Gaji Pimpinan BUMN Bisa Mencapai Rp320 Juta/Bulan

(Dan Tri) - Sesuai aturan baru tentang gaji pimpinan badan usaha milik negara, gaji pokok pimpinan badan usaha milik negara adalah 30 juta sampai dengan 80 juta VND/bulan.

Pemerintah baru saja menerbitkan Peraturan Pemerintah Nomor 248 yang mengatur tentang ketentuan gaji, remunerasi, dan bonus bagi wakil pemilik langsung, wakil modal negara, dan pengendali pada badan usaha milik negara.

Keputusan ini berlaku mulai tanggal 15 September. Dengan demikian, besaran gaji dan remunerasi maksimum ditetapkan berdasarkan jabatan ketua, anggota direksi, anggota dewan komisaris, ketua dewan pengawas, dan pengawas, yang dihitung berdasarkan rata-rata bulanan dan dikaitkan dengan target produksi dan usaha tahunan.

Gaji pokok diberikan sebesar 30 juta hingga 80 juta VND/bulan, tergantung pada posisi dan skala usaha.

Peraturan tentang gaji pokok pimpinan Badan Usaha Milik Negara (Screenshot Peraturan Menteri Keuangan Nomor 248).

Keputusan Presiden Nomor 248 Tahun 2008 tentang Perseroan Terbatas menetapkan besarnya gaji maksimum pengurus dan pengawas penuh waktu ditetapkan berdasarkan gaji pokok di atas dan laba perusahaan yang diperoleh.

Khususnya, jika perusahaan memperoleh laba dan laba yang direalisasikan tidak lebih rendah dari rencana, gaji maksimum adalah 2 kali gaji pokok. Jika laba yang direalisasikan melebihi rencana, prinsipnya adalah: 1% dari laba yang melebihi rencana, ditambah 2% dari gaji, tetapi tidak lebih dari 20% dari gaji yang dihitung berdasarkan 2 kali gaji pokok.

Dalam hal laba yang terealisasi lebih rendah dari rencana, maka besarnya gaji maksimum dihitung dengan cara mengalikan 80% dengan 2 kali gaji pokok dan dikalikan dengan perbandingan antara laba yang terealisasi dengan laba yang direncanakan, tetapi tidak boleh kurang dari 80% gaji pokok.

Bagi perusahaan yang tidak menghasilkan laba, gaji maksimum adalah 70% dari gaji pokok. Bagi perusahaan yang merugi atau sedang merugi, gaji maksimum ditetapkan sebesar 50% dari gaji pokok.

Khusus untuk perusahaan dengan laba 2-4 kali lebih tinggi dari target laba minimum yang ditetapkan, pimpinan dapat menerima gaji maksimum sebesar 2,5 hingga 4 kali gaji pokok. Dengan demikian, jabatan Ketua Dewan Direksi atau Ketua Dewan Anggota perusahaan Grup 1 dapat menerima gaji maksimum sekitar 320 juta VND/bulan.

Selain itu, tantiem anggota direksi dan pengawas ditetapkan dalam dana tantiem yang dipotong dari dana penghargaan dan kesejahteraan sesuai dengan ketentuan Undang-Undang tentang Pengelolaan dan Penanaman Modal Negara pada Badan Usaha, peraturan pemerintah tentang pengelolaan dan penanaman modal negara pada badan usaha, dan peraturan perundang-undangan tentang tantiem perusahaan.

Besarnya bonus tahunan spesifik maksimum tidak boleh melebihi jumlah bulan pemotongan gaji perusahaan untuk pembentukan dana penghargaan dan kesejahteraan dikalikan dengan nisbah pembagian antara dana penghargaan dan dana kesejahteraan menurut ketentuan atau peraturan perusahaan dikalikan dengan rata-rata gaji bulanan.

Sumber: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/luong-lanh-dao-doanh-nghiep-nha-nuoc-co-the-toi-da-320-trieu-dongthang-20250917203437892.htm