Pertemuan yang diadakan di Kota Nikko, Prefektur Tochigi, yang dipimpin oleh Menteri Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan Jepang, Masanobu Ogura, menyoroti kesenjangan sosial -ekonomi antara pria dan wanita.
Para menteri diharapkan akan mengadopsi pernyataan bersama pada tanggal 25 Juni, yang menyatakan kesepakatan mereka tentang langkah-langkah untuk mengatasi masalah seperti kesenjangan upah dan menurunnya kesempatan kerja bagi perempuan.
Di negara-negara G7 dan Uni Eropa (UE), pria dibayar rata-rata 14,4% lebih tinggi daripada wanita pada tahun 2021. Angka ini lebih tinggi daripada kesenjangan rata-rata sebesar 11,7% di negara-negara anggota Organisasi untuk Kerja Sama Ekonomi dan Pembangunan (OECD).
Para menteri akan membahas langkah-langkah untuk mendorong kemajuan perempuan dalam posisi bergaji tinggi di dalam perusahaan dan mencari cara untuk meningkatkan transparansi tata kelola perusahaan terkait kebijakan kesetaraan gender.
Para menteri juga akan fokus pada kekhawatiran bahwa pandemi Covid-19 telah membalikkan kemajuan dalam kesetaraan gender, membahas masalah bahwa perempuan mungkin terpaksa mengurangi jam kerja mereka lebih banyak daripada laki-laki untuk merawat anak-anak, dan mempertimbangkan peningkatan kekerasan dalam rumah tangga selama pandemi.
Sebelumnya, survei oleh Forum Ekonomi Dunia menunjukkan bahwa Jepang berada di peringkat ke-125 dari 146 negara dalam hal ketidaksetaraan gender pada tahun 2023, tetap berada di posisi terbawah daftar G7 dan terendah di kawasan Asia Timur dan Pasifik.
Sumber
Komentar (0)