Ribuan pekerja sepatu kulit datang ke perusahaan dan kemudian pergi.

[iklan_1]

Ribuan buruh Viet Glory Company Limited di Distrik Dien Chau, Provinsi Nghe An, tiba di pabrik pagi ini (3 Oktober) namun menolak masuk ke pabrik untuk bekerja. Mereka berkumpul di luar gerbang dan terus menuntut hak-hak mereka.

Terkait dengan insiden di atas, Federasi Buruh Provinsi Nghe An dan otoritas distrik Dien Chau bekerja sama dengan perwakilan pekerja dan pemimpin bisnis untuk memahami keinginan mereka dan menemukan solusi segera.

Sebelumnya, pada sore hari tanggal 2 Oktober, hampir 6.000 pekerja Perusahaan Viet Glory Ltd. berhenti bekerja, meminta manajemen untuk menjawab sejumlah masalah seperti menaikkan gaji pokok, meninjau sikap staf perusahaan, menyesuaikan waktu rapat, dan menetapkan output yang terlalu tinggi...

Ribuan pekerja datang ke perusahaan tetapi tidak masuk kerja. Foto: NA

Menurut Federasi Buruh Nghe An, perusahaan telah berkomitmen untuk menyesuaikan dan mengubah 3/8 permintaan pekerja.

Secara spesifik, perwakilan Viet Glory menjawab bahwa perusahaan akan menyesuaikan sikap kerja seluruh staf asing dan Vietnam. Setiap individu yang melanggar akan dikenai sanksi sesuai peraturan perusahaan. Ke depannya, perusahaan akan memperkuat pelatihan staf.

Pekerja perempuan yang sedang hamil 7 bulan diperbolehkan pulang 1 jam lebih awal. Peraturan yang diterapkan perusahaan saat ini sesuai dengan hukum.

Perusahaan akan mengarahkan departemen teknis untuk memeriksa ulang peralatan pencatatan waktu, dan jika ada masalah, akan segera diperbaiki. Karyawan yang tidak dapat melakukan absensi harus melaporkannya ke departemen SDM untuk mengajukan permohonan kompensasi.

Terkait upah minimum di wilayah III distrik Dien Chau, yaitu 3.640.000 VND, gaji pokok perusahaan saat ini adalah 4.130.000 VND, lebih tinggi dari gaji pokok regional, sesuai peraturan. Mengingat situasi saat ini, perusahaan tidak dapat menyesuaikan kenaikan gaji, manajemen berharap para pekerja dapat bersimpati dan berbagi.

Federasi Buruh Provinsi Nghe An dan pemerintah daerah bekerja sama dengan para pemimpin bisnis untuk menemukan titik temu dan manfaat bagi pekerja. Foto: Kontributor

Perusahaan akan menyesuaikan waktu rapat dengan situasi produksi. Jika ada rapat yang dijadwalkan di luar jam kerja, lembur akan dihitung sesuai peraturan. Selain itu, jumlah pekerja yang menerima tunjangan kerja beracun yang berat akan ditingkatkan. - informasi dari Federasi Buruh Nghe An.

Setelah menanggapi petisi tersebut, para pemimpin perusahaan dan Federasi Buruh Distrik Dien Chau langsung memobilisasi dan menyerukan para pekerja untuk datang bekerja.

Federasi Buruh Nghe An menjelaskan, "Dari pengumpulan petisi pekerja, kelompok kerja interdisipliner bekerja sama dengan para pengusaha untuk meninjau dan meminta perusahaan menyelesaikan petisi pekerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan serta menerbitkan pemberitahuan penyelesaian."

Namun, tidak setuju dengan tanggapan pihak perusahaan, pada pagi hari tanggal 3 Oktober, kerumunan massa terus terjadi di depan gerbang Viet Glory Company Limited. Para pekerja masih belum kembali bekerja.

Pabrik produksi dan pengolahan alas kaki Viet Glory yang berlokasi di kecamatan Dien Truong, distrik Dien Chau didirikan pada tahun 2019, dengan perkiraan kapasitas produksi 25 juta produk/tahun, 100% modal investasi asing.

[iklan_2]
Sumber