Tidak bisa “menyalahkan sistem hukum” untuk menghindari tanggung jawab

Perdana Menteri Pham Minh Chinh berbicara pada sesi diskusi kelompok.

“Mendiagnosis penyakit yang tepat” dalam ilmu sosial ekonomi

Berdiskusi secara berkelompok, para anggota DPR menyampaikan bahwa dalam konteks perekonomian dunia yang menghadapi berbagai kesulitan dan tantangan, dengan upaya pengarahan, pengelolaan dan pelaksanaan, maka situasi sosial ekonomi negara kita pada tahun 2023 pada dasarnya masih akan mencapai hasil yang menggembirakan.

Namun, untuk 8 kesulitan dan masalah yang disebutkan dalam laporan Pemerintah, perlu diidentifikasi secara jelas penyebabnya dan "didiagnosis dengan tepat" penyakit sosial-ekonomi tersebut agar dapat diberikan "resep" yang paling efektif. Khususnya, tanggung jawab masing-masing kementerian dan sektor perlu diperjelas.

Menurut laporan Pemerintah, pencairan investasi publik telah meningkat secara signifikan. Estimasi pencairan hingga akhir September 2023 mencapai 51,38% dari rencana. Namun, delegasi Duong Khac Mai (delegasi Dak Nong) menyatakan bahwa tingkat pencairan masih rendah. Beberapa kementerian dan daerah memiliki tingkat pencairan yang baik, tetapi lembaga pusat dan daerah memiliki tingkat pencairan di bawah rata-rata nasional.

Adegan sesi diskusi kelompok di Delegasi Majelis Nasional Kota Ho Chi Minh.

Terkait belanja APBN, delegasi Nguyen Thanh Trung (delegasi Yen Bai) menyampaikan bahwa alokasi modal (baik investasi pembangunan maupun belanja rutin) masih lambat. Meskipun Pemerintah telah berfokus untuk mengarahkan dan mendorong kemajuan pencairan, realisasinya masih belum memenuhi persyaratan, terutama modal untuk Program Target Nasional (PNS) dan proyek-proyek yang menggunakan pinjaman ODA dan pinjaman preferensial dari donor asing masih rendah.

“Penyiapan proyek investasi masih menjadi mata rantai yang lemah, sehingga menyebabkan modal menunggu proyek menyelesaikan prosedur investasinya, sehingga waktu penyaluran modal menjadi lebih lama, sehingga memengaruhi kemajuan pencairan dan efisiensi modal investasi,” ujar delegasi tersebut.

Dalam diskusi berkelompok, Perdana Menteri Pham Minh Chinh (Delegasi Majelis Nasional Kota Can Tho) menghabiskan banyak waktu berdiskusi dengan para delegasi mengenai investasi, pembangunan, dan respons perubahan iklim di wilayah Delta Mekong. Delta Mekong sangat penting bagi sektor pertanian dan pembangunan negara. "Pemerintah mengarahkan Kementerian Pertanian dan Pembangunan Pedesaan untuk mengembangkan proses penanaman 1 juta hektar padi bersih, mengembangkan pertanian hijau, dan pembangunan berkelanjutan untuk mewujudkan ketahanan pangan dan ekspor berkelanjutan," ujar Perdana Menteri.

Masalah tanah longsor di Delta Mekong merupakan masalah besar, dan kita perlu mengatasi kebutuhan mendesak sekaligus membangun proyek-proyek besar dan jangka panjang untuk mencegah dampak negatif. Perdana Menteri menekankan bahwa ini merupakan salah satu tugas penting yang telah ditetapkan oleh Pemerintah. Di antara proyek-proyek yang perlu dilaksanakan adalah proyek-proyek untuk mengatasi tanah longsor, penurunan tanah, salinitas, dan perubahan iklim.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh juga mencatat isu-isu penting lainnya seperti memprioritaskan pelatihan sumber daya manusia dan infrastruktur transportasi. Ia menekankan keunggulan wilayah Delta Mekong yang berupa sungai dan perairan, serta terhubung dengan sungai, sehingga diperlukan jembatan dan pelabuhan. Perdana Menteri mencatat bahwa dalam mengembangkan infrastruktur transportasi, Delta Mekong dapat memanfaatkan dan mengeksploitasi sungai, tetapi harus dilakukan secara berkelanjutan.

Sistem hukum dasarnya sesuai.

Dalam diskusi berkelompok, Ketua Majelis Nasional Vuong Dinh Hue (Delegasi Majelis Nasional Kota Hai Phong) menekankan bahwa kami telah mengidentifikasi sekelompok kader dan pegawai negeri sipil yang mengelak dari tanggung jawab, menghindari tanggung jawab, takut berbuat salah, tidak berani bertindak, dan tidak sepenuhnya melaksanakan fungsi dan tugas yang diberikan. Para delegasi Majelis Nasional mengemukakan alasan mengapa situasi ini terjadi? Apakah karena masalah hukum, implementasi organisasi, atau keduanya? Sejauh mana?

