EPU - alamat untuk pelatihan sumber daya manusia energi nasional yang penting

GD&TĐ - Menyediakan sekitar 70% sumber daya manusia untuk industri kelistrikan Vietnam, Universitas Tenaga Listrik (EPU) - tempat lahirnya pelatihan sumber daya manusia energi utama negara tersebut.

Saat ini, Sekolah tersebut ditugaskan oleh Kementerian Perindustrian dan Perdagangan untuk menjadi fasilitas pelatihan utama dalam proses transisi energi, untuk memastikan keamanan energi, pembangunan berkelanjutan, dan berhasil menerapkan komitmen nol bersih pada tahun 2050.

Perwakilan Kementerian Pendidikan dan pimpinan sekolah memberikan Sertifikat Akreditasi Mutu kepada 7 program pelatihan.

Lebih dari enam dekade mendampingi industri energi Vietnam

Pendahulunya adalah Sekolah Teknik Praktis yang didirikan pada tahun 1898. Pada tahun 2006, Sekolah ini resmi menjadi Universitas Ketenagalistrikan berdasarkan keputusan Perdana Menteri . Ini merupakan tonggak sejarah penting, yang menegaskan posisi sekolah negeri di Vietnam yang mengkhususkan diri dalam pelatihan ketenagalistrikan dan energi.

Selama enam dekade terakhir, Universitas ini telah meluluskan ratusan ribu insinyur, sarjana, magister, dan doktor, yang berkontribusi langsung pada sebagian besar proyek energi utama negara ini: mulai dari pembangkit listrik tenaga air Hoa Binh, Son La, dan Lai Chau hingga jaringan listrik 500kV Utara-Selatan; mulai dari proyek pembangkit listrik tenaga gas dan batu bara hingga proyek pembangkit listrik tenaga angin dan surya di seluruh negeri. Di mana pun ada proyek energi, di situlah terdapat jejak generasi insinyur dan staf yang dilatih di Universitas Ketenagalistrikan.

Dengan skala pelatihan saat ini yang mencapai sekitar 25.000 mahasiswa, hal ini menunjukkan daya tarik sekaligus peran Sekolah yang semakin besar dalam menyediakan sumber daya manusia bagi industri energi. Sekitar 70% sumber daya manusia industri kelistrikan Vietnam—mulai dari Vietnam Electricity Group (EVN), Vietnam National Coal-Mineral Industries Group (TKV), hingga FDI dan perusahaan swasta di sektor energi—semuanya berasal dari EPU.

Dari teknisi operasi, operator hingga tim manajemen, ciri khas mahasiswa EPU terlihat dalam seluruh proyek energi, yang dengan jelas menunjukkan peran abadi Universitas dalam pengembangan sektor kelistrikan dan energi nasional.

Misi dalam konteks transisi energi

Dalam konteks komitmen Vietnam untuk mencapai netralitas karbon pada tahun 2050, ada kebutuhan mendesak akan sumber daya manusia berkualitas tinggi, tidak hanya di sektor kelistrikan tradisional tetapi juga di bidang energi terbarukan, LNG, hidrogen, penyimpanan, tenaga nuklir, keamanan siber industri, dan pasar listrik yang kompetitif.

Kementerian Perindustrian dan Perdagangan telah menugaskan Universitas Ketenagalistrikan untuk menjadi lembaga pelatihan utama yang menyediakan sumber daya manusia untuk proses transisi energi. Hal ini merupakan sebuah keyakinan sekaligus tanggung jawab politik dan historis yang besar.

Ekosistem pelatihan Sekolah dirancang secara komprehensif dan lancar dari tingkat sarjana, insinyur, hingga magister dan doktoral, yang mencakup sebagian besar bidang utama industri energi.

Pemandangan di fasilitas 3: Jalan Xom 126, Distrik Phu Luong, Kota Hanoi.

Salah satu fitur istimewa dalam ekosistem pelatihan EPU adalah jurusan Tenaga Nuklir. Sebelumnya, Sekolah ini melatih para insinyur tenaga nuklir tingkat pertama untuk mempersiapkan strategi pengembangan tenaga nuklir nasional. Saat ini, sesuai dengan tugas yang diberikan, EPU melanjutkan misinya untuk melatih para insinyur dan pakar tenaga nuklir guna memastikan ketersediaan sumber daya manusia saat Vietnam memulai kembali program ini.

Sekolah ini sedang menyusun peta jalan pelatihan 3 tahap, mulai dari mengintegrasikan mata kuliah dasar fisika nuklir, keselamatan radiasi, simulasi reaktor, dan otomatisasi pembangkit listrik tenaga nuklir, hingga mengintegrasikan operasi pembangkit listrik tenaga nuklir ke dalam jaringan listrik nasional. Ini merupakan langkah jangka panjang, yang secara proaktif menyediakan sumber daya manusia untuk bidang yang sangat sensitif dan penting ini.

