Bagaimana Lao Cai mengarahkan skala penilaian kader dan pegawai negeri sipil agar lebih efisien?

Provinsi Lao Cai akan melakukan penilaian dan klasifikasi staf untuk memperlancar dan melayani proses penggabungan.

Bahasa Indonesia: Menurut arahan Komite Rakyat Provinsi Lao Cai, mulai sekarang hingga penggabungan unit administratif provinsi, akan ada 4 fase penyelesaian rezim cuti: Fase 1, penyelesaian rezim bagi mereka yang berhenti bekerja pada 1 Juni 2025. Fase 2, penyelesaian rezim bagi mereka yang berhenti bekerja pada 1 Juli 2025 (mulai menyelesaikan rezim bagi mereka yang terdampak oleh pengaturan unit administratif tingkat komune dan penerapan model pemerintah daerah 2 tingkat). Fase 3, penyelesaian rezim bagi mereka yang berhenti bekerja pada 1 Agustus 2025. Fase 4, penyelesaian rezim bagi mereka yang berhenti bekerja pada 1 September 2025 (mulai menyelesaikan rezim bagi mereka yang terdampak oleh penggabungan unit administratif provinsi).

Mengenai waktu, sebelum tanggal 1 setiap bulan, instansi dan unit kerja wajib menyampaikan surat permohonan tertulis yang memuat daftar, anggaran pelaksanaan, dan catatan-catatan pengunduran diri pada bulan berikutnya kepada Departemen Dalam Negeri (bagi instansi dan unit kerja sektor Negara); kepada Dewan Organisasi Komite Partai Daerah (bagi instansi dan unit kerja sektor Partai dan Ormas).

Sebelum tanggal 15 setiap bulan, Departemen Dalam Negeri dan Dewan Organisasi Komite Partai Provinsi mengirim Departemen Keuangan untuk meninjau anggaran guna menyelesaikan kebijakan dan rezim.

Sebelum tanggal 22 setiap bulannya, Departemen Keuangan harus mengirimkan dokumen mengenai pemeriksaan anggaran untuk pelaksanaan rezim dan kebijakan kepada unit-unit berikut: Departemen Dalam Negeri, Badan Organisasi Komite Partai Provinsi.

Sebelum tanggal 25 setiap bulannya, Departemen Dalam Negeri harus menyampaikan kepada Komite Rakyat Provinsi untuk mendapatkan persetujuan, daftar dan anggaran untuk melaksanakan kebijakan dan rezim di bidang kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Isi penilaian ditampilkan dalam skala 100 poin. Bagian I (maksimal 75 poin) akan dinilai berdasarkan kinerja individu dalam 3 tahun terakhir berdasarkan kriteria kualitas moral, rasa tanggung jawab, disiplin, dan kedisiplinan dalam melaksanakan tugas.

Hasil evaluasi pada bagian ini I dari 70 poin atau lebih (diizinkan untuk tinggal dan bekerja); di bawah 70 poin (dipertimbangkan untuk tinggal dan bekerja atau mungkin harus berhenti).

Untuk bagian II (maksimum 25 poin), kualifikasi profesional, jurusan pelatihan akan dinilai; kesehatan individu memenuhi persyaratan tugas; sisa waktu kerja individu dihitung hingga tanggal usia pensiun sesuai ketentuan hukum.

Lihat detail teks di sini.

TT (Menurut surat kabar Lao Cai)

Sumber: https://baohaiduong.vn/lao-cai-huong-dan-thang-diem-danh-gia-can-bo-cong-chuc-de-tinh-gian-the-nao-409501.html