Bonus Tet dan pameran bunga musim semi selalu menghadirkan banyak emosi dan memiliki hubungan yang erat. Semua orang ingin memiliki bunga Tet yang besar dan indah, tetapi tingkat bonus Tet bergantung pada tingkat bonusnya. Namun, prognosis buruk bagi keduanya adalah sulitnya memiliki pohon persik dan kumquat yang indah, dan bahkan pasar persik, aprikot, dan kumquat tahun ini akan sangat mahal setelah badai dahsyat tahun ini. Demikian pula, banyak bisnis tidak dapat menjamin keuntungan setelah dampak negatif bencana alam, sehingga sulit bagi sebagian besar pekerja untuk mendapatkan bonus Tet yang besar.
Namun itu tidak berarti para pekerja tidak memiliki harapan.
Banyak bisnis berusaha memulihkan produksi, sibuk bersiap untuk menandatangani pesanan baru. Upaya mereka adalah untuk menutupi kerugian tahun ini. Dan tentu saja, upaya tersebut juga untuk menciptakan lapangan kerja, pendapatan, dan kesejahteraan bagi para pekerja.
Demikian pula, di kawasan penghasil bunga dan tanaman hias tradisional di distrik-distrik lama Quang Xuong, Nhu Thanh, dan Trieu Son, banyak pekebun berupaya menanam pohon persik dan kumquat terbaik untuk memenuhi kebutuhan pasar Tet. Upaya mereka tidak hanya untuk menyelamatkan Tet mereka sendiri, tetapi juga untuk berkontribusi menyelamatkan musim semi yang akan datang. Biasanya, desa-desa penghasil bunga dan tanaman hias tradisional di Thanh Hoa memenuhi sekitar 50% kebutuhan pasar persik dan kumquat di provinsi tersebut setiap tahun.
Meskipun tidak ada peraturan khusus yang mewajibkan perusahaan memberikan bonus Tet kepada karyawan. Dan tidak ada peraturan yang mewajibkan setiap hari raya Tet, harus ada bunga persik dan pohon kumquat di rumah. Namun, kedua hal tersebut tentu saja menjadi dua elemen yang tak terpisahkan pada kesempatan ini. Bekerja sepanjang tahun hanya untuk menantikan bonus demi memenuhi kebutuhan Tet. Bekerja sepanjang tahun hanya untuk menantikan momen santai berpose di samping pohon kumquat atau ranting bunga persik yang Anda sukai. Hal-hal tersebut telah menjadi kebutuhan alami, sebuah kendala, yang selalu ada sebagai bentuk budaya perusahaan dan budaya banyak keluarga. Bonus Tet yang memuaskan akan membuat karyawan lebih menghargai dan terikat dengan perusahaan. Para pemberi kerja perlu benar-benar menyadari bahwa karyawan adalah aset terbesar setiap unit agar dapat berperilaku dengan tepat.
Bagi para petani persik dan kumquat, tidak ada bisnis yang akan memberi mereka imbalan, sehingga mereka harus berusaha "memberi imbalan" pada diri mereka sendiri. Kerja keras mereka juga secara tidak langsung menghasilkan bunga dan buah sebagai hadiah musim semi bagi kehidupan dan manusia. Oleh karena itu, akhir-akhir ini, di daerah penghasil persik dan kumquat di Xuan Du, Hop Tien, Quang Chinh, dan desa bunga Dong Cuong, selalu ada tawa. Tawa membawa harapan bahwa pohon persik dan kebun kumquat yang tersisa setelah badai dan banjir akan berbunga dan berbuah sesuai harapan. Meskipun kita masih harus menunggu pasar, terutama cuaca dari sekarang hingga akhir tahun lunar, dengan apa yang ada di ladang, apa yang telah diungkapkan oleh para pengusaha, dapat dikatakan bahwa kita telah melihat secercah senyum musim semi. Senyum itu mungkin tidak semanis musim semi sebelumnya, tetapi senyum itu sangat hangat setelah kerugian tak terkira yang disebabkan oleh bencana alam pada tahun 2025.
Kebijaksanaan
Sumber: https://baothanhhoa.vn/lap-lo-nu-cuoi-xuan-270300.htm
Komentar (0)