Penipuan Rekrutmen Online: Jebakan Canggih yang Menarget Pencari Kerja

(Chinhphu.vn) - Akhir-akhir ini, penipuan rekrutmen semakin marak, terutama di ranah daring. Banyak orang memanfaatkan reputasi dan prestise perusahaan dan bisnis besar untuk menyamar dan mengunggah informasi rekrutmen palsu dengan tujuan menipu kandidat.

Fanpage rekrutmen palsu

Trik peniruan identitas semakin canggih

Kenyataannya, penipuan sering kali melibatkan penggunaan nama, logo, dan citra merek perusahaan tanpa izin untuk mendapatkan kepercayaan dari kandidat. Pelaku kejahatan dapat membuat fanpage atau situs web palsu, memasang lowongan pekerjaan yang menarik, dan menjanjikan pekerjaan tetap dengan gaji tinggi.

Beberapa kasus juga mengharuskan kandidat membayar biaya rekrutmen, biaya lamaran, atau biaya wawancara melalui transfer bank atau dompet elektronik. Di saat yang sama, mereka mengumpulkan informasi pribadi penting, seperti nomor telepon, nomor rekening bank, dan bahkan kode OTP ke aset yang sesuai. Dengan trik yang semakin canggih, banyak pencari kerja, terutama lulusan baru atau pekerja yang belum berpengalaman, mudah terjebak penipuan.

Informasi Resmi: Perisai untuk Pekerja

Sebagai salah satu grup investasi terkemuka di Vietnam, GELEX Group baru saja mengeluarkan peringatan resmi tentang kemunculan organisasi dan individu yang mengatasnamakan GELEX dalam kegiatan rekrutmen. Menurut catatan, fanpage palsu tersebut mengunggah informasi rekrutmen palsu, menghubungi kandidat melalui email atau nomor telepon palsu, dan bahkan meminta transfer uang untuk berpartisipasi dalam wawancara atau untuk memastikan penerimaan.

GELEX menegaskan bahwa ini adalah tindakan penipuan dan tidak terkait dengan proses rekrutmen resmi Grup. Di saat yang sama, GELEX menekankan bahwa semua informasi rekrutmen legal hanya dipublikasikan melalui jalur resmi, termasuk:

• Situs web grup di https://gelex.vn
• Situs web rekrutmen https://gelexgroup.talent.vn
• Hanya email rekrutmen: tuyendung@gelex.vn

Grup juga menegaskan bahwa mereka sama sekali tidak mengenakan biaya apa pun dan tidak mengharuskan kandidat untuk memberikan informasi pribadi yang sensitif selama proses lamaran.

Menghadapi penipuan yang semakin canggih, GELEX menawarkan rekomendasi bagi para kandidat untuk melindungi diri mereka sendiri. Pertama-tama, para pencari kerja harus memeriksa sumber informasi dengan saksama sebelum mengirimkan lamaran atau menghadiri wawancara, dan hanya melamar melalui jalur rekrutmen resmi GELEX.

Kandidat dilarang keras mentransfer uang atau membagikan informasi pribadi sensitif kepada individu atau organisasi mana pun yang menghubungi melalui saluran yang tidak jelas. Saat mendeteksi tanda-tanda yang tidak biasa, kandidat harus secara proaktif memberi tahu GELEX atau pihak berwenang untuk mendapatkan dukungan tepat waktu, sehingga berkontribusi dalam mencegah dan menangani perilaku penipuan.

Para ahli mengatakan bahwa ketika bisnis dan perusahaan terkemuka secara proaktif mengeluarkan peringatan saat peniruan identitas terjadi, hal itu tidak hanya merupakan langkah untuk melindungi kandidat, tetapi juga menunjukkan komitmen untuk membangun lingkungan perekrutan yang transparan, aman, dan profesional.

Sumber: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm