Hanoi: Pekerja mendapat 5 hari libur untuk Tahun Baru Imlek

Pada tanggal 24 Oktober, Komite Rakyat Hanoi mengeluarkan Pemberitahuan No. 1265/TB-UBND dari Komite Rakyat Kota tentang hari libur Tahun Baru Imlek dan Hari Nasional tahun 2026.

Bahasa Indonesia: Sesuai dengan Pemberitahuan No. 9441/TB-BNV tanggal 16 Oktober 2025 dari Kementerian Dalam Negeri tentang libur Tahun Baru Imlek dan Hari Nasional tahun 2026 untuk kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri dan pekerja, kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri dan pekerja badan administratif, badan layanan publik, organisasi politik, organisasi sosial politik kota Hanoi (selanjutnya disebut pegawai negeri sipil dan pegawai negeri) akan libur Tahun Baru Imlek tahun 2026 sebagai berikut: 5 hari libur sesuai peraturan termasuk 1 hari sebelum Tet dan 4 hari setelah Tet dari Senin, 16 Februari 2026 (yaitu 29 Desember, tahun At Ty) sampai dengan Jumat, 20 Februari 2026 (yaitu 4 Januari, tahun Binh Ngo).

Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) akan mendapatkan hari libur sebagai berikut pada Hari Libur Nasional Tahun 2026: 2 (dua) hari libur sesuai ketentuan, yaitu tanggal 2 September 2026 dan sehari sebelum tanggal 1 September 2026; berubah dari hari Senin, tanggal 31 Agustus 2026 menjadi hari libur mingguan pada hari Sabtu, tanggal 22 Agustus 2026 (libur pada hari Senin, tanggal 31 Agustus 2026 dan bekerja sebagai hari kompensasi pada hari Sabtu, tanggal 22 Agustus 2026).

Instansi dan unit kerja yang melaksanakan libur Tahun Baru Imlek dan Hari Nasional tahun 2026 wajib menata dan mengorganisasikan satuan tugasnya sesuai ketentuan dan bekerja secara wajar untuk menangani pekerjaan yang berkelanjutan, memastikan pelayanan yang baik kepada organisasi dan masyarakat. Khususnya, perhatikan penugasan petugas dan pegawai negeri sipil yang bertugas untuk menangani pekerjaan mendadak dan tak terduga yang mungkin terjadi selama libur dan Tet sesuai ketentuan.

Departemen, cabang, sektor, Komite Rakyat di lingkungan dan komune memiliki rencana dan langkah-langkah yang spesifik dan tepat untuk mendorong unit, perusahaan, organisasi, dan individu untuk secara aktif dan proaktif melaksanakan langkah-langkah untuk mengembangkan kegiatan produksi, bisnis, ekonomi , dan sosial, memastikan pasokan dan permintaan barang dan jasa, menstabilkan harga dan pasar, berkontribusi untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi, mempraktikkan penghematan, dan memerangi pemborosan sebelum, selama, dan setelah libur Tahun Baru Imlek dan Hari Nasional tahun 2026.

Bagi instansi dan unit kerja yang belum mempunyai jadwal libur tetap setiap minggu pada hari Sabtu dan Minggu, maka sesuai dengan program dan rencana kerja unit kerja masing-masing, akan disusun jadwal libur yang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Bahasa Indonesia: Bagi karyawan yang tidak tunduk pada ketentuan Klausul 1 Pemberitahuan ini, pemberi kerja memutuskan untuk memilih hari libur Tahun Baru Imlek dan Hari Nasional pada tahun 2026 sebagai berikut: Pada kesempatan Tahun Baru Imlek, pilih untuk mengambil 1 hari libur pada akhir tahun At Ty dan 4 hari pada awal tahun Binh Ngo atau 2 hari libur pada akhir tahun At Ty dan 3 hari pada awal tahun Binh Ngo atau 3 hari libur pada akhir tahun At Ty dan 2 hari pada awal tahun Binh Ngo.

Pada Hari Nasional, hari libur jatuh pada hari Rabu, 2 September 2026, dan karyawan dapat memilih salah satu dari dua hari libur: Selasa, 1 September 2026, atau Kamis, 3 September 2026. Perusahaan wajib memberitahukan rencana libur Tahun Baru Imlek dan Hari Nasional tahun 2026 kepada karyawan setidaknya 30 hari sebelumnya. Apabila hari libur mingguan tersebut bertepatan dengan hari libur nasional yang tercantum dalam Pasal 112 Pasal 1 Undang-Undang Ketenagakerjaan, karyawan berhak mengambil hari libur mingguan kompensasi pada hari kerja berikutnya sebagaimana tercantum dalam Pasal 111 Pasal 3 Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Pemerintah Kota mendorong para pemberi kerja untuk menerapkan libur Tahun Baru Imlek dan Hari Nasional pada tahun 2026 bagi karyawan sebagaimana yang ditetapkan bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil; dan mendorong perjanjian yang lebih menguntungkan bagi karyawan. Hari libur lainnya dan hari libur Tet diterapkan sesuai dengan ketentuan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Sumber: https://hanoimoi.vn/ha-noi-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-5-ngay-dip-tet-am-lich-720775.html