Diperkirakan menghabiskan lebih dari 400 miliar VND untuk pejabat serikat penuh waktu untuk pensiun

Konfederasi Umum Buruh Vietnam mengatakan, diperkirakan 425 pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak kerja yang berhenti dari pekerjaan mereka akan menikmati kebijakan dan rezim baru.

Wakil Kepala Departemen Hubungan Perburuhan Konfederasi Umum Perburuhan Vietnam Ho Thi Kim Ngan - Foto: TUAN DUNG

Pada konferensi pers yang diselenggarakan oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam pada tanggal 19 September, Wakil Kepala Departemen Hubungan Perburuhan Konfederasi Umum Buruh Vietnam Ho Thi Kim Ngan mengatakan bahwa ada 425 pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak kerja sebelum 15 Januari 2019 yang berhak mendapatkan tunjangan berdasarkan Resolusi 07/2025/NQ-CP.

Pembayaran kebijakan dan aturan bagi pengurus serikat pekerja penuh waktu harus dilakukan paling lambat tanggal 1 November. Diperkirakan jumlah dana yang dibelanjakan untuk pengurus serikat pekerja penuh waktu kontrak yang mengundurkan diri karena restrukturisasi organisasi akan membutuhkan lebih dari 400 miliar VND.

"Unit-unit tersebut akan mengeluarkan keputusan mengenai pensiun dini atau pengunduran diri pada bulan Oktober," kata Ibu Ngan.

Menurut Resolusi 07, pengurus serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak kerja (menerima gaji dan tunjangan dari keuangan serikat pekerja) adalah salah satu dari lima kelompok orang yang berhenti dari pekerjaannya karena restrukturisasi organisasi dan berhak atas kebijakan. Secara spesifik:

- Orang yang memiliki sisa usia pensiun kurang dari 2 tahun akan menerima uang pensiun satu kali yang besarnya 0,8 bulan gaji saat ini dikalikan dengan jumlah bulan pensiun dini dibandingkan dengan tanggal pensiun.

- Orang yang memiliki sisa masa pensiun 2-5 tahun berhak memperoleh manfaat pensiun satu kali sebesar 0,8 bulan gaji saat ini dikalikan dengan jumlah bulan pensiun dini dibandingkan dengan tanggal pensiun.

Sementara itu, kelompok ini mendapat subsidi 4 bulan gaji terkini untuk setiap tahun pensiun dini atau subsidi 3 bulan gaji terkini untuk 15 tahun pertama masa kerja dengan jaminan sosial wajib.

Mulai tahun ke-16 dan seterusnya, setiap tahun bekerja dengan pembayaran asuransi sosial wajib akan menerima subsidi sebesar 0,5 bulan dari gaji saat ini.

- Orang yang memiliki sisa masa pensiun 5 - 10 tahun akan mendapat uang pensiun satu kali, yakni sebesar 0,7 bulan gaji saat ini dikalikan 60 bulan.

Sementara itu, kelompok ini mendapat subsidi 3 bulan gaji terkini untuk setiap tahun pensiun dini dibandingkan dengan usia pensiun dan mendapat subsidi 3 bulan gaji terkini selama 15 tahun pertama masa kerja dengan jaminan sosial wajib.

Mulai tahun ke-16 dan seterusnya, setiap tahun pembayaran asuransi sosial wajib akan menerima subsidi sebesar 0,5 bulan gaji saat ini.

- Bagi yang tidak berhak atas pensiun dini akan memperoleh polis pesangon satu kali sebesar 0,6 bulan gaji saat ini dikalikan dengan jumlah bulan tunjangan pesangon.

Pada saat yang sama, menerima subsidi sebesar 1,5 bulan gaji saat ini untuk setiap tahun bekerja dan membayar asuransi sosial wajib; memesan waktu pembayaran asuransi sosial atau menerima asuransi sosial satu kali serta asuransi pengangguran.

- Pegawai usia pensiun akan menikmati kebijakan dan rezim yang sama dengan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, pekerja, dan angkatan bersenjata yang telah mencapai usia pensiun. Dana subsidi bagi mereka yang bekerja di luar kuota gaji pada asosiasi yang ditunjuk oleh Partai dan Negara di tingkat provinsi dan kabupaten sebelum 1 Juli diambil dari keuangan serikat pekerja.

Konfederasi Umum Buruh mencatat bahwa mereka yang memenuhi syarat untuk asuransi sosial wajib untuk menerima pensiun dalam kelompok di atas akan menerima pensiun dan tidak akan dipotong tarif pensiunnya karena pensiun dini.

Kembali ke topik

HA QUAN

Sumber: https://tuoitre.vn/du-kien-chi-hon-400-ti-dong-cho-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-nghi-viec-2025091912525359.htm