Dukungan untuk perumahan umum dan penginapan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil pasca penggabungan

Setelah penggabungan unit administratif tingkat komune, banyak kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil berpindah tempat kerja. Rumah mereka jauh dari tempat kerja, sehingga menyulitkan perjalanan dan tempat tinggal. Untuk mengatasi kesulitan dan hambatan tersebut, Komite Rakyat Provinsi Son La mengeluarkan keputusan yang mengatur bahwa warga yang memiliki rumah tetapi jauh dari tempat kerja berhak atas kebijakan dukungan perumahan sosial, dukungan untuk perumahan umum, dan akomodasi.

Markas besar komune Nam Lau.

Pada tanggal 11 Juli 2025, Dinas Konstruksi mengeluarkan surat resmi yang meminta Komite Rakyat di tingkat komune dan kelurahan untuk berkoordinasi dalam melaporkan kelebihan bangunan di kantor pusat di wilayah pengelolaan, guna memenuhi kebutuhan penyediaan akomodasi bagi para pejabat. Hingga tanggal 4 Agustus, 65 komune dan kelurahan telah melaporkan, dengan 104 kelebihan bangunan, meliputi: 41 rumah tingkat IV, rumah prefabrikasi, rumah 1 lantai; 63 bangunan tingkat III dengan 2 lantai atau lebih. Dari jumlah tersebut, terdapat 29 bangunan yang diusulkan oleh Komite Rakyat di tingkat komune untuk diserahkan kepada tingkat komune agar dapat terus dieksploitasi dan dimanfaatkan.

Bapak Cam Van Dung, Wakil Direktur Departemen Keuangan, mengatakan: Berdasarkan tinjauan kebutuhan perumahan umum dan akomodasi bagi pejabat dan pegawai negeri sipil, pada tanggal 31 Juli 2025, Komite Rakyat Provinsi mengeluarkan Keputusan No. 77/2025/QD-UBND terkait warga yang memiliki rumah tetapi jauh dari tempat kerja dan berhak atas kebijakan dukungan perumahan sosial di provinsi tersebut, yang berlaku mulai tanggal 1 Agustus 2025. Dengan demikian, warga yang memiliki rumah tetapi berjarak 30 km atau lebih dari tempat kerja melalui rute jalan terpendek berhak atas kebijakan dukungan perumahan sosial. Apabila seseorang memiliki dua rumah atau lebih, jarak dari rumahnya ke tempat kerja ditentukan berdasarkan rumah terdekat dengan tempat kerja dan memastikan jarak minimal 30 km.

Markas besar komune Muong Chien.

Kebijakan baru ini membawa kebahagiaan bagi banyak pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri yang kantornya jauh dari rumah. Saat ini, banyak orang harus bekerja jauh, tidak bisa pulang di siang hari, harus menyewa kamar, atau tinggal sementara di asrama sekolah atau puskesmas .

Bapak Ca Van Toi, Wakil Ketua Komite Rakyat Komune Nam Lau, dan Direktur Pusat Layanan Administrasi Publik Komune, mengatakan: "Setiap hari, saya menempuh jarak 25 km dari rumah ke kantor, tetapi komune ini tidak memiliki wisma. Banyak pejabat komune juga harus istirahat makan siang di kantor mereka, dan berharap mendapatkan tempat tinggal untuk menjaga kesehatan dan pekerjaan mereka."

Bapak Cam Bun Loc, Ketua Komite Rakyat Komune Nam Lau, menyampaikan: "Saat ini terdapat 60 pejabat dan pegawai negeri sipil di komune Nam Lau, yang semuanya merupakan hasil mutasi dari provinsi dan komune lain. Karena keterbatasan ruang di kantor, Komite Rakyat Komune terpaksa menempatkannya di dua lokasi yang berjarak 8 km. Anggaran yang dialokasikan oleh provinsi memprioritaskan perbaikan dan renovasi kantor untuk mengurangi penyebaran, memanfaatkan infrastruktur yang ada, dan meningkatkan efisiensi koordinasi. Tersedia akomodasi sementara bagi para pejabat yang meminjam rumah dinas sekolah, dan beristirahat di kantor pada siang hari.

