Para wisatawan merasakan dan menjelajahi budaya Hue.

Menegaskan peran

Ketika Hue diakui sebagai kota yang dikelola secara terpusat, skala ekonominya menjadi pertimbangan, tetapi alasan terpenting kepercayaan dan pengakuan pemerintah pusat dan seluruh negeri terhadap Hue adalah warisan budayanya yang kaya. Ketika membahas budaya Vietnam, Hue harus disebutkan. Oleh karena itu, Sekretaris Jenderal To Lam menegaskan: "Hue layak menjadi kota yang dikelola secara terpusat," bersamaan dengan pesan: "Seluruh negeri mendukung Hue, Hue mendukung seluruh negeri."

Resolusi 60-NQ/TW, tertanggal 12 April 2025, dari Komite Sentral ke-13 Partai Komunis Vietnam telah dikeluarkan, beserta daftar 34 provinsi dan kota setelah penggabungan dan konsolidasi, serta nama dan pusat administrasi yang diusulkan. Hue adalah salah satu daerah yang tidak termasuk dalam penggabungan atau konsolidasi.

Pelestarian status Hue sebagai kota yang dikelola secara terpusat semakin menegaskan peran dan posisinya, yang dibangun di atas fondasi situs warisan budaya pertama Vietnam. Hal ini juga mencerminkan harapan pemerintah pusat terhadap peningkatan peran Hue di masa depan, seiring negara memasuki periode pembangunan nasional. Ini termasuk tidak hanya mempromosikan warisan budayanya tetapi juga memposisikan Hue sebagai pusat ekonomi dan kekuatan utama di kawasan ini.

Dalam pidatonya pada upacara peringatan 50 tahun Pembebasan Hue (26 Maret 1975 - 26 Maret 2025) dan 95 tahun berdirinya Komite Partai Kota Hue (April 1930 - April 2025), anggota Komite Tetap Komite Sentral Partai, Tran Cam Tu, menyatakan: Dengan peluang baru dan keadaan yang menguntungkan, kita menghadapi kesempatan bersejarah untuk membawa negara ini ke era baru, era kemajuan nasional; ini juga saatnya untuk mengarahkan masa depan kita. Bersama dengan seluruh negeri, tuntutan dan tugas yang dibebankan kepada Kota Hue - salah satu dari enam kota yang dikelola secara terpusat di Vietnam - semakin tinggi. Hue harus berkembang dengan cara yang sesuai dengan peran dan posisinya yang baru.

“Partai dan Negara berharap Kota Hue akan terus gencar mempromosikan tradisi sejarah dan budayanya, semangat persatuan, aspirasi untuk unggul, mempercepat inovasi dan kreativitas, serta dengan teguh mencapai tujuan dan rencana yang telah ditetapkan; menciptakan dorongan kuat untuk membangun Hue menjadi kota yang berkembang secara berkelanjutan, aman, damai, ramah, dan bahagia,” demikian harapan anggota Komite Tetap Komite Sentral Partai, Tran Cam Tu.

Bersikaplah lebih proaktif di tempat kerja.

Dalam artikelnya "Menuju Puncak Integrasi Internasional," Sekretaris Jenderal To Lam membahas solusi untuk mempromosikan integrasi komprehensif di bidang budaya, masyarakat, pariwisata, lingkungan, pendidikan dan pelatihan, kesehatan, dan bidang lainnya. Mengenai budaya, integrasi harus dikaitkan dengan pelestarian, promosi, dan penyebaran budaya nasional; pengembangan industri budaya, industri konten, dan produk serta merek budaya dengan daya saing dan kualitas global. Sekretaris Jenderal To Lam menekankan bahwa persyaratannya adalah berintegrasi sambil mempertahankan identitas nasional; integrasi dan asimilasi, bukan asimilasi semata.

Jelas, dalam fase baru ini, tantangan untuk menegaskan peran Hue sangat penting. Belum pernah sebelumnya Hue memiliki kesempatan sebesar ini untuk menegaskan posisi, peran, dan pengaruhnya seperti yang terjadi baru-baru ini ketika Politbiro mengeluarkan Resolusi 59-NQ/TW pada 24 Januari 2025, tentang integrasi internasional dalam konteks baru. Dalam orientasi pembangunan yang terkait dengan resolusi ini, bidang budaya dan pariwisata, kesehatan, pendidikan, serta ilmu pengetahuan dan teknologi diprioritaskan untuk dipromosikan – bidang-bidang di mana Hue memiliki kekuatan dan semangat perintis.

Oleh karena itu, seiring Hue memasuki fase pembangunan baru, sangat penting untuk mempertimbangkan apa yang dapat dilakukannya untuk melestarikan dan mempromosikan nilai-nilainya, sekaligus berkontribusi pada integrasi negara yang lebih dalam ke dalam komunitas global di berbagai bidang, terutama budaya. Hue perlu secara proaktif memanfaatkan keunggulannya, mengubah nilai-nilai yang ada menjadi kekuatan untuk pembangunan ekonomi.

Salah satu solusi yang diusulkan untuk Hue adalah mengembangkan sumber daya manusia secara terfokus dan terarah, dengan menekankan pada personel berkualitas tinggi untuk sektor dan bidang prioritas guna memenuhi kebutuhan. Kebijakan harus diimplementasikan untuk menarik dan mempertahankan individu berbakat dan ahli yang terampil. Tujuannya adalah untuk membangun tim kader, anggota Partai, pemimpin, dan manajer yang benar-benar teladan di semua tingkatan, terutama mereka yang berada di posisi kepemimpinan, yang memiliki kualitas, kemampuan, dan prestise yang diperlukan untuk memenuhi tanggung jawab mereka dan beradaptasi dengan perubahan.

Pada sesi kerja Komite Sentral Partai baru-baru ini, Sekretaris Komite Partai Kota Hue, Ketua Dewan Rakyat Kota, dan Kepala Delegasi Majelis Nasional Kota Hue, Le Truong Luu, bersama departemen, lembaga, dan daerah, menekankan perlunya sikap proaktif dalam etos kerja. Kota ini memasuki fase baru, sehingga pola pikir dan etos kerja pun harus baru. Sangat penting untuk bersikap proaktif dalam mencari tugas dan memberikan saran dalam menyelesaikan masalah, daripada menunggu arahan atau permintaan dari tingkat yang lebih tinggi. Selama proses pengelolaan dan pelaksanaan tugas, jika ada masalah yang muncul atau tugas tertentu perlu diubah untuk efisiensi yang lebih besar, pelaporan proaktif diperlukan untuk penyesuaian tepat waktu.

Teks dan foto: DUC QUANG

Sumber: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/giai-doan-moi-yeu-cau-moi-154366.html