Bersamaan dengan itu, EPU juga memelopori pembukaan jurusan Kecerdasan Buatan (AI) dengan dua jurusan baru: Kecerdasan Buatan dalam Energi dan Kecerdasan Buatan dalam Otomasi. Orientasi ini berkaitan dengan tren teknologi tinggi, penerapan AI pada sistem energi pintar, peramalan beban, operasi jaringan, kontrol otomatis, dan manajemen pasar listrik digital. Dengan demikian, Universitas berkontribusi dalam mendorong perkembangan Vietnam dalam tren energi hijau, bersih, dan modern.

Selain pelatihan, EPU juga mendorong penelitian ilmiah dan transfer teknologi. Arah utama meliputi jaringan pintar, integrasi energi terbarukan, teknologi penyimpanan, listrik LNG, hidrogen hijau, amonia, keselamatan tenaga nuklir, keamanan siber industri, dan pasar listrik digital. Banyak proyek penelitian Universitas telah diterapkan pada EVN, PVN, TKV, dan bisnis, yang membantu meningkatkan efisiensi, menghemat biaya, dan meningkatkan keselamatan sistem kelistrikan nasional.

Ini adalah demonstrasi nyata tentang hubungan erat antara ruang kuliah - laboratorium - bisnis dalam pelatihan dan penelitian di Sekolah.

Berusaha menjadi universitas penelitian terapan terkemuka di bidang energi di Vietnam

Untuk berhasil melaksanakan Resolusi No. 70-NQ/TW tanggal 20 Agustus 2025 dari Politbiro tentang memastikan keamanan energi nasional hingga tahun 2030, visi hingga tahun 2045 dan aspirasi untuk pembangunan Vietnam hingga tahun 2045, Universitas Listrik telah mengidentifikasi lima orientasi strategis utama:

Pertama, menjadi universitas riset terapan terkemuka di bidang energi di Vietnam, terintegrasi secara internasional; (2) Mempromosikan riset ilmiah dan alih teknologi dengan fokus pada energi bersih, modern, dan aman; (3) Mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk bidang-bidang baru, khususnya tenaga nuklir, kecerdasan buatan, dan energi terbarukan; (4) Memperluas kerja sama internasional, berpartisipasi secara mendalam dalam jaringan riset global; dan mempromosikan peran kepemimpinan Komite Partai Universitas, (5) Memastikan orientasi politik yang solid dalam semua kegiatan pelatihan, riset, dan kerja sama.

Menurut para pimpinan fakultas, agar EPU dapat memaksimalkan peran pentingnya, diperlukan mekanisme dan kebijakan yang sinkron dari negara, kementerian, cabang, dan badan usaha. Pertama, perlu dibangun mekanisme penataan sumber daya manusia yang strategis dan terkait dengan kebutuhan spesifik EVN, PVN, TKV, dan badan usaha energi. Selanjutnya, perlu dilakukan investasi kunci untuk membangun pusat penelitian dan laboratorium modern di fakultas, terutama di bidang tenaga nuklir, kecerdasan buatan, hidrogen, penyimpanan, dan keamanan energi digital.

Pemandangan Universitas Listrik di kampus 2, komune Soc Son, kota Hanoi.

Selain itu, terdapat kebijakan beasiswa, insentif khusus untuk menarik mahasiswa dan talenta berprestasi, serta penugasan EPU untuk memimpin topik-topik ilmiah dan tugas-tugas nasional terkait ketahanan energi. Kerja sama publik-swasta internasional akan menjadi kunci pembentukan model "Universitas - Lembaga Penelitian - Perusahaan" , yang memastikan pelatihan terhubung dengan praktik dan persyaratan pengembangan baru.

Sepanjang perjalanan pembentukan dan pengembangannya, Universitas Listrik telah membuktikan posisinya sebagai pusat terkemuka untuk pelatihan, penelitian, dan transfer teknologi di bidang energi.

Dengan tradisi yang gemilang, kemauan politik yang kuat dan aspirasi untuk berinovasi, Sekolah akan terus mempromosikan peran perintisnya, mendampingi seluruh sistem politik, memberikan kontribusi terhadap pembangunan Vietnam yang pesat dan berkelanjutan, mencapai target pertumbuhan dua digit dan segera menjadi negara maju berpendapatan tinggi pada tahun 2045.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/epu-dia-chi-dao-tao-nhan-luc-nang-luong-chu-luc-cua-quoc-gia-post750378.html