Gaji tertinggi yang diharapkan untuk guru SMA hampir 18 juta VND/bulan

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan baru saja mengumumkan rancangan Surat Edaran tentang kode, pengangkatan dan klasifikasi gaji bagi guru yang mengajar di lembaga pendidikan publik.

Ketika Undang-Undang Guru resmi berlaku mulai 1 Januari 2026, gaji guru tidak akan lagi diatur untuk guru dengan jenjang jabatan saat ini, yaitu I, II, dan III. Sebagai gantinya, dalam rancangan undang-undang yang baru, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan berencana untuk mengalihkan gaji guru ke jabatan baru.

Secara khusus, untuk jenjang prasekolah, dasar, menengah, dan atas, guru dibagi menjadi tiga jabatan profesi, yaitu: Guru, guru utama, dan guru senior yang setara dengan jenjang III, II, dan I saat ini.

Dengan demikian, koefisien gaji untuk guru prasekolah tetap tidak berubah, dari 2,1 menjadi 6,38. Untuk sekolah menengah, koefisien untuk guru dan guru senior (sebelumnya kelas III dan II) tetap dari 2,34 menjadi 6,38. Hanya kelompok guru senior (sebelumnya kelas I) yang mengalami peningkatan, dari koefisien 4,4 menjadi 6,78 menjadi 5,75 menjadi 7,55.

Tabel gaji baru untuk guru sebagaimana direncanakan oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan secara khusus adalah sebagai berikut:

Judul	Jenis pegawai negeri sipil	Koefisien gaji	Gaji yang diharapkan (juta VND/bulan)
Guru Prasekolah	A0	2.1-4.89	4.91-11.44
Guru Utama Prasekolah	A1	2.34-4.98	5.48-11.65
Guru Prasekolah Senior	A2	4-6.38	Jam 09.36-14.93
Guru prasekolah yang tidak berkualifikasi	B	1,86-4,06	4.35-9.5
Guru Sekolah Dasar/Menengah Pertama/Atas Atas	A1	2.34-4.98	5.48-11.65
Guru Sekolah Dasar/Menengah Pertama	A2 (A2.2)	4-6.38	Jam 09.36-14.93
Guru SMA utama	A2 (A2.1)	4.4-6.78	Pukul 10.29-15.87
Guru Sekolah Dasar/Menengah Pertama/Atas Atas	Ukuran A3	5.75-7.55	Pukul 13.45-17.66
Guru sekolah dasar tidak memiliki kualifikasi.	B	1,86-4,06	4.35-9.5

Rancangan Surat Edaran Menteri Pendidikan dan Pelatihan tersebut juga mengatur bahwa pengangkatan dan pengaturan gaji guru pada lembaga pendidikan negeri harus didasarkan pada kedudukan, tanggung jawab, tugas, kemampuan, dan keahlian profesional guru serta sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Selain itu, tidak diperkenankan menggabungkan kenaikan gaji atau perubahan jabatan guru, kecuali dalam 3 hal: ada peningkatan karier, memenuhi persyaratan jabatan guru yang lebih tinggi dan ingin mengubah jabatan guru yang sekarang; memiliki banyak pengalaman mengajar dan banyak prestasi dalam kegiatan profesional; guru diakui dan diangkat dengan gelar guru besar atau lektor kepala.

Sebelumnya, Undang-Undang tentang Guru yang disahkan oleh Majelis Nasional pada bulan Juni menetapkan bahwa gaji guru menduduki peringkat tertinggi dalam sistem skala gaji karier administratif.

Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nguyen Kim Son juga mengatakan bahwa gaji pokok seluruh guru diperkirakan akan naik minimal 2 juta VND, dan hingga 5-7 juta VND/bulan. Angka ini belum termasuk tunjangan (insentif profesional, senioritas, jabatan, melebihi rentang gaji, bekerja di bidang dengan kondisi yang sangat sulit).

Kim Nhung

Sumber: https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-pho-thong-du-kien-cao-nhat-gan-18-trieu-dong-thang-ar966293.html