyelesaikan tugas-tugas bisnis, Sel Partai 8 telah menerapkan banyak solusi terobosan.

Pertama-tama, resolusi Partai diintegrasikan ke dalam proses bisnis: setiap target dan rencana bisnis "dipolitisasi" sesuai semangat resolusi tersebut—dengan mempertimbangkan hasil bisnis tidak hanya sebagai indikator keuangan tetapi juga sebagai ukuran kapasitas kepemimpinan dan tanggung jawab politik anggota Partai. Dalam rapat bulanan dan triwulanan, sel Partai menetapkan target rencana bisnis dan solusi implementasi spesifik dalam resolusi sel Partai.
Mempromosikan peran teladan kader dan anggota partai : anggota partai memainkan peran kunci dalam inovasi gaya kerja, semangat layanan pelanggan, dan penerapan teknologi dalam proses dan operasional kerja. Banyak anggota partai muda telah memelopori inisiatif dalam manajemen nasabah, pengembangan produk digital, dan memelopori penerapan produk dan layanan perbankan baru, yang berkontribusi pada peningkatan efisiensi ritel dan citra merek Vietcombank.
Menggabungkan erat kerja partai dan kerja profesional : Sel Partai menyelenggarakan kegiatan tematik berkala mengenai kebijakan-kebijakan utama Partai yang dikaitkan dengan konten kerja praktis, seperti: "Solusi untuk meningkatkan penjualan silang produk Digibank dan kartu kredit dari kelompok nasabah Penggajian", "Solusi untuk mendorong pertumbuhan kredit ritel, mengubah struktur untuk meningkatkan proporsi pinjaman untuk Properti, UKM, dan Produksi dan Bisnis", "Penguatan manajemen berkas dan operasional ritel di Departemen Nasabah Ritel 2".
Membangun model, sel Partai modern
Salah satu hal yang menonjol pada Party Cell 8 adalah perubahan gaya kepemimpinan ke arah "ilmiah - demokratis - dekat - efektif " .

Pertemuan sel partai tidak hanya menjadi tempat menyebarluaskan resolusi, tetapi juga menjadi forum untuk bertukar dan berbagi informasi dan pengalaman, di mana anggota partai dapat menyumbangkan ide tentang operasi bisnis, solusi, dan inisiatif layanan pelanggan.
Komite Partai secara proaktif menggunakan platform digital seperti grup pertukaran internal, papan pelacakan kemajuan, dll. untuk terhubung, berbagi, dan memantau secara teratur - menunjukkan semangat " kepemimpinan digital - manajemen transparan - tata kelola yang efektif".
Selain itu, upaya membangun gaya dan tata krama kerja erat kaitannya dengan standar budaya Vietcombank: Bekerja secara ilmiah, disiplin, tepat waktu, mengikuti prosedur yang benar; berkomunikasi dengan nasabah secara standar, berdedikasi, dan profesional; menerapkan prinsip hemat, melawan pemborosan, melawan formalitas, dan berfokus pada efisiensi yang sesungguhnya.
Hal ini merupakan perwujudan konkret dari "pembangunan metode kerja dan gaya kerja komite-komite Partai di semua tingkatan yang terkait dengan penyempurnaan kelembagaan pembangunan Partai dan sistem politik" - yang dikonkretkan dalam lingkungan perbankan modern.

Terkait dengan transformasi digital, membangun budaya Partai di perusahaan
Sel Partai 8 menetapkan bahwa transformasi digital bukan hanya solusi teknis, tetapi juga konten baru dalam metode kepemimpinan Partai. Dari sana, Sel Partai mendorong anggota Partai untuk berpartisipasi dalam inisiatif-inisiatif peningkatan keterampilan profesional. Bahkan, di Sel Partai, banyak anggota Partai telah berkontribusi pada berbagai inisiatif produk dan layanan ritel, seperti: "Menciptakan keistimewaan digital, meningkatkan layanan pelanggan Prioritas di Digibank", "Terobosan dalam penyediaan layanan keuangan digital melalui proses nir-kertas". Pada saat yang sama, memperkuat komunikasi digital internal untuk menyebarkan citra anggota Partai yang pionir, menciptakan lingkungan kompetisi kreatif dan pembangunan berkelanjutan.

Berkat itu, peran kepemimpinan sel Partai diwujudkan secara praktis dan fleksibel, sesuai dengan karakteristik perbankan modern, mendekatkan pekerjaan Partai pada semangat "mempolitisasi semua tindakan profesional", sambil mempertahankan semangat politik dan etika profesional staf bank dalam ekonomi pasar.
Meningkatkan metode kepemimpinan – lebih modern, ilmiah, dan manusiawi
Berkat inovasi yang terus menerus dalam metode kepemimpinan, Sel Partai 8 - Departemen Pelanggan Ritel 2 telah mencapai banyak hasil positif: menyelesaikan dan melampaui rencana untuk banyak target ritel penting selama bertahun-tahun berturut-turut; 100% anggota Partai berhasil menyelesaikan tugasnya, banyak di antaranya yang menyelesaikannya dengan sangat baik; lingkungan kerja bersatu, profesional, dan terkait erat antara pekerjaan Partai dan tugas bisnis; citra anggota Partai Vietcombank semakin dekat, perintis, dan kreatif di mata pelanggan dan kolega.
Hal ini jelas menunjukkan bahwa inovasi metode kepemimpinan Partai bukanlah perubahan peran kepemimpinan, melainkan penyempurnaan metode kepemimpinan yang lebih modern, ilmiah, dan manusiawi. Pada saat yang sama, inovasi kepemimpinan perlu senantiasa dikaitkan dengan inovasi dalam pembangunan Partai, penyempurnaan kelembagaan, inovasi gaya kerja, budaya kerja, dan metode kerja. Selain itu, setiap anggota Partai perlu memahami dengan jelas peran "inti inovasi", yang menghubungkan tanggung jawab politik dengan efisiensi kerja, dengan semangat "ucapan sejalan dengan tindakan".
Di era perkembangan digital dan integrasi internasional yang mendalam, kebutuhan untuk melakukan inovasi metode kepemimpinan Partai bagi sistem politik tidak saja merupakan isu yang mendesak, tetapi juga prasyarat bagi Partai kita untuk terus meneguhkan peran kepemimpinannya yang komprehensif.
Dari praktik nyata Sel Partai 8 - Departemen Pelanggan Ritel 2, cabang Kantor Transaksi Vietcombank , dapat ditegaskan bahwa ketika Partai memimpin dengan kecerdasan, dengan tindakan, dengan contoh dari setiap anggota Partai, kekuatan sistem politik akan berlipat ganda - berkontribusi untuk membangun Vietcombank yang kuat, dan bersama seluruh negeri, bergerak maju di jalur pembangunan yang sejahtera dan bahagia.
Sumber: https://daibieunhandan.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-trong-he-thong-chinh-tri-nhan-len-gap-boi-suc-manh-bang-tri-tue-tam-guong-10389836.html
Komentar (0)