ILO: Peningkatan tunjangan pengangguran akan membatasi penarikan asuransi satu kali

[iklan_1]

Meningkatkan tunjangan pengangguran dan melengkapi tunjangan keluarga akan membantu pekerja mengatasi tantangan saat menganggur, menurut Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) di Vietnam.

Dalam laporan yang baru diterbitkan , Penarikan Asuransi Sosial (SI) Sekali di Vietnam: Tren, Tantangan, dan Rekomendasi, ILO menilai bahwa penarikan asuransi sosial sekali tampaknya besar dan menarik bagi pekerja, tetapi memiliki banyak kekurangan. Tidak seorang pun tahu berapa lama mereka akan hidup setelah pensiun, bisa 5 atau 30 tahun, dan mereka juga tidak tahu berapa banyak yang harus mereka keluarkan setiap bulan hingga akhir hayat mereka. Tanpa rencana tabungan, pekerja akan menghadapi kesulitan di masa tua mereka.

Banyak orang menggunakan uang asuransi mereka untuk berinvestasi dalam bisnis, membeli rumah baru, menyekolahkan anak-anak mereka di luar negeri, atau bepergian ke luar negeri. Namun, kebanyakan dari mereka menghabiskan semuanya dengan sangat cepat, bahkan bagi mereka yang memiliki perencanaan keuangan yang matang.

ILO mengutip penelitian di Malaysia pada tahun 2000-an, yang menunjukkan bahwa sebagian besar pekerja yang menarik asuransi sekaligus untuk pensiun dini menghabiskan seluruh uangnya dalam waktu 3 tahun. Pada akhirnya, mereka masih harus bergantung pada bantuan sosial pemerintah untuk masyarakat miskin. Saat itu, seluruh masyarakat harus menanggung biayanya, termasuk para pembayar pajak.

Masalah lainnya adalah sebagian besar pekerja menarik kontribusi asuransi sosial mereka sekaligus ketika mereka mencapai usia kerja, yang menyebabkan Vietnam menghadapi tantangan ganda, yaitu harus memperluas jaring pengaman dan mempertahankan mereka dalam sistem.

Pekerja bergabung dan menarik diri dari jaring pengaman sosial sekaligus dengan jumlah pembayaran untuk periode 2016 - 2022 (Lihat detail) Grafik: Gia Linh — Pekerja bergabung dan menarik diri dari jaring pengaman sosial sekaligus dengan jumlah pembayaran untuk periode 2016 - 2022 (Lihat detail) Grafik: *Gia Linh*

Untuk mengatasi masalah penarikan sekaligus jaminan sosial, selain memasukkan kebijakan tunjangan keluarga dan anak dalam Undang-Undang Jaminan Sosial yang telah direvisi, ILO merekomendasikan perluasan tunjangan pengangguran. Ketika tidak ada atau hanya sedikit tunjangan yang tersedia, pekerja terpaksa mencari sumber alternatif dan langsung memikirkan penarikan sekaligus jaminan sosial.

Saat ini, tingkat tunjangan pengangguran mencapai 60%, tetapi gaji yang digunakan sebagai dasar iuran jaminan sosial rendah, sehingga tunjangan yang diterima pekerja cukup rendah dibandingkan dengan biaya hidup dan pendapatan aktual. Statistik menunjukkan bahwa gaji yang digunakan untuk iuran jaminan sosial hanya 5,56 juta VND, sementara tunjangan yang diterima pekerja hanya 3,4 juta VND per bulan.

ILO juga merekomendasikan peningkatan masa tunggu secara bertahap, melebihi 12 bulan setelah berhenti bekerja, untuk mengurangi keinginan pekerja untuk segera menarik tunjangan asuransi sosial mereka. Misalnya, dengan menambah masa tunggu satu bulan untuk setiap tahun pembayaran asuransi. Selain itu, kebijakan pelatihan vokasi, layanan penempatan kerja, dan kredit perlu ditingkatkan untuk membantu pekerja menemukan pekerjaan baru dengan cepat.

Menurut ILO, peningkatan subsidi dan pembatasan bertahap penarikan dana jaminan sosial satu kali tidak akan menimbulkan guncangan dan membuat pekerja lebih reseptif terhadap perubahan kebijakan. "Hal ini memerlukan konsultasi dengan pekerja dan pemberi kerja untuk memastikan bahwa kebijakan tersebut mencapai konsensus mereka dan diterima oleh masyarakat," demikian pernyataan laporan tersebut.

Pada akhir tahun 2022, saldo Dana Asuransi Pengangguran diperkirakan mencapai 59.300 miliar VND, dan diperkirakan akan meningkat menjadi lebih dari 62.400 miliar VND tahun ini. Pada tahun yang sama, jumlah pekerja yang mengajukan tunjangan pengangguran meningkat hampir 23% dibandingkan periode yang sama, yaitu sekitar 983.000 orang. Sebagian besar pekerja memilih untuk menerima subsidi, sementara jumlah pekerja yang menerima dukungan pelatihan vokasi hanya 21.800 orang.

Pada Forum Buruh di akhir Juli, para pekerja mengajukan petisi kepada Majelis Nasional untuk mengubah undang-undang guna meningkatkan subsidi dan menurunkan tingkat iuran menjadi kurang dari 1% bagi pekerja, karena dana surplus besar sementara tingkat subsidi terbatas. Para pekerja berpendapat bahwa subsidi yang setara dengan 60% dari gaji bulanan rata-rata untuk iuran asuransi pengangguran selama enam bulan berturut-turut sebelum berhenti bekerja terlalu rendah.

Hong Chieu

[iklan_2]
Tautan sumber