Dua sarjana unggul kelahiran tahun 2001 direkrut untuk mengajar di sekolah khusus di Kota Ho Chi Minh.

[iklan_1]

Pada tanggal 18 Januari, Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh mengadakan upacara pemberian keputusan yang menyetujui hasil kepada kandidat yang berhasil dalam rekrutmen pegawai negeri sipil kota dari lulusan berprestasi dan ilmuwan muda pada tahun 2023.

Mereka adalah personel pertama yang direkrut berdasarkan kebijakan daya tarik bakat kota.

Hai cử nhân xuất sắc sinh năm 2001 được tuyển vào dạy trường chuyên ở TPHCM - 1 — Kota Ho Chi Minh merekrut 3 pegawai negeri sipil dari siswa berprestasi setelah 5 tahun (Foto: Nhung Nhung).

Daftar kandidat yang berhasil untuk posisi pegawai negeri sipil mencakup 3 orang. Di antara mereka, kandidat Tran Quang Anh dan Luu Van Khoa (lahir 2001) yang baru saja lulus dari universitas dengan pujian terpilih untuk posisi guru SMA Kelas III.

Diketahui bahwa Tran Quang Anh memiliki gelar sarjana dalam pedagogi bahasa Inggris dari Universitas Pendidikan Kota Ho Chi Minh, dan Luu Anh Khoa memiliki gelar sarjana dalam pedagogi matematika dari Universitas Dalat.

Dua guru diperkirakan akan ditugaskan ke Sekolah Menengah Atas Berbakat Le Hong Phong dan Sekolah Menengah Atas Berbakat Tran Dai Nghia.

Satu-satunya kandidat perempuan adalah Nguyen Thi Huynh Nhu (lahir 1997) yang lulus ujian untuk posisi spesialis administrasi umum Pusat Promosi Perdagangan dan Investasi Kota Ho Chi Minh.

Berbicara pada upacara tersebut, Luu Van Khoa, seorang kandidat yang terpilih untuk posisi guru matematika, berbagi kegembiraannya karena Kota Ho Chi Minh memiliki banyak kebijakan preferensial khusus untuk mempromosikan bakat, membuka kesempatan bagi kandidat berbakat untuk berkontribusi pada pembangunan negara.

Hai cử nhân xuất sắc sinh năm 2001 được tuyển vào dạy trường chuyên ở TPHCM - 2 — Luu Van Khoa, sarjana matematika dengan pujian, Universitas Dalat (Foto: Nhung Nhung).

Van Khoa menuturkan, untuk meraih cita-citanya menjadi guru, semasa sekolah Khoa selalu berusaha keras, berlatih, dan meraih banyak prestasi gemilang.

"Kebijakan istimewa dan apresiasi terhadap orang-orang berbakat telah membuka peluang bagi kami untuk berkontribusi dan mendedikasikan sebagian kecil diri kami untuk pembangunan kota dan negara," ujar Khoa, berbagi kehormatan sebagai salah satu kandidat yang berhasil.

Menurut Van Khoa, ini bukanlah titik persinggahan melainkan awal baru untuk perjalanan ke depannya dan ia berjanji untuk terus berlatih, belajar, menimba pengalaman, meningkatkan kemampuan dirinya, dan secara aktif berkontribusi terhadap pembangunan kota.

Bapak Nguyen Bao Quoc, Wakil Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, mengakui bahwa kebijakan kota untuk merekrut di semua provinsi dan kota akan membantu siswa dari daerah lain untuk tetap dapat mengikuti ujian.

Departemen Pendidikan dan Pelatihan telah bekerja sama dengan dua unit yang berencana untuk menugaskan pekerjaan kepada kandidat yang berhasil: Sekolah Menengah Atas Berbakat Le Hong Phong dan Sekolah Menengah Atas Berbakat Tran Dai Nghia.

"Semangat umumnya adalah menciptakan kondisi bagi siswa untuk mengembangkan kemampuan dan kekuatan mereka dalam penelitian ilmiah, mengembangkan topik, dan melatih siswa berprestasi untuk mengikuti ujian nasional dan tingkat kota saat mereka kembali ke sekolah," kata Bapak Quoc.

Hai cử nhân xuất sắc sinh năm 2001 được tuyển vào dạy trường chuyên ở TPHCM - 3 — Satuan memberikan bunga untuk mengucapkan selamat kepada kandidat yang berhasil (Foto: Nhung Nhung).

Bapak Huynh Thanh Nhan, Direktur Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh dan Wakil Ketua Dewan Rekrutmen, mengatakan bahwa Keputusan Pemerintah No. 140 tentang kebijakan untuk menarik dan menciptakan sumber kader dari lulusan unggul dan ilmuwan muda telah dilaksanakan oleh Kota Ho Chi Minh selama 5 tahun terakhir, tetapi belum ada yang merekrut. Tiga kandidat yang berhasil kali ini adalah yang pertama diterima.

[iklan_2]
Tautan sumber