Menghentikan subsidi berdasarkan Keputusan 178, apa manfaat yang dinikmati pegawai negeri sipil yang pensiun dini?

Melaksanakan Kesimpulan 183 Politbiro , Pemerintah telah meminta kementerian, lembaga, dan daerah untuk menyelesaikan perampingan staf sesuai dengan Keputusan 178 sebelum 31 Agustus. Sejak saat itu, kebijakan dukungan "satu atap" sesuai dengan Keputusan 178 secara resmi dihentikan.

ubnd xa.jpg — Meskipun penerapan Keputusan 178 membawa hasil langsung dalam mengurangi staf, hal itu juga menyebabkan kekurangan sumber daya manusia yang berpengalaman, terutama di komune dan lingkungan.

Terhitung mulai tanggal 1 September, kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang pensiun dini atau mengundurkan diri dari pekerjaannya karena pengurangan staf, akan dikenakan Peraturan Pemerintah Nomor 154 tentang Pengurangan Staf.

Kebijakan baru tersebut tidak lagi menyediakan subsidi satu kali dalam skala besar, tetapi sebaliknya berfokus pada dukungan bagi orang-orang yang pensiun dini, meninggalkan pekerjaan sesuai jadwal, dan tetap menerima pensiun penuh, tanpa potongan, bersama dengan sejumlah subsidi lain yang dihitung berdasarkan jam kerja dan karakteristik pekerjaan.

Hal ini dianggap sebagai langkah penyesuaian yang wajar, yang bertujuan untuk keadilan dan stabilitas jangka panjang, sekaligus mengurangi tekanan keuangan pada anggaran sambil tetap menjamin jaminan sosial.

Beralih ke kebijakan yang lebih berkelanjutan dan berbasis praktik

Pada 5 golongan subjek yang berhak mendapatkan manfaat dan kebijakan berdasarkan Perpres 154 ini diatur secara jelas, yaitu: Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Negeri Sipil yang diberhentikan karena restrukturisasi organisasi; kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil pada jabatan pimpinan dan pimpinan yang berhenti dari jabatan atau jabatan pimpinan dan pimpinan, atau diangkat atau dipilih pada jabatan pimpinan dan pimpinan dengan gaji atau tunjangan pimpinan yang lebih rendah karena restrukturisasi organisasi; orang pribadi yang secara sukarela dikurangi gajinya dan disetujui oleh instansi, organisasi, atau unit yang mengelolanya secara langsung.

Personel berlebih karena peninjauan dan reorganisasi aparatur juga berhak mendapatkan manfaat dan kebijakan sesuai dengan Keputusan 154...

Keputusan ini menetapkan kebijakan khusus untuk setiap kelompok subjek, termasuk kebijakan pensiun dini. Dengan demikian, meskipun kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang pensiun dini tidak lagi menerima pensiun sekaligus sebagaimana tercantum dalam Keputusan 178, mereka tetap akan menerima pensiun penuh (tanpa potongan tarif pensiun) jika mereka pensiun sesuai dengan rencana pensiun yang sesuai dan telah membayar iuran jaminan sosial dalam jangka waktu yang cukup untuk menerima pensiun.

Besaran tunjangan akan dihitung berdasarkan masa kerja, kondisi kerja, dan karakteristik spesifik masing-masing posisi. Mereka yang memenuhi syarat pensiun dini dibagi menjadi 4 kelompok, dengan skema tunjangan yang spesifik.

Keputusan Presiden ini juga mengatur kebijakan pemindahan pegawai ke organisasi yang tidak menerima gaji tetap dari anggaran belanja negara, kebijakan pesangon, dan kebijakan bagi pegawai nonprofesional di tingkat kecamatan, desa, dan kelompok tani.

Keputusan ini bertujuan untuk mendorong pensiun sukarela dan terencana, membatasi pensiun massal, sekaligus memastikan jaminan sosial, mengurangi tekanan anggaran dan mempertahankan tim pegawai negeri sipil dengan kapasitas praktis.

Sesuai semangat Keppres 154, mereka yang pensiun dini, berhenti dari pekerjaannya... diperhitungkan dengan cermat, dan memiliki rencana penggantian dan suksesi. Mereka yang masih cakap dan berwibawa tetap dipertahankan, menghindari mekanisme "perataan" atau pengunduran diri massal.

Penyederhanaan penggajian bukanlah "operasi besar" satu kali, melainkan proses penyesuaian dan adaptasi yang berkelanjutan. Mengakhiri dukungan "satu kali" berdasarkan Peraturan 178 bukan berarti memotong tunjangan, melainkan beralih ke kebijakan berkelanjutan yang lebih sesuai dengan realitas dan kapasitas keuangan anggaran, sekaligus memastikan tunjangan bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang menjadi sasaran penyederhanaan.

Sumber: https://baonghean.vn/dung-tro-cap-theo-nghi-dinh-178-cong-chuc-nghi-huu-truoc-tuoi-huong-che-do-gi-10306634.html