Pengalaman manajemen sumber daya manusia asing alumni FPT

Nguyen Viet Phuc, 35 tahun, mengatakan bahwa ketika bekerja di negara tuan rumah, Anda perlu beradaptasi, terutama faktor budaya, agar Anda tidak secara tidak sengaja menjadi orang yang bodoh.

Phuc saat ini menjabat sebagai manajer proyek senior di sebuah perusahaan teknologi besar, mitraFPT Software Korea. Ia memiliki sekitar 500 karyawan. Sebelum bekerja di Korea, mantan mahasiswa FPT University ini telah lama mengelola proyek di berbagai perusahaan di Singapura. Oleh karena itu, Phuc memiliki banyak pengalaman, merangkum pengalamannya dalam manajemen sumber daya manusia dan mengoperasikan proyek-proyek besar di bidang teknologi informasi.

Setidaknya ada empat keterampilan yang perlu Anda miliki jika ingin berintegrasi ke dalam industri TI global, yaitu keahlian, sertifikasi TI internasional, soft skills, dan bahasa asing yang disertai pemahaman budaya, tegas Phuc.

Bapak Nguyen Viet Phuc (paling kiri) - manajer senior FPT Software Korea. Foto: Disediakan oleh karakter tersebut

Mengenai keahlian, menurut Bapak Phuc, semua bidang TI yang spesifik memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan global. Yang penting, mahasiswa harus bersemangat, gemar mempelajari jurusan yang mereka pilih, dan meluangkan waktu untuk berinvestasi dalam mata kuliah tersebut. "Tidak ada mata kuliah yang mubazir di bidang TI. Khususnya, Anda harus menguasai bidang spesialisasi yang sejalan dengan pengetahuan dasar dan tren industri," ujarnya.

Kedua, sertifikat internasional. Setelah berpengalaman dalam rekrutmen, ia menyadari bahwa banyak mahasiswa hanya peduli dengan studi mereka dan lupa bahwa untuk berintegrasi secara global, mereka juga membutuhkan sertifikat internasional yang relevan. "Dengan memegang sertifikat internasional, saat melamar ke perusahaan global, Anda akan merasa lebih aman, dan perusahaan juga akan lebih mempercayai Anda, sehingga proses wawancara menjadi lebih mudah," komentar sang manajer.

Phuc mengakui bahwa ia tidak meneliti hal ini secara menyeluruh selama masa kuliahnya, jadi ia hanya mempelajarinya selangkah demi selangkah. Namun, setelah hanya beberapa waktu di Singapura, ia telah membekali dirinya dengan semua sertifikat yang diperlukan.

Faktor penting lainnya adalah soft skills. Sebagai mantan mahasiswa FPT University, Bapak Phuc mengatakan bahwa universitas ini melatih soft skills mahasiswa dengan sangat baik, sehingga sebagian besar lulusannya memiliki kemampuan berkomunikasi, bekerja dalam kelompok, dan berintegrasi dengan cepat.

Nguyet Viet Phuc (berbaju putih) berfoto bersama adik laki-lakinya di upacara wisuda magisternya di Singapura. Foto: Disediakan oleh karakter tersebut

Bahasa asing juga menjadi keunggulan FPT University, karena sekolah ini membekali mahasiswa sejak hari pertama di kelas dan selama proses pembelajaran menggunakan 100% buku teks impor berbahasa Inggris. Saya hampir hanya belajar bahasa Inggris ketika masuk universitas. "Untungnya, selama 4 tahun, sekolah ini telah membekali mahasiswa dengan dua bahasa, Inggris dan Jepang, sehingga sejak tahun terakhir kuliah, saya berkesempatan untuk bekerja di Singapura," tambahnya.

Namun, pria 8x itu mengungkapkan bahwa pembelajaran suatu bahasa perlu dikaitkan erat dengan budaya setempat, dan ia perlu mengorientasikan diri ke negara mana ia akan pergi agar dapat fokus mempelajari bahasa asing dan budaya negara tersebut agar lebih efektif dan lebih cepat berkembang.

Misalnya, jika Anda ingin bekerja di Singapura, Anda perlu tahu bahwa negara ini menggunakan dua bahasa yang umum, yaitu bahasa Mandarin dan Inggris, dan mereka sering kali menggunakan campuran kedua bahasa tersebut, sehingga akan sulit beradaptasi pada awalnya. Selanjutnya, perhatikan gaya kerja. Jika Anda bekerja di Singapura dalam kelompok kecil yang terdiri dari 20 orang tetapi mereka berasal dari 7-8 negara berbeda, Anda perlu memperhatikan faktor agama.

Saat mengajak rombongan makan, saya selalu memperhatikan perbedaan budaya, misalnya umat Muslim tidak makan babi, sementara umat Hindu tidak makan daging sapi. Saat ini, hidangan netral seperti ikan dan makanan laut seringkali menjadi prioritas utama, sang manajer mencontohkan. Budaya antre juga menjadi hal yang perlu diperhatikan ketika datang ke Pulau Singa, mereka bisa menunggu berjam-jam hanya untuk membeli semangkuk mi seharga beberapa dolar.

Atau di Korea, budaya "ppalli" (terburu-buru) juga perlu diperhatikan, karena di Korea ada budaya hidup serba cepat, hidup terburu-buru, semuanya serba cepat. Orang Korea juga benci terlambat. Mereka selalu mengutamakan kecepatan dan efisiensi. Hal-hal normal seperti menyapa, minum... juga memiliki karakteristiknya sendiri yang perlu dipahami.

"Begitu Anda melewati tahap awal, Anda akan secara bertahap terbiasa dan beradaptasi," kata Bapak Phuc.

Dengan pengalaman bertahun-tahun sebagai manajer perusahaan global, Bapak Phuc sangat menghargai kandidat yang memiliki semangat, kapasitas, kemampuan beradaptasi yang tinggi, dan kemampuan beradaptasi yang cepat. Manajer tersebut juga berkomentar bahwa mahasiswa FPT University setelah lulus semakin dihargai di dalam dan luar negeri, dan proses persetujuan visa kerja di beberapa negara bagi lulusan sekolah ini juga jauh lebih mudah dibandingkan sekolah lain di Vietnam. Selain itu, FPT Software juga bekerja sama dengan cabang-cabang di luar negeri seperti FPT Korea untuk menyelenggarakan program pelatihan khusus bagi mahasiswa FPT University, sehingga mereka memiliki peluang besar untuk go global (masuk ke pasar dunia ) selama dan segera setelah lulus.

Nguyen Phuong

Tautan sumber: https://vnexpress.net/kinh-nghiem-quan-ly-nhan-su-nuoc-ngoai-cua-cuu-sinh-vien-fpt-4639381.html