Ketua Majelis Nasional Vuong Dinh Hue berbicara dalam diskusi tersebut.

Untuk mengatasi masalah tersebut, pada sidang kelima, Majelis Nasional mengeluarkan Resolusi 101/2023/QH15 yang menugaskan Pemerintah untuk melakukan tinjauan komprehensif terhadap sistem hukum, dengan fokus pada 22 bidang utama. Untuk memastikan independensi dan dukungan bagi kelompok kerja Pemerintah, Komite Tetap Majelis Nasional juga membentuk kelompok kerja. Hasil tinjauan tersebut, meskipun independen, bersifat bulat, mencapai kesimpulan bersama bahwa sistem hukum pada dasarnya konsisten dengan pedoman, kebijakan, dan pedoman Partai, sesuai dengan perjanjian internasional yang telah disepakati Vietnam, pada dasarnya memenuhi persyaratan, sinkron, terpadu, layak, dan menciptakan pembangunan nasional yang stabil.

"Hasil tinjauan juga menunjukkan bahwa sistem hukum semakin ditingkatkan dan disempurnakan. Melalui laporan tinjauan, pendapat yang menyalahkan sistem hukum karena takut berbuat salah dan tidak mampu berbuat atau bermasalah adalah tidak benar," tegas Ketua Majelis Nasional.

Hasil telaah juga menunjukkan masih terdapat permasalahan, tumpang tindih, dan inkonsistensi dalam sistem hukum, namun jumlah dokumennya tidak banyak.

Berbicara pada diskusi kelompok tersebut, delegasi Nguyen Minh Duc (Delegasi Kota Ho Chi Minh) mengatakan bahwa pada kenyataannya, setelah menyusun buku teks kurikulum baru, terdapat ketidakkonsistenan dan banyak kesalahan, sehingga ia meminta sektor Pendidikan untuk segera merangkum dan mempertimbangkan untuk melengkapi dan mengeditnya.

Berbicara tentang "penyakit yang tidak dapat disembuhkan" dari pengajaran dan pembelajaran tambahan, para delegasi mengatakan bahwa sistem gaji untuk guru belum memenuhi persyaratan praktis.

"Saya dengan sungguh-sungguh meminta Pemerintah untuk memiliki arahan yang tegas dan bersifat "perintah", bagaimana meningkatkan kualitas hidup guru untuk menjamin sumber daya manusia, sekaligus meminimalkan pembelajaran dan pengajaran tambahan," tegas delegasi tersebut. Ia menambahkan bahwa generasi muda saat ini dengan kurikulum yang padat telah menghabiskan terlalu banyak waktu untuk belajar, sehingga mereka lemah dalam keterampilan hidup. Selain itu, pengaruh jejaring sosial telah mengakibatkan perilaku buruk, kekerasan di sekolah...

Mengenai penyusunan Program Target Nasional untuk merevitalisasi dan mengembangkan budaya dan masyarakat Vietnam, delegasi Nguyen Minh Duc mengangkat isu mengapa kita perlu menghidupkan kembali budaya padahal negara kita memiliki tradisi budaya yang telah lama ada. "Kebangkitan budaya tidak lebih dari sekadar pelatihan bagi generasi muda, di mana keluarga, sekolah, dan masyarakat harus menjadi lingkungan teladan untuk memupuk budaya bagi generasi muda."

Menteri Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata Nguyen Van Hung berbicara.

Terkait hal ini, Menteri Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata Nguyen Van Hung (Delegasi Kon Tum) menyampaikan bahwa Program Sasaran Nasional untuk kebangkitan dan pengembangan budaya, khususnya bagi masyarakat Vietnam dalam hal budaya, terutama berfokus pada pembangunan lingkungan budaya, pengembangan, pelestarian, dan promosi warisan budaya, sehingga dapat memajukan budaya... Melalui sintesis dari berbagai daerah, kita memperoleh angka 350 triliun VND. Angka ini merupakan angka umum, yang masih perlu dikuantifikasi secara spesifik dalam anggaran untuk setiap tahapannya.

Berdiskusi dalam grup, Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Sosial Dao Ngoc Dung (delegasi Majelis Nasional Delegasi Thanh Hoa) juga menyampaikan pendapatnya: Seiring dengan reformasi gaji sektor publik, perlu juga reformasi gaji di sektor perusahaan milik negara, serta penyesuaian gaji yang tepat untuk pensiunan dan subjek lainnya.

Untuk sektor publik, Bapak Dao Ngoc Dung mengatakan bahwa hal terpenting adalah menghapuskan gaji pokok dan membayar sesuai posisi jabatan. Di sektor BUMN, diusulkan reformasi gaji di sektor ini dengan ketentuan bahwa manajer menerima gaji yang sama dengan pekerja. Ketika laba tinggi, keduanya menerima tunjangan yang tinggi. Di saat yang sama, Negara tidak campur tangan dalam skala gaji. Perusahaan memiliki wewenang penuh untuk menetapkannya, dan Negara hanya mengatur upah minimum yang berlaku bagi pekerja.

Sumber