Menghubungkan pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi di wilayah Pantai Utara Tengah dan Pantai Tengah

Associate Professor Dr. Nguyen Ngoc Vu, Direktur Universitas Danang , menyampaikan pidato utama di Konferensi tersebut.

Pada sore hari tanggal 15 November, di Da Nang, Universitas Da Nang menyelenggarakan lokakarya tentang konektivitas dalam pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk provinsi-provinsi di wilayah Tengah Utara dan Pesisir Tengah. Lokakarya ini merupakan salah satu acara penting dalam rangkaian kegiatan untuk merayakan ulang tahun ke-30 berdirinya dan perkembangan Universitas Da Nang (1994-2024).

Yang hadir dan memimpin lokakarya tersebut adalah Associate Professor Dr. Hoang Minh Son, Wakil Menteri Pendidikan dan Pelatihan (MOET); Professor Dr. Le Quan, Direktur Universitas Nasional Hanoi; Dr. Ho Ky Minh, Wakil Ketua Tetap Komite Rakyat Kota Da Nang; Professor Dr. Bui Van Ga, Mantan Wakil Menteri Pendidikan dan Pelatihan dan Associate Professor Dr. Nguyen Ngoc Vu, Direktur Universitas Danang.

Dengan sekitar 250 delegasi yang hadir, Lokakarya ini menciptakan forum bagi para pemimpin, manajer, sekolah, ilmuwan, dan pelaku bisnis untuk berbagi keprihatinan, bertukar pengalaman, dan mengusulkan solusi guna lebih lanjut mendorong hubungan yang efektif, berkelanjutan, dan substantif antara "tiga Dewan" (Negara - Sekolah - Perusahaan) dalam melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi, berkontribusi pada keberhasilan implementasi kebijakan Partai dan Negara, khususnya Resolusi No. 26-NQ/TW Politbiro tentang pembangunan sosial-ekonomi dan memastikan pertahanan dan keamanan nasional di wilayah Pesisir Utara Tengah dan Pesisir Tengah hingga tahun 2030, dengan visi hingga tahun 2045.

Dalam pidato pembukaan lokakarya tersebut, Associate Professor Dr. Nguyen Ngoc Vu, Direktur Universitas Danang, menekankan bahwa wilayah Tengah Utara dan Pesisir Tengah, yang mencakup 14 provinsi dan kota dari Thanh Hoa hingga Binh Thuan, memiliki peran dan posisi strategis yang sangat penting dalam hal ekonomi, politik, budaya, sosial, lingkungan, pertahanan dan keamanan nasional, serta hubungan luar negeri; memiliki banyak potensi dan keunggulan bagi pembangunan sosial-ekonomi. Namun, saat ini, wilayah tersebut belum berkembang sesuai dengan potensi dan keunggulannya. Ada banyak alasan, salah satunya adalah kualitas sumber daya manusia yang belum memenuhi persyaratan dan harapan pembangunan.

Lektor Kepala, Dr. Nguyen Ngoc Vu, mengatakan bahwa Universitas Danang memiliki skala pelatihan sekitar 65.000 mahasiswa, termasuk yang terbaik di negara ini; telah memiliki lebih dari 30 tahun pengalaman pengembangan dan 50 tahun pengalaman sebagai universitas anggota, dengan tim yang terdiri dari hampir 2.600 staf dan pegawai negeri sipil; proporsi dosen bergelar doktor atau lebih tinggi hampir 50%. Universitas Danang memiliki jaringan kerja sama internasional yang luas, sekaligus memelihara hubungan dengan kementerian, cabang, dan perusahaan domestik besar, yang berkontribusi pada peningkatan kualitas pelatihan dan perluasan kesempatan pengembangan bagi mahasiswa... "Oleh karena itu, dapat dikatakan bahwa Universitas Danang merupakan "sarang" pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi, yang memberikan kontribusi penting bagi pembangunan sosial-ekonomi wilayah Dataran Tinggi Tengah khususnya dan seluruh negeri pada umumnya," tegas Lektor Kepala, Dr. Nguyen Ngoc Vu.

Gambaran Umum Lokakarya tentang menghubungkan dalam pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk provinsi-provinsi di wilayah Utara Tengah dan Pantai Tengah.

Menurut Associate Professor, Dr. Nguyen Ngoc Vu, Universitas Danang memandang kualitas pelatihan sebagai "benang merah" dan fondasi bagi pembangunan berkelanjutan sebuah universitas. Hubungan antara universitas dan mitra dalam pelatihan sumber daya manusia di Universitas Danang khususnya dan universitas pada umumnya telah mencapai hasil awal yang positif, tetapi belum memenuhi harapan. Oleh karena itu, menemukan akar permasalahan dan mengusulkan solusi untuk mendorong hubungan antara "tiga pilar" (Negara - Sekolah - Perusahaan) dalam melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi guna memenuhi kebutuhan pembangunan sosial-ekonomi di Kawasan ini khususnya dan seluruh negeri pada umumnya merupakan kebutuhan mendesak dalam konteks saat ini.

Lebih dari 70 makalah yang disampaikan pada Lokakarya tersebut berfokus pada banyak isu seperti: Kebutuhan sumber daya manusia dari berbagai perspektif, memenuhi persyaratan restrukturisasi ekonomi dan hubungan regional; kebijakan untuk mendorong dunia usaha untuk bekerja sama dengan universitas dalam proses pelatihan untuk menghubungkan pelatihan dan penggunaan sumber daya manusia yang sebenarnya; dari potensi daerah, mengembangkan sektor ekonomi kelautan, industri, pertanian dan jasa, menanggapi konteks pembangunan baru secara berkelanjutan.../.

Sumber: https://dangcongsan.vn/giao-duc/gan-ket-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-vung-bac-trung-bo-va-duyen-hai-trung-bo-683335.html