Menghadapi penurunan angka kelahiran, populasi yang menua dengan cepat, dan ketidakseimbangan gender, Kementerian Kesehatan telah mengusulkan banyak solusi.
Menghadapi penurunan angka kelahiran, populasi yang menua dengan cepat, dan ketidakseimbangan gender, Kementerian Kesehatan telah mengusulkan banyak solusi.
Menurut Kementerian Kesehatan, angka kesuburan nasional telah menurun dari 2,11 anak/wanita (2021) menjadi 2,01 anak/wanita (2022), 1,96 anak/wanita (2023) dan 1,91 anak/wanita (2024) - tingkat terendah dalam sejarah.
Menurut perkiraan, jika angka kelahiran terus menurun, Vietnam akan mengakhiri masa keemasan populasinya pada tahun 2039, populasi usia kerja akan mencapai puncaknya pada tahun 2042 dan setelah tahun 2054, populasi akan mulai menurun.
Konsekuensi dari tingkat kelahiran rendah yang berkepanjangan dapat menyebabkan kekurangan tenaga kerja, penurunan jumlah populasi, peningkatan penuaan populasi dan dampak negatif pada pembangunan sosial -ekonomi.
Selama dua dekade terakhir, tingkat kesuburan perkotaan telah turun di bawah tingkat penggantian, berkisar antara 1,7-1,8 anak per perempuan. Tingkat kesuburan pedesaan tetap tinggi, yaitu 2,2-2,3 anak per perempuan.
Namun, pada tahun 2023, tingkat kesuburan di daerah pedesaan akan turun menjadi 2,07 anak per perempuan, di bawah tingkat penggantian dan tingkat terendah yang pernah ada. Hal ini mencerminkan tren penurunan kesuburan yang berkelanjutan di kedua wilayah, yang menandakan tantangan besar bagi kebijakan kependudukan di masa mendatang.
Bapak Le Thanh Dung, Direktur Departemen Kependudukan (Kementerian Kesehatan) mengatakan bahwa Kementerian sedang meninjau kebijakan kependudukan dan menyiapkan laporan tentang situasi terkini dan tren angka kelahiran di Vietnam.
Rancangan amandemen Peraturan Kependudukan mengusulkan agar pasangan dan individu memiliki hak untuk menentukan jumlah anak, waktu kelahiran, dan jarak antar kelahiran. Kementerian Kesehatan berpendapat bahwa banyak peraturan yang berlaku saat ini tidak lagi sesuai dengan Konstitusi dan situasi nyata.
Penyesuaian ini bertujuan untuk mempertahankan tingkat kesuburan pengganti, meminimalkan risiko kekurangan tenaga kerja dan penuaan populasi. Selain itu, Kementerian Kesehatan juga mengusulkan peningkatan langkah-langkah dukungan keuangan, perbaikan cuti hamil, tunjangan anak, dan insentif lainnya untuk mendorong keluarga memiliki lebih banyak anak, terutama di wilayah perkotaan.
Vietnam memasuki periode populasi emas dengan tenaga kerja muda dan berlimpah, tetapi populasi lansia terus meningkat. Jumlah penduduk berusia 60 tahun ke atas saat ini mencapai 12% dari populasi. Angka ini diperkirakan akan melebihi 20% pada tahun 2035. Perubahan yang cepat ini membebani sistem jaminan sosial dan sumber daya perawatan kesehatan.
Menurut beberapa pakar, untuk mengatasi penurunan angka kelahiran dan populasi yang menua, Vietnam perlu berfokus pada peningkatan kualitas sumber daya manusia. Program pelatihan dan pendidikan vokasi perlu ditingkatkan untuk memenuhi kebutuhan pasar tenaga kerja di masa depan. Pelatihan keterampilan bagi pekerja akan membantu mereka beradaptasi dengan pekerjaan baru, terutama ketika industri berubah dengan cepat akibat perkembangan teknologi dan otomatisasi.
Penuaan penduduk merupakan salah satu tantangan utama bagi Vietnam dalam beberapa dekade mendatang. Hal ini berarti perlu dibangunnya sistem jaminan sosial dan perawatan kesehatan bagi lansia. Kebijakan untuk mendukung perawatan lansia, meningkatkan pensiun, dan layanan kesehatan bagi lansia sangat penting untuk mengurangi tekanan pada keluarga dan memastikan pembangunan berkelanjutan.
Salah satu faktor yang menghalangi banyak pasangan untuk memiliki anak adalah masalah kesuburan. Peningkatan layanan reproduksi berbantuan, seperti fertilisasi in vitro dan perawatan infertilitas, akan membantu pasangan dengan kesulitan kesuburan mencapai impian mereka untuk memiliki anak. Polis asuransi untuk perawatan ini dan bantuan keuangan bagi pasangan infertil harus menjadi prioritas.
Selain itu, beberapa ahli mengatakan Vietnam membutuhkan strategi jangka panjang untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, meningkatkan sistem pendidikan dan pelatihan kejuruan, serta menerapkan kebijakan pendukung seperti tenaga kerja fleksibel, cuti hamil yang lebih lama, dan dukungan keuangan untuk keluarga muda.
Selain menyesuaikan kebijakan fertilitas, negara-negara lain juga telah menerapkan langkah-langkah seperti subsidi pajak, dukungan pengasuhan anak, dan peningkatan layanan fertilisasi in vitro. Vietnam dapat merujuk pada model-model ini untuk membantu menjaga fertilitas dan mendukung keluarga dalam membesarkan anak.
[iklan_2]
Sumber: https://baodautu.vn/giai-phap-cap-bach-voi-muc-sinh-giam-d251269.html
Komentar (0)