Pengecekan Implementasi Kebijakan Gaji di 2 Kementerian dan 5 Daerah

Ini adalah salah satu isi Rencana Pemantauan Pelaksanaan Undang-Undang Kementerian Dalam Negeri Tahun 2024 yang ditandatangani dan dikeluarkan oleh Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra.

Rencana tersebut bertujuan untuk memantau situasi penegakan hukum, meninjau dan mengevaluasi status terkini organisasi penegakan hukum, merekomendasikan solusi untuk meningkatkan efektivitas penegakan hukum dan menyempurnakan sistem hukum sektor Dalam Negeri.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra. (Foto: quochoi.vn) — Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra

Rencananya, Kementerian Dalam Negeri akan melakukan pemantauan dan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan gaji bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil pada instansi negara dan unit pelayanan publik.

"Lingkup dan subjek pemantauan dan inspeksi: pemantauan dan inspeksi pelaksanaan kebijakan gaji di Kementerian Perencanaan dan Investasi, Kementerian Pertahanan Nasional, dan 5 provinsi termasuk Ba Ria-Vung Tau , Binh Duong, Dak Lak, Nghe An, dan Tuyen Quang," demikian dinyatakan dengan jelas dalam rencana tersebut.

Terkait isi pengawasan dan pemeriksaan di bidang ini, Kementerian Dalam Negeri menyatakan akan melakukan pengawasan dan pemeriksaan terhadap pelaksanaan ketentuan dan kebijakan mengenai gaji dan upah sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 204 Tahun 2004 tentang Ketentuan Gaji Kader, Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, dan Anggota TNI.

Selain itu, Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 03 Tahun 2021 ini mengubah dan melengkapi Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 08 Tahun 2013 yang mengatur tentang pelaksanaan kenaikan gaji berkala dan kenaikan gaji dipercepat bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja.

Tim pemeriksa Kementerian Dalam Negeri juga akan memeriksa pengaturan gaji dalam rangka ujian kenaikan pangkat, mutasi jabatan, dan perubahan gelar profesi pegawai negeri sipil; dan memeriksa pengaturan gaji bagi pegawai pada perusahaan yang dimobilisasi, diterima, dan direkrut untuk bekerja pada instansi pemerintahan dan unit layanan publik negara.

Waktu pemantauan dan pemeriksaan pelaksanaan kebijakan penggajian pada Kementerian dan Daerah dilaksanakan pada triwulan I sampai dengan triwulan III tahun 2024 (waktu pelaksanaannya akan disepakati bersama Kementerian, Lembaga, dan Daerah pada saat pembentukan Tim Pemeriksa).

Di samping pelaksanaan kebijakan penggajian, materi pengawasan dan pengawasan terhadap pelaksanaan peraturan perundang-undangan juga meliputi: pembinaan kerja pembinaan dan pemberian penghargaan; pembinaan dokumen dan arsip; pembinaan kepemudaan; kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan di bidang pembinaan aparatur organisasi, penggajian, dan penyederhanaan penggajian pada organisasi kepegawaian dan unit pelayanan publik.

Bersamaan dengan itu dilaksanakan pula Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 05 Tahun 2021 yang mengatur tentang fungsi, tugas, dan wewenang Kementerian Dalam Negeri pada Pemerintah Daerah Provinsi dan Kementerian Dalam Negeri pada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota; pengaturan mengenai penegakan hukum di bidang kepercayaan dan agama; perkumpulan, dana sosial, dana amal; dan bidang penyelenggaraan negara lainnya di lingkungan Kementerian Dalam Negeri.

Menteri Pham Thi Thanh Tra meminta untuk memastikan partisipasi, koordinasi yang erat dan tanggung jawab di antara unit-unit di bawah Kementerian Dalam Negeri, organisasi dan individu terkait; menggabungkan erat pemantauan penegakan hukum dengan pembuatan undang-undang dan pemeriksaan dokumen hukum.

Menurut pimpinan Kementerian Dalam Negeri, perlu ditetapkan secara spesifik isi pekerjaan, batas waktu penyelesaian, dan tanggung jawab masing-masing unit di bawah Kementerian dalam melaksanakan pekerjaan yang ditugaskan dengan semangat penghematan dan efisiensi, serta menghindari tumpang tindih dengan isi pemeriksaan dan pengujian lainnya.

TH (menurut VTC News)

Sumber