Komune Muong Chien sedang merenovasi Stasiun Penyuluhan Pertanian lama untuk dijadikan rumah penginapan bagi para pejabat dan pegawai negeri sipil.

Di Komune Muong Chien, setelah penggabungan, terdapat 42 kader dan pegawai negeri sipil, dengan 35 orang di antaranya membutuhkan akomodasi. Bapak Dieu Chinh Hai, Wakil Ketua Komite Rakyat Komune, mengatakan: "Untuk saat ini, kami akan meminjam kamar dari sekolah untuk menyediakan akomodasi bagi para kader. Bersamaan dengan itu, kami akan merenovasi kantor pusat Balai Penyuluhan Pertanian, yang diharapkan dapat digunakan sebagai akomodasi bagi para kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil pada akhir Agustus 2025."

Bapak Nguyen Van Huong, seorang pegawai negeri sipil di Kantor Dewan Rakyat dan Komite Rakyat Komune Muong Chien, berbagi: Rumah saya berjarak 42 km dari kantor, dan perjalanannya memakan waktu hampir 1 jam di musim kemarau dan lebih lama lagi di musim hujan. Beban kerja saya berat, jadi saya menyewa rumah kos di dekat kantor untuk mengurangi waktu perjalanan.

Berdasarkan peninjauan, jumlah kader, pegawai negeri sipil, dan pekerja di tingkat kecamatan yang membutuhkan perumahan dan akomodasi dinas mencapai sekitar 1.691 orang. Banyak daerah tidak memiliki perumahan atau akomodasi dinas bagi kader dan pegawai negeri sipil. Untuk mengatasi hal ini, banyak kecamatan terpaksa meminjam ruang kelas dan posko kesehatan sementara untuk dijadikan tempat istirahat bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil. Perjalanan jauh dan kondisi akomodasi yang buruk memengaruhi kesehatan dan efisiensi kerja.

Model akomodasi untuk komune.

Bapak Nguyen Van Phuc, Wakil Direktur Dinas Konstruksi, menyampaikan: Dinas telah mengusulkan kepada Dinas Keuangan agar menyusun rencana pengalihan fungsi bangunan dan kantor pusat yang tidak terpakai agar dapat memenuhi kebutuhan dan sesuai dengan kondisi aktual di setiap kecamatan. Mohon kepada Komite Rakyat kecamatan dan kelurahan untuk terus meninjau bangunan dan kantor pusat yang tidak terpakai di wilayah pengelolaan, dan mengirimkan laporan kepada Dinas Konstruksi untuk dikaji ulang.

Pada tanggal 16 Juli 2025, Komite Rakyat Provinsi mengeluarkan Keputusan No. 1804/QD-UBND yang menyetujui contoh dokumen desain pekerjaan tingkat komune di Provinsi Son La . Khususnya, contoh perumahan rakyat tersebut memiliki 2 model, yaitu: rumah tinggal satu lantai yang sudah jadi dan rumah tinggal satu lantai yang dirakit dengan rangka baja. Keputusan tersebut juga menetapkan contoh model dapur, ruang makan, dan toilet bersama. Dinas Konstruksi telah mengumumkan contoh dokumen desain tersebut secara publik di halaman informasi elektronik Dinas; dan telah menyerahkan contoh dokumen desain tersebut kepada Komite Rakyat komune dan kelurahan untuk dikelola dan diimplementasikan.

Penyediaan perumahan dinas, sarana kerja, dan perjalanan dinas bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil (PNS) diperlukan untuk menjamin kesehatan dan ketenangan kerja. Dalam proses pelaksanaannya, perlu dilakukan survei kebutuhan aktual, memastikan dukungan bagi pihak yang tepat, dan menghindari pemborosan.

Sumber: https://baosonla.vn/xa-hoi/ho-tro-nha-o-cong-vu-nha-luu-tru-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-nhap-OnQ2wYlHR.html